2017年考评员理论知识试卷(1)
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技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主,以评为辅”的考评方式
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职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报
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考评员聘任期满后继续聘用的,无需再培训和换发证卡
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考评员在鉴定结束后,无特殊情况无需递交考评报告
- 正确
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国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门
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理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等
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上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察
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公平正直是考评人员职业道德的基本原则
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我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式
- 正确
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鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容,特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注
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我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心
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考评工作具有技术性和复杂性的特征
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考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动
- 正确
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统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式
- 正确
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考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核
- 正确
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推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作
- 正确
- 错误
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职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,由考生单位或培训机构对考生进行资格初审
- 正确
- 错误
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职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据
- 正确
- 错误
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考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知
- 正确
- 错误
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考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣
- 正确
- 错误
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操作技能考试按考试条件可以分为( )几种。
- A.笔答、口答、计算、实操
- B.笔答、口答、绘图、实操
- C.笔答、仿真、计算、实操
- D.笔答、口答、仿真、实操
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经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前( )名的高级工选手可直接授予技师资格。
- A.1
- B.2
- C.3
- D.4
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职业技能鉴定属于( )考试。
- A.常模
- B.常规
- C.标准参照性
- D.标准性
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国家一类竞赛前( )名被授予“全国技术能手”荣誉称号。
- A.1
- B.3
- C.4
- D.5
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职业资格证书照片处贴本人( )照。
- A.1寸黑白
- B.2寸黑白
- C.1寸彩照
- D.2寸彩照。
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考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于( )。
- A.二分之一
- B.三分之一
- C.四分之一
- D.五分之一
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操作技能考试时,现场每个项目考评员不得少于( )人。
- A.1
- B.2
- C.3
- D.4
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考评员应具备( )资格。
- A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
- B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
- C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
- D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
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为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行( )制度
- A.轮换
- B.集训
- C.回避
- D.督导
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下列工种中是技术工种的为( )。
- A.汽车驾驶员
- B.搬运工
- C.清洁工
- D.收发员
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下列人员中为服务人员的是( )。
- A.搬运工
- B.描图员
- C.中式烹调师
- D.清砂工
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操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员,下面不属于操作人员的是( )。
- A.钳工
- B.化验工
- C.装卸工
- D.餐厅服务员
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工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类,下面不属于工种的是( )
- A.磨工
- B.常减压装置操作工
- C.钻井司钻
- D.仪表工
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职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别,下面不属于职业的是( )
- A.教师
- B.车工
- C.钻井柴油机工
- D.电工
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职业技能鉴定的特点是( )。
- A.以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础
- B.以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础
- C.以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础
- D.以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础
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国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为( )。
- A.一级
- B.五级
- C.三级
- D.特级
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职业技能鉴定是按照国家规定的( ),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
- A.职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心
- B.岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心
- C.职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构
- D.技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构