二级心理咨询师2016年11月真题及答案(职业道德)
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符合职业纪律要求的做法有()。
- A.某医生竭尽全力救护了一个十恶不赦的罪犯
- B.某法院拒绝了一个恶贯满盈的杀人恶魔的辩护请求
- C.某建筑企业要求全体从业人员必须佩戴安全帽作业
- D.某机组要求乘务员登机服务时必须而带微笑
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关于“节约”,正确的说法有()
- A.节约指的是当用则用,当省则省
- B.少花钱多办事是节约的基本要求
- C.零缺陷、零库存是“节约”向企业战略延伸的生动实践
- D.“节约”足企业竞争力的有机组成部分
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从业人员要做到求同存异,正确的做法有()。
- A.换位思考,理解他人
- B.胸怀宽广,学会宽容
- C.和谐相处,密切配合
- D.机动灵活,不唯原则
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职业道德规范“诚信”的特征包括()。
- A.通识性
- B.智慧性
- C.止损性
- D.资质性
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违反《中华人民其和国反不正当竞争法》规定的行为有()。
- A.擅自使用他人的企业名称或姓名,引人误认为是他人的商品
- B.接受折扣,佣金的经营者必须如实入账
- C.广告的经营者在未加核实的情况F,制发了虚假广告
- D.经营者在任何情况下不得以低于成本价格销售商一品
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《公民道德建设实施纲要》提出,从业人员职业道德要求包括()。
- A.爱国创新
- B.以人为本
- C.服务群众
- D.奉献社会
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根据“比尔盖菠10大优秀员工准则”,正确的说法有()。
- A.始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱
- B.站在上司的立场上为客户着想
- C.思考如何让产品更贴近客户
- D.做一个积极主动的人
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关于职业化,正确的说法有()。
- A.职业化是人力资源开发的摹本途径
- B.职业化是新型劳动观的核心内容
- C.职业化是全球职场中的通用语言
- D.职业化素养要求在工作中努力增强主观性
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某打工者W终日守候于电影公司门口,后感动导演,于是演了一部电影,从此,w一举成名,名利双收。于是,许多人纷纷效仿,放弃工作,到电影公司门前聚集,期望又朝一日像w-样被发现。对于这种现象,你的看法是()。
- A.守株待兔
- B.理解,但空想成分太多
- C.自己也会像w那样试试
- D.凭本事吃饭,成功有很多方式
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最近你的主管总是对你不满甚至当而批评你,你觉得白己一直按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。而对这样的情况,你会()。
- A.感到疑惑,努力弄清主管的想法
- B.感到伤心,不满主管对自己的态度
- C.感到不解,会找时问与主管聊一聊
- D.感到遗憾,但不会影响自己的工作
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M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念,肯定可以中标。但后来,有关渠道传来的消息说,竞争对手w公司已经采取了“非常”手段,很可能会拿下订单。假如你是M公司的负责人,你会()。
- A.也采取“非常”手段公关
- B.收集证据,以备将来控告W公司非法竞标
- C.直接到招标管理单位反映情况
- D.相信自己的实力
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假如你利用业余时间研制出了一项技术发明,并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况,并希望用此专利促进公司的技术改造,但公司无人重视,不予理睬。你会()。
- A.带着技术发明投奔其他公司
- B.反复向公司推荐,希望引起重视
- C.把发明专利卖出去
- D.观察一段时间再做决定
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公司聘请了一个总经理,起初他信心百倍,干劲十足。后来,由于公司管理制度方而的限制,他的许多设想无法实现,热情逐渐消退了,再后来,他干脆辞职了。你对此人的看法是()。
- A.他的应变能力不足
- B.他没有处理好与聘用方的关系
- C.公司聘而不能用,太可惜了
- D.这个人该走
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如果你帮助了别人,但是当你有困难寻求对方帮助时,对方却委婉拒绝了你。对此,你会()。
- A.认为自己看错了人,以后不再与之往来
- B.仔细了解对方说的理由是否成立
- C.认为这样的人太自我,以后和他保持一定的距离
- D.以后不再热心帮助别人,先把自己的事做好
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某员工思维活跃,想法很多,并且许多点了还是很有启发性的,但他一直都是只说不练。为此,许多人都讥笑他,甚至拿他丌涮。对于这样的人,你的看法是()。
- A.他不会有任何成就
- B.他没有真才实学
- C.少说多做会更好
- D.他需要伯乐加以训练
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某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是()。
- A.没啥看法,现在轻生的人不少
- B.太可惜了,对自己的要求应该适度
- C.人生得意须尽欢,这是何必呢
- D.现代人压力太人,企业应多关心职工
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关于“公道”,正确的说法是()。
- A.公道标准具有时代性,无从准确判断何为公道
- B.公道是人的主观感受,凭感觉办事是践行公道的基本要求
- C.每个人的公道观念都不一样,因此不宜以公道判别事物
- D.按照贡献取酬,是公道的具体实践
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关于读书,你的看法是()。
- A.现在的书籍太多太滥,不值得读
- B.读书不如朋友问的交谈收获大
- C.读书加上思考才是真正的读书
- D.读与工作相关的书,对自己提升较快
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最符合“敬业”本质要求的做法是()。
- A.用心做事
- B.谨慎虔敬
- C.服从领导
- D.加班加点
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符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。
- A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高
- B.忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题
- C.员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作
- D.为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任
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上司对待下属的正确做法是()。
- A.任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排
- B.下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚
- C.关心下属的成长,遵守与下属约定的事项
- D.既要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
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符合“慎独”内涵要求的是()。
- A.崇尚自由、独立
- B.小心驶得万年船
- C.求于志同、乐于道合
- D.无人监督,仍行道德之事
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正确地反映了道德与法律差别的说法是()。
- A.在管理效力上,道德比法律的作用效果差
- B.在适用范围上,道德比法律的适用范围小
- C.在调节时效上,道德比法律具有自觉性和事前性的特点
- D.在社会地位上,道德比法律地位低、权威弱
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关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。
- A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚
- B.摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求
- C.善始善终,不虎头蛇尾是勤勉的具体体现
- D.强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心
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在西方,“道德”(MORALES)一词的引申的意思是()。
- A.已经得到了,不再做了
- B.规范和行为品质
- C.道路、路径
- D.潮流和趋势