2017年专业技术人员综合能力素质提升方法试题答案(1)

语言沟通中要练习使用人体六腔：腹腔、胸腔、咽腔、口腔、鼻腔、脑腔，做到圆润有力。

沟通，对于提高领导干部的影响力和向心力，对于增强组织的凝聚力和战斗力，都是一个重要的法宝。

本讲认为，多听少说，听到的话应该是说出去的话的两倍。

由于管理类培训的欠缺，我们有很多领导干部短缺沟通的方法和技巧。

所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。

现如今单位沟通平台都是有限的，仅仅局限于领导上的个别谈话，缺乏充分的民主和广阔的沟通交流平台。

我们的管理沟通更多的都是在横向之间进行，纵向之间的沟通整体薄弱

沟通与协调相较，协调更为重要。

口若悬河就是沟通能力强。

沟通就是一对一的谈话。

高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。

沟通是管理的本质。

不说话也可以进行沟通。

根据本讲，一定意义上讲，沟通和管理没有很大的关系。

协调是一个整体概念，协调是一个动态概念，协调是一个“存异求同”的过程。

沟通是无处不在的，主要是个人与个人之间的沟通，本讲认为，一般而言一个人不能对多个人沟通。

复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏。

SCI收录的社会科学期刊，不能同时收录已被SCI所收录期刊当中涉及社会科学研究的论文。

如果一篇文献与母记录引用了相同的一篇或几篇参考文献，则判定该文献为母记录的相关文献。

阅读SCI、SSCI收录的科学新闻能够帮助科学工作者更好的了解研究热点。

SCI的文章不能以新闻的形式出现。

不能通过相关文献分析了解相关记录都发表在什么杂志上。

Web of Science独特的引文检索可以将一篇文献做为检索字段进行检索。

参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。

通过SCI、SSCI可以了解某一方面以前有什么人用什么方法做过，但是查不了现在人们的最新进展和认识。

论文是科研工作者在科学研究、科学实验的基础上，对专业技术领域里的某些现象或问题进行专题研究、分析和阐述。

与学术论文相比，学位论文篇幅要短，但就学术性而言，这两类论文并无本质区别。

发表研究成果是科研过程中不可或缺的重要环节。

学术论文是学位申请者为申请学位而提交的具有一定学术价值的论文。

沟通的积极主动原则主要讲管理沟通必须体现时效性。

沟通就是发现共识、发展共识、传播共识的行为和过程。

参考文献的写作体现了科研思维、科研活动的整个脉络，记录了整个科研过程。

沟通是指通过一系列方式进行的交流，以期达成共识、形成不同的活动。

站在巨人的肩膀上、高起点的攀登，跨越式的发展才能有效地捕捉前沿信息。

相关文献是论文甲和论文乙的共用文献。

统计推论目的是对整理出的数据进行加工概括，从多种角度显现大量资料所包含的数量特征和数量关系。

研究方法是人们在从事科学研究过程中不断总结、提炼出来的。

科研创新是个系统工程，呈现出一个创新体系。

论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式，是科技发展的重要信息源。

方法，就是人们做事过程中一连串思维的关联方式。一种方法就是对这种关联方式特殊性方面的一个概括。

参考数据库，指包含某种特定数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。

科研方法是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。

西方的“方法”一词来源于英文。

根据本讲。科研方法注重的是研究方法的指导意义和学术价值。

科学研究是继承与创新的过程，是从产品到原理的过程，是从基础理论研究到应用研究、开发研究的过程。

科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。

科研课题/项目是科学研究的主要内容，也是科学研究的主要实践形式，更是科研方法的应有实践范畴，是科研管理的主要抓手。

论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式，是科研成果的主要表现的唯一载体。

对专业技术人员来说，科研论文是资格认定和职称评审的主要依据之一。

学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养，提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要。