“生产必须安全,安全为了生产”,与“安全第一”的精神是一致的。
构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。
在导致事故发生的各种原因中,人的失误占主导地位。
企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。
人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,但对于违反规章制度的则是明知故犯。
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。
群众监督是由工会系统来组织实施的。
安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。
安全文化的核心思想是安全。
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