2012年一级建造师《法规及相关知识》实战模拟试卷一
- 卷面总分:130分
- 浏览次数:0
- 测试费用:免费
- 答案解析:是
- 练习次数:237次
- 作答时间:180分钟
部分试题预览
-
- A.以合法形式掩盖非法目的
- B.损害社会公共利益
- C.违反法律、行政法规的推荐性规定
- D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
- E.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
-
- A.劳动者在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程
- B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
- C.用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度
- D.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
- E.劳动安全卫生设施必须符合企业规定的标准
-
- A.认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的
- B.对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免决定不服的
- C.对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的
- D.对限制人身自由(如强制隔离、强制约束)或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的
- E.认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照,行政机关拒绝颁发或者不予答复的
-
- A.支付费用的义务
- B.支付报酬的义务
- C.亲自处理委托事务的义务
- D.委托事务报告和转交财产的义务
- E.赔偿损失的义务
-
- A.按照合同约定交付标的物
- B.转移标的物的所有权
- C.受领标的物
- D.支付价款
- E.对标的物进行检验和及时通知
-
- A.单务合同
- B.双务合同
- C.有偿合同
- D.无偿合同
- E.不要式合同
-
- A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
- B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
- C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
- D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
- E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
-
- A.施工安全生产的知情权和建议权
- B.施工安全防护用品的获得权
- C.请求刑事赔偿权
- D.获得意外伤害保险赔偿的权利
- E.批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权
-
- A.保险合同是指被保险人与保险人约定保险权利义务关系的协议
- B.投保人是指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人
- C.保险人是指与投保人订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司
- D.被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人
- E.保险合同分为财产保险合同、人身保险合同
-
- A.停止侵害
- B.排除妨碍
- C.消除危险
- D.支付违约金
- E.没收财产