2014年公务员考试《公共基础知识》预测试题(3)
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关于某县政府限制辖区内公有制企业招聘非本县户籍员工的规定，下列说法正确的是（ ）。
- A.该规定侵犯了《宪法》规定的国有企业的自主经营权
- B.该规定侵犯了《宪法》规定的集体经济组织独立进行经济活动的自主权
- C.该规定侵犯了外地应聘者平等享有的劳动权
- D.该规定侵犯了国有企业的民主管理权
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如果春晖服装厂不服罚款处罚及其所依据的《规定》提起行政诉讼，则（ ）。
- A.法院只应对不服罚款处罚的起诉予以受理
- B.法院可以受理对《规定》不服提起的诉讼，并有权对该《规定》作出撤销判决
- C.法院应以罚款处罚缺乏法律、法规依据为由作出撤销罚款处罚的判决
- D.法院应当参照《规定》审理该案，并作出维持罚款处罚的判决
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对某县政府通过《规定》设定行政许可和行政处罚，下列说法正确的是（ ）。
- A.某县政府有权设定行政许可，但设定程序违法
- B.某县政府无权设定行政许可
- C.某县政府无权设定罚款处罚，但可以设定通报批评的处罚
- D.某县政府无权设定撤换企业负责人的处罚
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就春晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实，下列说法正确的是（ ）。
- A.该劳动合同合法有效
- B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效
- C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效
- D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
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有权决定罢免张某经理职务的是力颖公司的（ ）。
- A.股东会
- B.董事会
- C.董事长
- D.监事会
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根据材料，回答下列各问题。
某县政府为解决返乡人员就业问题，于2012年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》)，要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍，特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的，必须经县劳动和社会保障局批准；未经批准招聘外地员工的，将给予通报批评，并处以1万元以下罚款；情节严重的，撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业，因生产需要招聘了30名新员工，其中8名为外县员工，在提出申请未获批准的情况下，仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。
某县政府颁发的《规定》属于（ ）。
- A.行政法规
- B.地方性法规
- C.政府规章
- D.行政命令
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对于张某担任公司经理期间，以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失，下列说法正确的是（ ）。
- A.张某对该损失不承担赔偿责任
- B.李某可以书面请求监事会向法院起诉
- C.张某对该损失应承担赔偿责任
- D.李某可以书面请求董事会向法院起诉
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就李某对力颖公司的债务应承担的责任，下列说法错误的是（ ）。
- A.李某承担无限责任
- B.李某以10万元为限承担责任
- C.李某与其他股东共同承担无限连带责任
- D.李某以20万元为限承担责任
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在力颖公司2008年年底分红时，对于李某（ ）。
- A.应按照出资10万元的比例分红
- B.应按照出资20万元的比例分红
- C.应由公司董事会决定其分红比例
- D.应由公司董事长决定其分红比例
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材料中所列“××市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x×字[××××]七号)”文件的内容在文中属于（ ）。
- A.请示缘由
- B.请示事项
- C.请示标的
- D.请示主体
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