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国家电网2020招聘考试习题集(一)

  • 卷面总分:100分
  • 浏览次数:0
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:105次
  • 作答时间:100分钟
试卷简介

本试卷为国家电网2020招聘考试习题集(一),总分为100分。

  • 一、单项选择题
  • 二、简答题
部分试题预览
  1. 什么是统计分组?统计分组的作用有哪些?

  2. 试述韦伯的理想官僚组织模式。

  3. 影响决策的因素有哪些?简述泰罗科学管理理论和梅奥人际关系学说的差异性。

  4. 构成时间数列的各种因素,从性质和作用角度,时间序列可以分解为哪几种因素?

  5. 简述管理的基本方法。

  6. 半对数模型μαα++=XY10ln中,参数1α的含义是()。

    • A.X的绝对量发生一定变动时,引起因变量Y的相对变化率
    • B.Y关于X的弹性
    • C.X的相对变化,引起Y的期望值绝对量变化
    • D.Y关于X的边际变化
  7. IS曲线左下方、LM曲线右下方的组合表示()

    • A.产品供大于求、货币供大于求;
    • B.产品供大于求、货币求大于供;
    • C.产品求大于供、货币供大于求;
    • D.产品求大于供、货币求大于供。
  8. 次数分配数列是指()。

    • A.各组组别依次排成的数列
    • B.各组次数依次排成的数列
    • C.各组组别与次数依次排列而成的数列
    • D.各组频率依次排成的数列
  9. 管理活动本质上是:

    • A.对人的管理
    • B.对资金的合理调配
    • C.对资源的合理配置
    • D.提高效率
  10. 较小的边际消费倾向导致()

    • A.较陡的计划支出曲线
    • B.较小的政府支出乘数
    • C.较平的IS曲线
    • D.以上都对