2012年一级建造师《法规及相关知识》实战模拟试卷二

卷面总分：130分
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测试费用：免费
答案解析：是
练习次数：140次
作答时间：180分钟

试卷简介

本套试卷总分：130分；共有2大题；测试时间：180分钟

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部分试题预览

劳动者可以单方解除劳动合同的情形有（　　）。
- A．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- B．劳动者未及时足额获得劳动报酬的
- C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
- E．劳动者给用人单位造成经济损失的
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施工现场临时用电组织设计应包括（　　）。
- A．现场勘测
- B．选择变压器
- C．设计配电系统
- D．进行负荷计算
- E．材料与设备计划
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《绿色施工导则》规定，图纸会审时，应审核节材与材料资源利用的相关内容，（　　）。
- A．达到材料损耗率比定额损耗率降低30%
- B．现场材料堆放有序，储存环境适宜，措施得当
- C．优化安装工程的预留、预埋、管线路径等方案
- D．应就地取材，施工现场500公里以内生产的建筑材料用量占建筑材料总重量的50%以上
- E．根据施工进度、库存情况等合理安排材料的采购、进场时间和批次，减少库存
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工程监理人员认为工程施工不符合（　　）时，有权要求施工单位改正。
- A．监理企业的规定
- B．建设单位的要求
- C．工程设计要求
- D．施工技术标准
- E．承包合同
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视同工伤的情形包括（　　）。
- A．在非工作时间的工作场所外，因自身原因受到事故伤害的
- B．职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
- C．职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 h之内经抢救无效死亡的
- D．因工外出期间，由于非工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
- E．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
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根据《劳动合同法》的规定，以下属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（　　）。
- A．在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
- B．在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
- C．劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的
- D．女职工在产期的
- E．因工负伤被确认丧失劳动能力的
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根据《劳动合同法》的规定，导致劳动合同终止的情形包括（　　）。
- A．劳动合同期满的
- B．用人单位被依法宣告破产的
- C．用人单位暂扣销营业执照的
- D．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- E．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
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《建设工程质量管理条例》规定，建设工程中必须实行监理的有（　　）。
- A．国家重点建设工程
- B．大中型公用事业工程
- C．成片开发建设的住宅小区工程
- D．小型建设工程
- E．利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程
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按照2003年建设部发布的《关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见》，工程总承包主要有下列方式（　　）。
- A．采购一施工总承包(P—C)
- B．设计一施工总承包(D—B)
- C．设计一试运行(E—B)
- D．设计一采购总承包(E—P)
- E．设计采购施工(EPC)/交钥匙总承包
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全体公民放假的节日是（　　）。
- A．清明节
- B．端午节
- C．中秋节
- D．青年节
- E．建军节
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