经济师初级人力资源专业知识与实务（劳动力市场）模拟试卷

小伍与同部门的小周两个人工资水平相当，而且家庭背景相似，能力也差不多，工作内容也相近，但小周经常加班，而小伍很少加班，这主要是因为他们两个人( )不同。

小伍还没有成家，所以不得不承担家务劳动，在人口结构中，他属于( )。

由于近两年金融市场一片繁荣，小伍的工资有了明显的上升，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为( )。

工作五年以后，小伍的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班，这说明工资率上升对他所产生的效果是( )。

小伍所在的日企通常只从外部雇佣填补比较低级岗位的劳动者，企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的，这属于( )劳动力市场。

小伍是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。

小伍在与这家日企签约之前，因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意，而与公司谈判了很长时间，这体现了劳动力市场的( )的特征。

在劳动力市场均衡的图形中，当市场工资率高于均衡工资率时，下列各项描述正确的有( )。

政府促就业的宏观经济政策包括( )。

影响个人偏好形成的因素有( )。

劳动年龄内人口包括( )。

影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括( )。

在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。

根据个人劳动力供给曲线，下列说法错误的有(  )。

下列各项中，( )对劳动力需求存在影响。

其他条件保持不变的情况下，工资率的变化是通过( )对劳动力需求的数量产生影响。

劳动力需求是一种( )。

在体育竞赛中，选手在比赛中的努力程度往往取决于( )。

与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括( )。

在内部劳动力市场中，企业会明确规定下列( )的有关内容。

次等劳动力市场的特征有( )。

我国当前已经形成的全国性劳动力市场包括( )。

人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下，会引起消费品需求的增加，从而导致劳动力需求的（　　），促使劳动力需求曲线（　　）。

某职业的劳动力供给大于劳动力需求，则该职业的工资水平( )。

在自由竞争的劳动力市场上，( )。

下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是( )。

我国的劳动年龄界定为( )。

“经济活动人口”或“劳动力人口”是指( )。

劳动力供给( )。

下列各项不属于劳动年龄外人口的是( )。

以工资率为纵轴，工作小时数为横轴，个人劳动力供给曲线的形状是一条( )。

在其他情况不变而产品需求发生变化时，劳动力需求( )。

假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致( )。

( )是影响劳动力需求量的主导因素。

下列( )不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

小马是一名收银员，他经常换工作地点，这是因为他处于( )。

下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是( )

下列各项不是决定劳动力在市场上议价能力的因素的是( )。

劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的( )没有转移。