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2017年专业技术人员权益保护继续教育单选题练习(2)

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  1. 下列关于争议调解说法错误的是()。

    • A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和调解组织代表组成
    • B.企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任
    • C.劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任
    • D.当事人可以书面申请进行劳动争议调解,也可以口头申请
  2. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

    • A.7日
    • B.15日
    • C.20日
    • D.30日
  3. 劳动争议仲裁委员会由()代表、工会代表和企业方面代表组成。

    • A.劳动政府部门
    • B.公安机关
    • C.劳动行政部门
    • D.检察机关
  4. 劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的()争议。

    • A.雇佣合同
    • B.劳动过程
    • C.劳动合同
    • D.劳动细节
  5. 争议协商是指在发生()时,劳动者直接与用人单位协商,或请工会及其他第三方共同与用人单位协商,以达成和解协议的争议解决方式或过程。

    • A.劳动事故
    • B.安全生产事故
    • C.劳动矛盾
    • D.劳动人事争议
  6. 申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定,并将申诉处理决定书及时送达()。

    • A.申诉人和原人事处理单位
    • B.申诉人
    • C.原人事处理单位
    • D.被申诉人
  7. 在人事或劳动争议发生时,专业技术人员可先行选择()的方式解决。

    • A.冲突
    • B.协商或调解
    • C.谈判
    • D.争吵
  8. 申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否()进行审查。

    • A.合理
    • B.符合利益
    • C.合法
    • D.符合道德
  9. 申诉公正委员会在履行其职责时,遵循少数服从多数原则,委员会各成员享有平等的()。

    • A.投票权
    • B.表决权
    • C.发言权
    • D.决定权
  10. 责令原人事处理单位变更或者直接变更原人事处理,这是申诉受理单位行使变更权的()。

    • A.重要表现
    • B.唯一表现
    • C.正确表现
    • D.具体体现
  11. 申诉公正委员会在履行其职责时,实行()。

    • A.合议制
    • B.独立裁判制
    • C.独立审查制
    • D.独立决定制
  12. 为了充分保护事业单位工作人员的申诉权,逾期未以书面形式通知申诉人的()。

    • A.视为受理
    • B.视为不受理
    • C.进一步商议
    • D.受理单位决定
  13. 申请复核,应当向原做出决定单位递交()的复核申请书。

    • A.书面形式
    • B.手写形式
    • C.打印形式
    • D.口头形式
  14. 申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查,明确是否()的过程。

    • A.处理
    • B.调查
    • C.追查
    • D.立案
  15. 复核和申诉遵循()的受理原则。

    • A.强制进行
    • B.不告不理
    • C.自动受理
    • D.被动受理
  16. 事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前,原人事处理决定()。

    • A.有效
    • B.部分有效
    • C.无效
    • D.部分无效
  17. 事业单位复核和申诉制度的根本目的是()。

    • A.保持单位稳定
    • B.扩大单位收入
    • C.保障社会稳定
    • D.保障事业单位工作人员合法权益
  18. 诉讼性申诉也称为司法申诉,是指公民、法人或其他组织对()做出的发生法律效力的判决、裁定不服,向法院或检察院提出申诉,要求改正或撤销原判决或裁定的行为。

    • A.行政机关
    • B.公安机关
    • C.司法机关
    • D.检察机关
  19. 人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。

    • A.司法性
    • B.强制性
    • C.准司法性
    • D.暴力性
  20. 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和()相结合。

    • A.社会补助
    • B.企业补助
    • C.慈善机构补助
    • D.政府补贴
  21. 2014年6月,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员申诉规定》,标志着事业单位()的正式建立。

    • A.复核制度
    • B.复核和申诉制度
    • C.申诉制度
    • D.诉讼制度
  22. 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由()支付费用。

    • A.所在单位
    • B.国家
    • C.社会机构
    • D.个人
  23. 公费医疗经费主要来源于()。

    • A.社会捐助
    • B.社会投资
    • C.财政预算拨款
    • D.经营收入
  24. 2004年1月,劳动和社会保障部指出,依法参加基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力、已建立集体协商机制的企业,可以建立()。

    • A.企业基金
    • B.企业年金
    • C.企业公积金
    • D.企业季金
  25. 事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案实施前参加工作、实施后退休且个人缴费年限累计满十五年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给()。

    • A.间接性养老金
    • B.衔接性养老金
    • C.补偿性养老金
    • D.过渡性养老金
  26. 企业职工达到法定退休年龄,且个人缴费满十五年的,退休后可以按()领取基本养老金。

