2017年公益性考试考题(1)

人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。（）

在人力资源社会保障行政复议活动中，行政复议专用章和行政复议机关印章具有同等效力。（）

被申请人收到行政复议提出答复通知后，未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。（）

对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。（）

委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责进行监督，并对该行为的后果承担法律责任。（）

《吉林省规章规范性文件清理办法》规定规范性文件在一定时期内适用的，应当规定有效期；规范性文件未规定有效期的，有效期为5年，标注“暂行”、“试行”等字样的，有效期为两年。（）

被申请人不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。（）

用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内，应当到当地人力资源和社会保障行政部门进行劳动用工备案。（）

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

用人单位自用工之日起就已经和劳动者建立了劳动关系。（）

城镇居民基本医疗保险覆盖范围是城镇所有从业人员。（）

用人单位招用人员后，应当自录用之日起（）日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

劳动者必须年满（）岁方可求职。

工伤职工的护理等级由（）评定。

工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于（）。

对符合规定的举报，劳动保障行政部门应当在（）日内立案。

工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。

地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在（）个工作日内报送上一级人力资源和社会保障行政部门备案。

劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱；对符合受理条件的举报，应当于（）日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于（）日内处理结案。

用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员，应当与其签订书面（）。

自用工之日起一个月内，经用人单位（）通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。

劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。

劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

社会保险基金的会计核算采用（），会计记账采用借贷记账法。

《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

用人单位未按规定向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属．工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

社会保险档案的保管期属于：（）

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

目前，我省参加基本养老保险单位缴费比例统一为（）%

我省社会保险政策规定，享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为（）年。

应参加社会保险的单位不按规定申报缴纳社会保险费，社会保险经办机构可暂按该单位上月缴纳数额的（）%确定应缴数额。

我省政策规定，自收自支事业单位以及财政供款事业单位，在（）年起面向社会公开招聘的新参加工作人员均应参加基本养老保险。