2015年事业单位招录（文秘与管理专业知识）模拟试卷6

根据下面提供的资料，拟写公文。全国市场营销协会决定于2012年5月l0日至16日在××市召开一年一度的营销协会年会。于4月28日发出会议通知。会议的内容是研究和探讨当前营销学的有关学术问题和热点问题，全国市场营销协会的会员均可参加。会期为7天，5月10日报到。报到和开会地点是：××市××招待所。要求：每位与会者于会前半个月交来相关学术论文一篇。会务费自理。要求：(1)自选文种，拟定公文标题。(2)字数不限，将要办之事说清楚即可，文字要简洁明了。

联系实际，简述和材料三中“德、能、勤、绩、廉”各指什么?

根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。

联系实际，简述和材料三中“德、能、勤、绩、廉”各指什么?

根据材料一的主要内容，简述我国公务员制度的有关特点。

材料一《公务员法》第十四条第二款规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。材料二《公务员法》第十三条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。材料三《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。针对上述材料，联系实际，回答下列问题。

根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。

根据材料一的主要内容，简述我国公务员制度的有关特点。

您认为如何实现行政决策的科学化和民主化?

最后两段材料说明了什么问题?

马文的调查结果说明了什么问题?

美国著名的行政学家西蒙认为：管理就是决策。美国学者马文曾对高层管理者进行调查，对他们提出三个问题：“你每天花时间最多在哪些方面?”“你认为每天中最重要的事是什么?”“你在履行你的职责时，感到最困难的是什么?”结果，90％以上的回答是：决策。据有关统计，由于“大跃进”和“文革”的决策失误造成的经济损失达到五千亿元以上，相当于1980年全国国有企业固定资产的总额。党的十一届三中全会以来，在一系列重大问题上都作出了及时正确的决策，全面开创了社会主义建设的新局面，使国家开始走上繁荣、富强、民主、文明的道路。 根据以上资料，结合管理学相关知识，回答下列问题。

根据所学行政学的有关知识评析西蒙的观点。

秘书工作的主要内容是什么?

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 ( )

• 正确
• 错误

打电话的一般程序是什么?

有些行政执法活动不具有强制性。( )

• 正确
• 错误

政府为公众服务的服务性特点首先表现在其非赢利性上。( )

• 正确
• 错误

现代企业制度下，企业所有权和管理经营权互为一体。( )

• 正确
• 错误

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。( )

• 正确
• 错误

马斯洛、赫兹伯格是行为科学学派的代表人物。( )

• 正确
• 错误

当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。( )

• 正确
• 错误

行政监督机关是国家的各级检察机关。( )

• 正确
• 错误

我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。( )

• 正确
• 错误

在领导风格四分图理论中( )。

• A．正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度
• B．正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度
• C．正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心
• D．正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现

费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。 ( )

• 正确
• 错误

下列文书采用引述式开头的有( )。

• A．商洽函
• B．请批函
• C．答复函
• D．批复

通过督查促进决策和上司指示的落实，是督查工作的( )。

• A．本质要求
• B．基本目的
• C．出发点
• D．落脚点

管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动，这些基本活动具有( )的性质。

• A．彼此独立，分别由不同的部门人员担当
• B．各不相同，分别由不同层次的人担当
• C．在空间和时间上彼此交融，每一个主管人员都要承担这些活动
• D．形式不同而本质相同

开展秘书协调工作时，可以利用的方式包括( )。

• A．电话协调
• B．送文上门协调
• C．请人进门协调
• D．登门拜访协调

由于秘书工作本质上属于一种服务性工作，而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系，因此秘书人员在人际交往中应当做到( )。

• A．诚实
• B．谦虚
• C．大方
• D．端庄

在文章层次中经常篇段合一式的是( )。

• A．转发通知
• B．印发通知
• C．意见
• D．批复

最常用的综合控制方法有( )。

• A．总预算
• B．投资回收率
• C．损益控制
• D．自我审核

主管人员通过深入现场来亲自( )下属人员的工作。

• A．计划
• B．监督
• C．检查
• D．指导

通知的主要特点有( )。

• A．应用广泛，使用频率高
• B．公文改革将取消会议通知
• C．行义方向的限制不严格
• D．内容单纯，一文一事，行文简便

公务型自我介绍的要素包括( )。

• A．姓名
• B．单位及其部门
• C．所任职务
• D．从事的具体工作

与货币相联系的标准有( )标准。

• A．实物
• B．费用
• C．资金
• D．收入

一般需加盖公章的文种是( )。

• A．会议纪要
• B．报告
• C．函
• D．批复

动机是由需要引起的，行为的方向是( )。

• A．改变动机
• B．寻求目标
• C．紧张不安
• D．满足需要

泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次( )。

• A．管理培训
• B．管理实践
• C．劳动竞赛
• D．心理革命

以下文种常用第三人称的是( )。

• A．会议纪要
• B．会议记录
• C．述职报告
• D．合同

行政首长负责制的优点是( )。

• A．体现民主决策
• B．减少扯皮现象
• C．防止权力滥用
• D．有利于集思广益

联合行文时分签，( )。

• A．各机关或部门领导均需履行签发手续
• B．只要重要的机关或部门领导签字
• C．不必征求意见，由主稿单位代签
• D．是指机关正副职领导联合签发

为了避免失去信息的价值，要求秘书人员必须按照信息工作的( )要求，加快信息收集、处理、传递、反馈的速度。

• A．准确
• B．及时
• C．全面
• D．适用

行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果称为( )。

• A．行政绩效
• B．行政效率
• C．行政效益
• D．行政成果

某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是( )。

• A．未对人的因素给予足够的关心
• B．未对任务的完成给予应有的重视
• C．把太多的时间花在亲自处理各种事情上，没有做好对下级的授权工作
• D．很可能同时存在A与C两方面的问题

