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2013年大学生村官考试《综合知识》预测试卷一

  • 卷面总分:98分
  • 浏览次数:0
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:344次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2013年大学生村官考试《综合知识》预测试卷一:本试卷总分100分;共有6类型题目

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 综合分析题
  • 简答题
  • 公文写作题
部分试题预览
  1. (一)素材:

    ××大学,决定在本校邀请有关院校召开少数民族饮食文化学术研讨会,探讨少数民族饮食文化,互相交流研究经验,为期四天,特告知有关学校选派代表参加。与会代表要求是具有副教授以上职称的大学教师,或是民族学相关专业在读的优秀硕士、博士。

    (二)要求:

    1、自选文种,拟定公文标题。

    2、字数不限,将要办之事说清楚即可,文字要简洁明了。

  2. 当前我国在农村党员的管理方面面临着哪些问题?

  3. 党和政府为什么高度重视农村义务教育问题?

  4. “让我敬在座的每一位!如果公司是个花园,你们就是其间的珍木。”这句话是新经理对员工的(  )。

    • A. 考评激励
    • B. 情感激励
    • C. 业绩激励
    • D. 关怀激励
  5. 本案例说明了(  )。

    • A. 领导的实质是组织成员的追随与服从
    • B. 领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    • C. 领导是对人的认识与理解
    • D. 领导是一个单纯的效率专家
  6. 一般来说,决策不必符合(  )。

    • A. 客观原则
    • B. 完美原则
    • C. 优化原则
    • D. 信息原则
  7. 根据材料回答下列各题:

    某公司人才很多,但未能充分发挥作用,公司效益不高,大家都不满意。董事会新派来一位经理,据说非常能干。新经理到任后,认真阅看员工业务档案,逐一与员工长谈,甚至不辞辛苦地走访员工家庭,走访客户。可是,日子一天天过去,新经理却未见作为。于是员工私下议论:“他哪里是个能人,比以前经理的效率更差。”员工们私下里开始议论。

    三个月过去了,新经理拿出了组织与人事变革的系统方案,按职能相符的原则竞争上岗,员工各就各位,人才各展所长。新经理判断之准,下手之快,简直像换了一个人。年终公司效益大为提高。年底聚餐时,经理酒后致辞说,大家对我到任三个月无所作为感到不解,现在听我讲个故事,各位就明白了。我有个朋友,买了一套有宽敞院落的房子,他刚搬进去,就对院子全面清理,杂树杂草一律拔除,改种自己新买的花卉。某日,原先的房主回访,进门大吃一惊地问:“那棵名贵的牡丹哪里去了?”主人才发现,他居然把牡丹当做杂树除掉了。后来他叉换了一处房子,虽然院子更是杂乱,他却按兵不动。结果冬天以为是杂树的植物,春天里开了繁花;春天以为是野草的,夏天却是锦簇;半年都没有动静的小树,秋天居然满树红叶。直到深秋,他才认清哪些是无用的植物而大力铲除,并使所有珍贵的草木得以保存。说到这里,经理举起杯说:“让我敬在座的每一位!如果公司是个花园,你们就是其间的珍木,珍木不可能一年到头开花结果,只有经过长期的观察才能辨认得出啊。”

    日子一天天过去,新经理却未见作为,“他哪里是个能人,比以前经理的效率更差。”下列说法正确的是(  )。

    • A. 首因效应在对员工们起作用
    • B. 近因效应在对员工们起作用
    • C. 反衬效应在对员工们起作用
    • D. 以上都是
  8. 新经理在上任三个月后拿出了组织与人事变革的系统方案,下列说法最确切、最全面的是(  )。

    • A. 管理就是创新
    • B. 管理是协调人际关系
    • C. 管理是有效运用和配置资源
    • D. 管理是计划、组织、领导和控制
  9. 我国要保持经济平稳较快发展和物价总水平基本稳定。影响物价总水平基本稳建的主要因素有(  )。

    • A. 家庭收入水平
    • B. 货币发行量
    • C. 银行信贷规模
    • D. 财政赤字额
  10. 我国要着力加强自主创新和节能减排。下列属于“十二五”规划确定的排放总量减少的主要污染物有(  )。

    • A. 化学需氧量
    • B. 氨氮
    • C. 氮氧化物
    • D. 二氧化硫