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全国经济专业技术考试2020年考前必备练习题及答案一

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  1. 以下属于货币市场子市场的有()。

    • A.国库券市场
    • B.股票市场
    • C.债券市场
    • D.票据市场
    • E.同业拆借市场
  2. 下列关于具体劳动和抽象劳动的说法,正确的有()。

    • A.具体劳动是劳动的自然属性
    • B.抽象劳动是劳动的社会属性
    • C.具体劳动创造商品的使用价值
    • D.抽象劳动形成商品的价值
    • E.具体劳动形成商品的价值
  3. 直方图与条形图的区别在于()。

    • A.直方图的各矩形通常是分开排列
    • B.直方图用面积表示各组频数的多少
    • C.直方图的各矩形通常是连续排列
    • D.直方图的矩形高度与宽度均有意义
    • E.直方图的矩形高度有意义而宽度无意义
  4. 关于在我国农村实行的家庭联产承包经营责任制的说法,正确的有()。

    • A.它是土地改革以后我国农村生产关系的一次重大调整
    • B.它没有改变农村土地的集体所有制性质
    • C.它没有改变农村土地的经营方式
    • D.它是作为农村集体经济组织内部的一个经营层次而存在的
    • E.它独立于农村集体经济组织之外
  5. 社会资源的配置方式包括()。

    • A.商品经济
    • B.市场配置方式
    • C.计划配置方式
    • D.市场经济
    • E.计划经济
  6. 商品使用价值和价值的统一性表现在()。

    • A.只有使用价值没有价值的东西,不能成为商品
    • B.使用价值的大小决定价值的大下
    • C.价值的大小决定使用价值的大小
    • D.有使用价值的物品必然有价值
    • E.使用价值是价值的物质承担者,没有使用价值的东西不可能有价值
  7. 影响利率水平的因素有()。

    • A.平均利润率
    • B.经济周期
    • C.通货膨胀率
    • D.货币政策
    • E.均衡利率
  8. 市场经济与商品经济不同,它是(  )。

    • A.相对二F自然经济而言的
    • B.市场在资源配置中起基础作用
    • C.相对二F计划经济而言的
    • D.相对丁产品经济而言的
    • E.通过市场经济引导和调节企业和居民的行为
  9. 相对于普查而言,抽样调查的特点包括()。

    • A.经济性
    • B.时效性强
    • C.适应面广
    • D.周期性
    • E.准确性高
  10. 一个社会的上层建筑是指建立一定经济基础之上并与之相适应的()

    • A.社会生产关系
    • B.法律制度
    • C.政治制度
    • D.生产资料所有制
    • E.社会意识形态
  11. 第一手统计数据搜集方法包括()。

    • A.报告法
    • B.登记法
    • C.网络调查法
    • D.未公开的内部调查
    • E.公开的出版物
  12. 依照相关法律的规定,( )可以向全国人大常委会提出法律解释的要求。

    • A.国务院
    • B.司法部
    • C.最高人民法院
    • D.中共中央纪律检查委员会
    • E.最高人民检察院
  13. 宏观经济调控目标包括()。

    • A.实现充分就业和收入分配公平
    • B.保持经济总量平衡和经济结构优化
    • C.保持物价总水平基本稳定
    • D.保持经济适度增长
    • E.促进经济快速发展
  14. 关于征信的说法,正确的有(  )。

    • A.征信可以帮助客户判断、控制信用风险
    • B.征信可以帮助授信方了解信用申请人的真实资信状况和如期还款能力
    • C.企业和个人两大信贷征信系统已成为我国金融业的统一征信平台
    • D.征信服务包括提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等活动
    • E.征信无法对失信行为进行纠正
  15. 社会主义市场经济体制的基本模式包括()。

    • A.建立适应市场经济要求的现代企业制度
    • B.建立和培育全国统一开放的市场体系
    • C.多层次的社会保障制度
    • D.社会主义国家微观调控体系
    • E.以按劳分配为主体,效率优先、兼顾公平的分配制度
  16. 在其他条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致()的减少。

    • A.劳动力需求时间
    • B.劳动力供给时间
    • C.劳动力供给弹性
    • D.劳动力需求弹性
  17. 根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法个人资料整理,仅供个人学习使用权益的,由()责令改正,处以罚款。

    • A.卫生行政部门
    • B.人民法院
    • C.劳动争议仲裁委员会
    • D.劳动保障行政部门
  18. 恩格尔系数是指()占消费者总支出的比例。

    • A.食物消费
    • B.房租与燃料费
    • C.教育支出
    • D.卫生与休闲支出
  19. 当员工对职业生涯的关注程度比较高时,企业在制订工资方案时应当考虑()。

    • A.强化当前的绩效奖励计划
    • B.实行群体奖励计划
    • C.通过提供更多的晋升机会使员工获得更多的未来工资增长空间
    • D.实行效率工资
  20. 某生产光学相机的企业忙于应对其他光学相机企业的降价和广告攻势,却忽略了光学相机已经逐渐被数码相机所取代。该企业盘市场营销方面犯了()。

    • A."认知近视症"
    • B."沟通近视症"
    • C."竞争近视症"
    • D."品牌近视症"
  21. 政府为弥补财政赤字向公众发行30亿元国库券。这种信用形式为()。

