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行政事务处理三级培训基础知识模拟试题及答案(1)

  • 卷面总分:100分
  • 浏览次数:0
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:265次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

行政事务处理三级培训基础知识模拟试题及答案(1),考前重点备考冲刺,基础知识理论考核,共100分。

  • 单选题
  • 多选题
  • 判断题
  • 问答题
部分试题预览
  1. 某厂将订开建厂五十周年庆祝,表彰大会暨厂史陈列馆揭牌仪式,被邀请的来宾有上级领导、同行各方面的代表、本厂职工代表等。请拟写出此次会议的议程。

  2. 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。

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    • 错误
  3. 公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

    • 正确
    • 错误
  4. 某公司将召开产品展示订货会,王秘书协助安排与会人员的食宿 请你设想他会如何完成此项工作?

  5. 机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

    • 正确
    • 错误
  6. 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。

    • 正确
    • 错误
  7. 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

    • 正确
    • 错误
  8. 公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

    • 正确
    • 错误
  9. 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

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    • 错误
  10. 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

    • 正确
    • 错误