2017年煤矿井下电气作业法律法规知识模拟考试卷(1)

从业人员由于不服管理、违反规章制度，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，按照重大责任事故罪的有关规定处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。( )

煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。( )

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤，其他任何情形都不属于工伤。( )

煤矿安全生产方针是我国煤炭行业做好安全生产工作所必须遵循的基本指导思想。( )

特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。( )

特种作业人员参加专门的安全作业培训，经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。( )

《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中规定，发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产整顿。( )

从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。( )

操作规程是制定《煤矿安全规程》的依据。( )

坚持“管理、装备、培训”三并重，是落实我国煤矿安全生产方针的基本要求。( )

《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：煤矿企Ⅲ驴\I安全手册应当载明（ ）。

煤矿为从业人员发放的劳动防护用品可以用货币或其他物品代替。( )

根据《安全生产法》的规定和要求，从业人员有义务（ ）。

一般情况下，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（ ）报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）的事项。

生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当（ ）。

对违反安全生产许可证条例规定的行为进行举报并属实的，对举报人给予（ ）的奖励。

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（ ）。

事故调查处理中坚持的原则是：（ ）。

贯彻落实好（ ）是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。

“三同时”是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时（ ）。

安全生产管理最根本的目的是（ ）。

煤矿特种作业操作资格证的有效期为（ ）年，每3年复审一次。

煤矿特种作业人员，必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得（ ），方可上岗作业。

煤矿必须为从业人员提供符合（ ）的劳动防护用品。

预防为主的基本含义是（ ）。

矿山企业职工（ ）对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。

（ ）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（ ）向本单位提出赔偿要求。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ ）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（ ）。

按照有关法律要求，告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施，是保障从业人员（ ）的重要内容。

我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中，《安全生产法》明确规定生产经营单位应当依法参加的是（ ）。

从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有的基本（ ）。

煤矿特种作业人员在操作过程中应认真贯彻落实“（ ）”的安全生产方针。

《安全生产法》是由（ ）制定的。

煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（ ）”并重的原则。