考核管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。

• A．上级部门
• B．关系部门
• C．下属部门
• D．主要领导

通知既可以是长篇的重要指示，也可以是转发文件的短文，甚至是一两句话。而且其既可以公开张贴，也可以内部行文；既可以单独发文，也可以联合行文。这表现了通知的( )特点。

• A．广泛性
• B．中转性
• C．指示性
• D．灵活性

对于函转和要回报的信访信件，转交时要( )。

• A．定期催办
• B．立案登记
• C．报告上级领导
• D．认真审核

下列活动属于行政范畴的是( )。

• A．某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
• B．某商场经理捐款给希望工程
• C．某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
• D．某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题

关于信息文稿的标题，下列说法不正确的是( )。

• A．标题要具有准确性
• B．标题要具有生动性
• C．通过标题，信息使用者能看出信息的最重要的内容
• D．标题只要能交代清楚信息中的要素就行，不一定是一个完整的句子

政府只是充当“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的时期是( )。

• A．自由资本主义时期
• B．前资本主义时期
• C．当代资本主义时期
• D．垄断资本主义时期

某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的缺陷?( )

• A．目标缺乏鼓动性
• B．目标表述不够清楚
• C．目标无法考核
• D．目标设定得太高

秘书工作中利用信息的作用主要体现在( )。

• A．熟悉情况，提高办事效率
• B．便于宣传，为搞秘书工作服务
• C．知己知彼，“百战不殆”
• D．为领导的科学决策提供依据

下列不属于委员会制的优点的是( )。

• A．责任明确
• B．集思广益
• C．便于协调
• D．集体决策

作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是( )。

• A．对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
• B．对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
• C．关于公司各部门办公电脑的分配方案
• D．对一位客房的投诉进行例行处理

进行民意测验的主要工具是( )。

• A．问卷表
• B．抽样
• C．资料
• D．实施调查

( )指秘书人员所在行业、系统的专业知识。

• A．基础知识
• B．专业知识
• C．行业知识
• D．相关知识

控制标准应该( )。

• A．用货币金额来表示
• B．尽可能地高
• C．代表最好预期可以达到的成绩
• D．可以被衡量

一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是( )。

• A．审批权
• B．决策权
• C．组织权
• D．计划权

秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。

• A．被领导性
• B．中介性
• C．从属性
• D．隐秘性

从管理学角度说，决策的过程是制订行动方案并加以( )的行为过程。

• A．搜集整理
• B．比较分析
• C．优化抉择
• D．对照取舍

一旦决策失误，就将贻患无穷的领导方式的行政领导的类型是( )。

• A．集权型
• B．分权型
• C．民主型
• D．放任型

上级若变更或撤销下级机关不适当的决定，应使用( )。

• A．通报
• B．意见
• C．决定
• D．通知

下列陈述中正确的一项是( )。

• A．只有企业才需要管理
• B．任何类型的组织都需要管理
• C．个体企业不需要管理
• D．社会团体不需要管理

秘书工作“四个转变”的实质突出了( )。

• A．参谋作用
• B．管理作用
• C．服务作用
• D．信息作用

古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。”这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪个职能?( )

• A．计划职能
• B．组织职能
• C．领导职能
• D．控制职能

在“管理科学理论”中，首先提出“系统分析”概念的是( )。

• A．日本松下公司
• B．德国西门子公司
• C．美国通用公司
• D．美国兰德公司

下列关于社交礼仪中使用名片的方法说法正确的是( )。

• A．交换名片时本着随意原则
• B．递交名片的顺序是由尊到卑
• C．递交名片时仅需用双手的食指和拇指夹住名片的一端即可
• D．接受名片时单手即可

秘书人员加强职业道德修养，很重要的一条是不可( )。

• A．有自己的想法和创新
• B．更多地考虑自己的家庭利益
• C．假借上级的名义以权谋私
• D．只会实干，不会巧干

对涉及非中国共产党党员的国家公务员的案件，需要给予处分的，则由( )给予政纪处分。

• A．检察机关
• B．行政监察机关
• C．党的纪律检查机关
• D．党的纪律检查机关和行政监察机关

我国恢复行政监察体制，重设国家监察部是在( )。

• A．1949年
• B．1954年
• C．1959年
• D．1986年

所谓授权，是指( )。

• A．在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
• B．在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
• C．领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
• D．委托代理关系

在决策督查的程序中，对已立项的决策事项，要制订( )。

• A．督查计划
• B．督查方案
• C．督查规则
• D．督查安排

某地欲兴建一个水电站，需对该地区的自然条件、人口、交通、环境等进行调查，这调查方法属于( )。

• A．典型调查
• B．普遍调查
• C．综合调查
• D．重点调查

情况发生变化时，为适应情况变化而制订的决策方案是( )。

• A．应变方案
• B．临时方案
• C．积极方案
• D．追踪方案

行政系统的专业分工与合作体制得以形成的制度前提与保障是( )。

• A．行政管理依据
• B．行政管理原则
• C．行政道德规范
• D．行政法律规范

马斯洛需要层次论中最基本的需要是( )。

• A．归属需要
• B．自尊需要
• C．自我实现需要
• D．生理需要

信息交流与能量交换的一个根本区别是( )。

• A．共享性
• B．有用性
• C．无限性
• D．时效性

当来访人员出现了伪造材料的违法行为时，应采取的处理方式是( )。

• A．交由公安机关处理
• B．送民政部门管理的收容遣送站
• C．由信访部门直接处理
• D．转交上级机关