会计初级职称考试试题2017年经济法基础模拟卷(2)

下列情形中，该公司应当向甲支付经济补偿的有( )。

下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是( )。

下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的有( )。

居民纳税义务人负有无限纳税义务，其所取得的应纳税所得只要是来源于中国境内的，都要在中国缴纳个人所得税。（　　）

医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（　　）

某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。 201 4年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。201 5年2 月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(201 4年l～3月) 的社会保险费。根据合同上的有关约定，20 1 5年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书"，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。 根据上述资料，回答下列小题。

关于该公司要求员工交制服押金的相关说法中，正确的有( )。

一方当事人向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的，人民法院受理后，另一方在人民法院作出判决之前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外。（　　）

背书时附有条件的，背书无效。（　　）

扣缴义务人应扣未扣、应收不收税款的，由扣缴义务人负责追缴税款。(   )

土地增值税的纳税人，在计算房地产开发费用扣除额时，若财务费用中的利息支出不能按转让房地产项目计算分摊或者不能够提供金融机构证明的，可按纳税人当期实际发生的管理费用、销售费用、财务费用的数额，据实扣除。（　　）