    • A.银行信用
    • B.商业信用
    • C.国家信用
    • D.消费信用
  22. 关消费税的说法,不正确的是()。

    • A.消费税采列举征税办法
    • B.在我国境内生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人,是消费税的纳税义务人
    • C.消费税率有比例税率和定额税率
    • D.我国征收消费税的消费品中,不含木制一次性筷子
  23. 集体激励计划在()中运用的有效性会更高。

    • A.大规模员工群体
    • B.小规模员工群体
    • C.老企业
    • D.新企业
  24. 对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应()。

    • A.申请复查
    • B.申请行政复议
    • C.向人民法院起诉
    • D.向劳动保障行政部门举报
  25. 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议有异议的,应当在()提出。

    • A.仲裁庭首次开庭之前
    • B.向仲裁委员会提交答辩书时
    • C.仲裁庭开庭审理期间
    • D.在仲裁裁决作出之前
  26. 职业社会对长期雇佣的态度的转变趋势是,越来越倾向于()。

    • A.将组织忠诚作为对未来留职行为的预测指标
    • B.将组织忠诚与离职意愿分离,区别对待
    • C.采用组织中心型雇佣文化
    • D.增加对离职行为在道义上的约束
  27. 税收是国家凭借其()取得的财政收入。

    • A.经济权力
    • B.信用
    • C.政治权力
    • D.经济实力
  28. 用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的()。

    • A.疗养
    • B.技术培训
    • C.健康检查
    • D.岗位轮换
  29. 战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它()。

    • A.能对未来人力资源的流进与流出进行预测
    • B.更贴近组织战略,是组织战略制定、实施、实现中的重要环节
    • C.能经济地使用人力资源
    • D.能适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求
  30. 银行挂出的外汇牌价是:GBP1=USD2.1000/2.1010,客户买入100万英磅需要支付()万美元。

    • A.47.5964
    • B.47.619
    • C.210
    • D.210.1
  31. 从决策风格的角度讲,()的决策者具有较高的模糊耐受性,对人和社会也较为关注。

    • A.指导型
    • B.分析型
    • C.概念型
    • D.行为型
  32. 顾客在决定将汽车送去维修时,很难知道维修服务的内容、质量和结果,也很难评估服务的质量;同时提供维修服务的汽车修理企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。这种情况体现了服务的()特征。

    • A.无形性
    • B.同步性
    • C.异质性
    • D.易逝性
  33. 对于模糊性比较高的工作任务而言,()。

    • A.外在激励应当以短期绩效为依据
    • B.应对工作进行严格的、结构性的描述
    • C.内在的目标和激励方式会更加有效
    • D.应采用客观的方法确定奖励的分配
  34. 在产业资本的三种职能形式中,商业资本的职能是()。

    • A.生产出剩余价值
    • B.为剩余价值生产准备条件
    • C.创造剩余价值
    • D.实现剩余价值
  35. 组织加大在员工培训开发方面的投资,有助于()的稳定。

    • A.工资水平
    • B.雇佣关系个人资料整理,仅供个人学习使用
    • C.人员数量
    • D.晋升标准
  36. 价值规律通过市场商品价格的涨落来调节资源配置和经济活动,这种调节通常只能是一种()。

    • A.事后调节
    • B.事前调节
    • C.随机调节
    • D.全程调节
  37. 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是()的基本内容。

    • A.收入分配理论
    • B.劳动力需求理论
    • C.劳动力供给理论
    • D.人力资本投资理论
  38. 人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在()提出。

    • A.递交起诉状时
    • B.提交答辩状期间
    • C.法院开庭审理期间
    • D.判决宣告之前
  39. 关于高等教育的说法,正确的是()。

    • A.对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的
    • B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的
    • C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本
    • D.对任何人来说,接受高等教育都是一种在经济上合理的决策个人资料整理,仅供个人学习使用
  40. 我国《企业会计准则》规定,企业的会计核算应当以()为基础。

    • A.实地盘存制
    • B.永续盘存制
    • C.收付实现制
    • D.权责发生制
  41. 在我国现行税种中收入规模最大的是()。

    • A.消费税
    • B.营业税
    • C.增值税
    • D.企业所得税
  42. 剩余价值与利润不能直接等同,剩余价值是相对于()而言的。

    • A.全部预付资本
    • B.边际成本
    • C.不变资本
    • D.可变资本
  43. 进行绩效考核,通常要将考评结果反馈给被考评者本人,这种做法最终目的是()。

    • A.使员工了解自身绩效水平
    • B.对员工的工作进行控制和管理
    • C.帮助员工了解自身缺点
    • D.计算并发放奖金
  44. 培训开发计划的内容应该完全根据()来决定。

    • A.竞争对手的情况
    • B.以前的经验
    • C.培训开发的需求分析
    • D.公司的经营状况
  45. 组织宗旨是指社会对组织的基本要求,也是组织的()。

    • A.使命
    • B.目标
    • C.战略
    • D.政策
  46. 若价格增长5%,销售量增长4%,则销售额增长()。

    • A.20%
    • B.9%
    • C.9.2%
    • D.8%
  47. 在社会生产过程中起决定作用的环节是()。

    • A.自费
    • B.交换
    • C.生产
    • D.分配
  48. 根据我国劳动法律规定,()是处理劳动争议法定的必经程序。

    • A.调解程序
    • B.仲裁程序
    • C.诉讼程序
    • D.复议程序