    • A.月
    • B.年
    • C.周
    • D.季度
  27. 要实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,事业单位基本养老保险费由()负担。

    • A.用人单位
    • B.个人
    • C.单位和个人
    • D.社会机构
  28. 2008年3月,国务院指出,建立完善的事业单位工作人员(),是加快建立覆盖城乡居民社会保障体系的重要举措。

    • A.社会保险制度
    • B.福利制度
    • C.养老保险制度
    • D.人身保险制度
  29. 人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定,离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和()。

    • A.减半计发
    • B.全额计发
    • C.减量计发
    • D.比例计发
  30. 对年满 60 周岁的少数女性高级专家,因工作需要延长退(离)休年龄,下列说法正确的是()。

    • A.本人自愿即可
    • B.应经批准
    • C.无法延长退休年龄
    • D.违反法律规定
  31. 在东北和个别老解放区,1948年年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,可以享受()待遇。

    • A.退职休养
    • B.保职休养
    • C.退休
    • D.离职休养
  32. 国务院《关于安臵老弱病残干部的暂行办法》同时提出了对新中国成立前参加工作的老干部实行()的制度。

    • A.退职休养
    • B.保职休养
    • C.离职休养
    • D.退休
  33. “五险”中,工伤保险和生育保险完全由()承担。

    • A.用人单位
    • B.国家
    • C.职工
    • D.事业单位
  34. 退休是指职工因年老或因工、因病致残()而退出工作岗位。

    • A.丧失劳动能力
    • B.完全丧失劳动能力
    • C.部分丧失劳动能力
    • D.基本丧失劳动能力
  35. 随着人才强国战略的实施,专业技术人员不仅与其他公民一样享有国家所规定的基本社会保障,还将是国家()的主要受益者。

    • A.社会福利制度
    • B.社保制度
    • C.人才保障制度
    • D.人才福利制度
  36. 基本社会保险是以()为主体,对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力,或虽有劳动能力而无工作亦即丧失生活来源情况下,给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿,使之能继续达到基本生活水平,保证社会安定的一种制度。

    • A.社会
    • B.用人单位
    • C.国家
    • D.保险公司
  37. 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除()的时限。

    • A.劳动关系
    • B.劳动合同
    • C.工作合同
    • D.雇佣关系
  38. 对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    • A.5
    • B.6
    • C.8
    • D.7
  39. 2007年2月,国务院发布的《残疾人就业条例》规定用人单位有安排残疾人就业的法定义务。用人单位应当按照不得低于本单位在职职工总数的()的比例安排残疾人就业。

    • A.1.5%
    • B.1.6%
    • C.2.5%
    • D.2.6%
  40. 2002年6月,全国人大常委会通过《安全生产法》,提出应坚持()方针。

    • A.安全第一,预防第二
    • B.预防第一,安全为主
    • C.预防第一,救治为主
    • D.安全第一、预防为主
  41. 从业人员的紧急情况处臵权是指从业人员有权拒绝违章指挥和()。

    • A.高危作业
    • B.强令冒险作业
    • C.违规作业
    • D.强制作业
  42. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

    • A.劳动者
    • B.福利机构
    • C.用人单位
    • D.国家
  43. 设臵警示标识是指,产生职业病危害的(),应当在醒目位臵设臵公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

    • A.用人单位
    • B.工作单元
    • C.工作岗位
    • D.事业单位
  44. 《国家职业卫生标准管理办法》,规定国家职业卫生标准分为强制性标准和()。

    • A.指令性标准
    • B.建议性标准
    • C.推荐性标准
    • D.选择性标准
  45. 《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的()。

    • A.工作环境和条件
    • B.工作环境
    • C.工作条件
    • D.工作环境和福利
  46. 国家职业卫生标准中部分技术内容需要强制时称为()。

    • A.部分强制
    • B.条文强制
    • C.条例强制
    • D.全文强制
  47. 事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保险机构或任何其他直接有关机构通报工伤事故和职业病的程序,并对工伤事故和职业病建立()。

    • A.月度统计
    • B.季度统计
    • C.年度统计
    • D.一次性统计
  48. 根据《职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

    • A.一切社会活动
    • B.职业活动
    • C.工作
    • D.日常生活
  49. 某画家将其名画以2万元卖给他人,他人因此取得()。

    • A.由该画产生的著作人身权
    • B.由该画产生的著作财产权
    • C.该画原件所有权和原件展览权
    • D.该画原件所有权和著作权
  50. 《职业安全和卫生及工作环境公约》申明适用于所有()的各个部门中的一切工人。

    • A.经济活动
    • B.文化活动
    • C.生产活动
    • D.社会活动