一起答

2017年中国移动劳务派遣转正考试试题(1)

如果您发现本试卷没有包含本套题的全部小题,请尝试在页面顶部本站内搜索框搜索相关题目,一般都能找到。
  1. 当移动台距天线足够远,实际信号入剩角的均值和方差满足一定条件时,可以近似地认为信号来自一个方向。

    • 正确
    • 错误
  2. 一个国家的电信网一般都是由网形结构和星形结构组合而成的一种复合形网络。

    • 正确
    • 错误
  3. 《中华人民共和国电信条例》是在2001年9月20日颁布的。

    • 正确
    • 错误
  4. 不间断电源设备(UPS)对通信设备及其附属设备提供不间断直流电源。

    • 正确
    • 错误
  5. 无线宽带技术的快速发展使无处不在的高速数据接入成为可能。

    • 正确
    • 错误
  6. 中国移动“十二五”发展战略的核心是以创新和再造核心能力实现可持续发展。

    • 正确
    • 错误
  7. 当营业厅发生抢劫、杀人、绑架、伤害、盗窃、抢夺、流氓等刑事案件时和营业厅发生扰乱公共秩序、赌博、结伙斗殴等治安案件时及营业中发生各种自然灾害或突遇危难无力解决时,营业厅的所有工作人员都有责任和义务及时拨打“110”报警。

    • 正确
    • 错误
  8. 对待客户,要耐心细致,不得以任何理由与客户发生争吵;对客户所委办的事项要及时处理,不得草率敷衍或任意搁置不办。

    • 正确
    • 错误
  9. 劳动者提出解除劳动合同,用人单位需支付劳动者经济补偿的情况:由劳动者提出动议,和用人单位协商一致解除劳动合同。

    • 正确
    • 错误
  10. “做信息社会栋梁”要求中国移动要作为行业的始作俑者而不是跟从者,作为专业技术的首倡者而不是后觉者。

    • 正确
    • 错误
  11. 构成通信网的基本要素是( )

    • A.终端设备
    • B.传输链路
    • C.转接交换设备
    • D.接入设备
  12. ( ),既是电信通信的服务方针,又是典型的职业道德。

    • A.迅速观念
    • B.准确观念
    • C.安全观念
    • D.方便观念
  13. 在通信机房作业时,应遵守通信机房的管理制度,严禁在机房内( )。

    • A.上网发邮件
    • B.备份文件
    • C.饮水
    • D.吸烟
  14. 下列要素中,属于目标管理的要素是( )

    • A.目标具体化
    • B.参与决策
    • C.限期完成
    • D.高额奖励
  15. ( )是中国移动卓越品质不可或缺的驱动元素

    • A.卓越的运营体系
    • B.卓越的组织
    • C.卓越的领导者
    • D.卓越的员工
  16. 当网络中有另一个发射机使用与当前载波相同频点时产生的干扰为( )

    • A.双重干扰
    • B.互调干扰
    • C.同频干扰
    • D.反射干扰
  17. 去电信化是通信行业的发展趋势,以下关于“去电信化”说法错误的是( )

    • A.去电信化就是电信运营商从网络架构、网络技术、市场运营模式、组织架构、管理体制等方向进行调整和优化,逐步摆脱原有的电信发展模式
    • B.去电信化产生的原因之一是电信行业的重心逐渐由业务层向网络层转移
    • C.去电信化需要改变思维方式和管理体制上的意识问题
    • D.去电信化的方向是改变移动网络的提供方式,实现业务应用互联网化和流量IP化
  18. 中国移动网络维护管理体系是集中的、统一的( )体系。

    • A.两级管理、三级维护
    • B.三级管理、两级维护
    • C.两级管理、两级维护
    • D.三级管理、三级维护
  19. GSM系统组成的移动通信网结构中,定义了多种区域,下面是各种区域间的关系,请问正确的一种是( )

    • A.GSM服务区>PLMN区>MSC区>位置区>基站区>小区
    • B.GSM服务区>PLMN区>MSC区>位置区>小区>基站区
    • C.GSM服务区>MSC区>PLMN区>位置区>基站区>小区
    • D.GSM服务区>PLMN区>位置区>MSC区>基站区>小区
  20. 无线信号在水面上传播比在空气中传播的损耗( ),无线信号的频率越高,在空气中传播的损耗越( )

    • A.大、大
    • B.小、小
    • C.大、小
    • D.小、大
  21. 蜂窝数字移动通信网GSM系统一般采用( )频段。

    • A.800MHz
    • B.900MHz
    • C.2000MHz
    • D.3000MHz
  22. TD—SCDMA采用TDD模式,在上/下行链路间的时隙分配上,可以通过灵活地调整( )以满足不同业务的需求。

    • A.数据量
    • B.GP时隙
    • C.转换点
    • D.训练序列
  23. 随着全业务发展要求下核心网的演进( )

    • A.独立发展
    • B.逐渐融合
    • C.HSS向HLR演进
    • D.HLR取代HSS
  24. 云计算技术带来的机遇是( )

    • A.降低成本
    • B.信息安全性
    • C.促进服务质量
    • D.增强安全防护能力
  25. 对企业网络最大的威胁是( )

    • A.黑客攻击
    • B.外国政府
    • C.竞争对手
    • D.内部员工的恶意攻击
  26. 四网协同指2G,3G,WLAN和( )

    • A.LTE
    • B.GSM
    • C.TD
    • D.TD-LTE
  27. 三网融合是指( )

