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中小学教育管理2012年1月真题试题及答案解析(00458)

  • 卷面总分:100分
  • 浏览次数:0
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:3次
  • 作答时间:150分钟
试卷简介

中小学教育管理2012年1月真题试题及答案解析(00458),本试卷共100分。

  • 单项选择题
  • 填空题
  • 名词解释题
  • 简答题
  • 论述题
  • 案例分析题
部分试题预览
  1. 案例:

    打架风波

    周四的音乐课上,学生丙做数学作业被老师发现,音乐老师问其姓名,学生甲说其是学生乙。乙认为甲是在欺负自己,便竭力反驳甲,甲则不依不饶。情急之下,乙拿起一本书砸向甲,甲挨砸后立即上来打了乙一拳,两人随后扭打在一起。班主任沈老师知道此事后,首先到班里通过在场的同学了解了事情发生的过程,在此基础上让学生甲、乙二人作自我反思,认识自己的错误,检讨自己的行为。此后,沈老师觉得此次打架事件比较严重,有必要在全班进行讨论与教育。于是,他在第三天就以“打架风波”为题,召开了一次主题班会。这次班会由班委主持,首先让学生甲和学生乙分别谈对这次打架事件的认识。会上,甲、乙二人的发言都很诚恳,充分认识到自身存在的错误,并郑重地向对方道歉,达成和解。然后,班委又请同学们发言,谈谈对这次打架事件的看法,并思考如何解决同学间的矛盾,怎样促进班级的团结。有的同学直言不讳地指出学生甲的蛮横无礼;有的同学批评学生甲无视课堂纪律;有的同学指出学生乙的冲动,有问题为什么不在课下解决;有的同学检讨了自己的冷漠,对同学间矛盾的熟视无睹;有的同学指出男子汉不要小心眼,要胸怀坦荡、宽容大度;有的班委认真反省自己,指出自己工作的失误并愿意承担责任等等。沈老师觉得,这次班会的效果特别好。因为,它不仅让甲、乙二人认识到自己的错误,更起到了一种集体教育的效果。更为重要的是,整个班会中,学生一直都是主体,班主任很多时候只是一个“旁观者”或“辅助者”。

    阅读上面的案例,从学生管理特点的角度,评价沈老师管理学生的方法。

  2. 试述新中国成立以来中小学内部领导体制沿革的启示。

  3. 试述教育人员自我管理的原则。

  4. 简述教学工作管理的基本要求。

  5. 简述教育评价的功能。

  6. 简述校长的作用。

  7. 简述教育经费的主要来源。

  8. 办学特色

  9. 简述制定教育管理目标的依据。

  10. 教育行政强制执行