    • A.计算机网、广电网和移动网的融合
    • B.计算机网、广电网和通信网的融合
    • C.计算机网、固定网和移动网的融合
    • D.固定网、移动网和通信网的融合
  28. 以下不属于TD-LTE网络使用的无线频段的是( )

    • A.F频段
    • B.D频段
    • C.E频段
    • D.G频段
  29. GSM小区的发射半径一般最大为35公里的决定因素为( )

    • A.频率复用方式
    • B.“最大输出功率
    • C.地球曲率
    • D.时隙定位
  30. 物联网是指通过( ),按照约定的协议,把任何物品与信息网络连接起来,进行信息交换和通信,以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。

    • A.系统集成
    • B.智能化识别设备
    • C.传感设备
    • D.定位跟踪设备
  31. LTE系统传输用户数据主要使用( )

    • A.共享信道
    • B.公用信道
    • C.专用信道
    • D.信令信道
  32. 与传统3G移动通信相比下列哪项不是LTE的特点( )

    • A.高速移动
    • B.全IP网络
    • C.热点覆盖
    • D.支持便携终端
  33. 对传统电信业务而言,( )是用户体验最核心的部分。A网络体验

    • A.终端体验
    • B.应用体验
    • C.平台体验
  34. ( )技术使IT服务和CT服务实现深度融合。

    • A.高速无线宽带
    • B.云计算
    • C.物联网
    • D.智能终端
  35. 中国移动手机移动数据流量的主要承载网络是( )

    • A.TD网络
    • B.TD-SCDMA
    • C.WLAN
    • D.LTE网络
  36. 网络技术的飞速革新是中国移动通信在新形势下面对的主要挑战。以下关于新技术挑战的理解错误的是( )

    • A.技术的演进日益呈现出竞争化、宽带化、融合化的总体趋势
    • B.以核心系统为基础的传统运营商的网络价值越来越低,语音业务传统的承载方式也发生了变化,这些都改变了电信运营商原有的商业运作模式
    • C.移动互联网将逐步实现宽带化,传统的电信收费模式将受到互联网免费模式的巨大冲击
    • D.技术进步推动融合趋势从业务、网络、技术层面扩展到运营支撑体系、客户管理体系、用户消费习惯等层面
  37. “假如你把顾客看作是中心目标的话,利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是( )

    • A.质量
    • B.服务
    • C.顾客满意度
    • D.信誉
  38. 吸引用户体验的关键点是( )

    • A.简单的操作、免费的试用
    • B.设身处地的业务设计
    • C.较低的使用门槛
    • D.以上均是关键点
  39. 下面哪种业务不属于中国移动3G的特色业务( )

    • A.多媒体彩铃
    • B.彩信
    • C.可视电话
    • D.视频留言
  40. 下列行为中,不构成侵犯商业秘密的行为是( )

    • A.向权利人高价购买其商业秘密
    • B.未经权利人同意披露商业秘密
    • C.行为人正当获取商业秘密,但未经权利人允许而使用
    • D.行为人购买明知他人通过不正当手段获取的商业秘密
  41. 铸造中国移动卓越的企业品质,是创造出无可挑剔的服务品质和业务品质的源泉,下列选项中,不属于成为卓越品质的创造者的驱动的有( )

    • A.打造卓越的运营体系
    • B.建设卓越的组织
    • C.培育卓越的人才
    • D.打造创新型团队
  42. 根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )

    • A.1个月
    • B.2个月
    • C.3个月
    • D.4个月
  43. 贵州移动的企业精神是( )

    • A.专业进取、诚实正直、创新突破、艰苦创业
    • B.激情超越、勇于实践、团队合作、创新突破
    • C.改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作
    • D.诚实负责、踏实肯干、激情创造、奉献社会
  44. 关于中国移动企业社会责任观,可以理解为( )

    • A.中国移动企业社会责任观是:先天下之忧而忧,后天下之乐而乐
    • B.中国移动承担企业社会责任的三重底线是:经济、社会和环境
    • C.中国移动做最具价值的创造者与核心价值观相辅相成
    • D.中国移动企业社会责任就是做好通信服务
  45. 企业文化与企业的关系是( )

    • A.先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失
    • B.企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系
    • C.企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系
    • D.企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系
  46. 贵州移动的战略目标是( )

    • A.创新进取、奉献社会
    • B.做行业领先者
    • C.服务与业务领先
    • D.改革与发展
  47. “四网协同、全业务发展、移动互联网”是移动转型的( )

    • A.近期战略
    • B.三大驱动力
    • C.战略思想
    • D.方向指引
  48. 中国移动将致力于以高品质的创造与奉献,消除人类沟通的障碍、丰富人们的生活、提高社会生产效率,促进人类生活和社会文明的提升,促使人们充分享有一个( )的新世界。

    • A.高品质,高效率
    • B.和谐团结,高效创新
    • C.自由沟通,自在生活
    • D.无障通信,无碍沟通
  49. 2013—2015年,中国移动将致力于“移动改变生活”的战略愿景,深入推进“坚持创新拓展”和( )两条战略主线,在保持和巩固传统业务优势的同时,努力开拓新领域、新市场,全力实现公司的全面、协调、可持续发展。

    • A.努力创新,勇于超越
    • B.开源增收
    • C.再造核心能力
    • D.成为中国最大的通信运营商
  50. 中国移动的企业使命是( )

    • A.为客户提供最佳服务
    • B.表达了“我们信仰是什么”
    • C.创无限通信世界,做信息社会栋梁
    • D.移动信息专家