2017年大学生公益性岗位考试题(1)

职工有下列情形之一的（），视同工伤。

《吉林省行政执法监督办法》规定，行政执法监督的内容包括：（）

工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇：

劳动合同的期限有以下（）等类型。

按国家政策规定，建立企业年金的企业应符合以下条件（）。

失业人员在领取失业保险金期间有下列（）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

有下列情形（）之一的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。

《吉林省就业促进条例》规定，乡（镇）人民政府、街道办事处和社区居民委员会人力资源和社会保障服务机构，应当为劳动者提供以下（）等项公共就业服务。

各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等方式，对有就业愿望和就业能力，并积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

《吉林省就业促进条例》规定，农业富余劳动力进入城镇就业，享有以下与城镇劳动者平等的权利。（）

政府建立实施就业援助制度，对积极求职的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，我省就业困难人员范围包括：（）

职业中介机构不得从事下列活动（）。

有下列情形（）之一的，劳动合同终止。

行政机关作出（）等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。

公民．法人或者其他组织对下列哪些情形可以依法申请行政复议：（）

当事人对县级以上人力资源和社会保障行政部门作出的具体行为不服的，可以向（）申请行政复议。

人事争议调解委员会由（）和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。

下列哪些劳动争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力：（）

目前，我国基本养老保险基金采取筹资方式是（）。

因支付拖欠（）事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

发生劳动争议,当事人可以到下列（）调解组织申请调解：

社会保险作为政府举办的一项社会制度，具有强制性、共济性、（）等特征。

基本养老保险个人账户规模统一为参保本人缴费工资的（）%。

县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。

行政法规可以设定除（）以外的行政处罚。

用人单位对招录人员不得实施就业歧视，不得以怀孕、产假（）等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。

就业困难家庭和零就业家庭可以向所在地街道（乡、镇）和社区居民委员会（）机构申请就业援助，经确认属实的，纳入就业援助范围。

高等院校应当对高校毕业生就业进行指导，完善（）制度。

就业服务机构应当为劳动者免费提供职业指导、创业服务、就业登记、（）等项公益性就业服务。

设立职业中介机构，应当经（）级以上人力资源和社会保障行政部门批准。

为促进高校毕业生就业，我省政策规定，从2009年起，用3年时间全省每年组织1万名未就业高校毕业生参加见习，试行见习雇员制度，见习雇员与见习单位签订见习协议，见习原则上不超过（）个月。

《就业促进法》规定，对（），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。

《吉林省就业促进条例》规定，县级以上人民政府应当根据本行政区域经济发展和财政收入善及就业工作实际需要，在年度财政预算中安排（）。

我省为鼓励和支持高校毕业生自主创业和自谋职业规定，毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，在工商行政管理部门登记注册之日起（）年内免交登记类、管理类和证照类行政事业性收费，可按规定享受税收优惠。

《吉林省小额担保贷款管理办法》规定，对符合贷款条件从事个体经营的，其小额担保贷款金额一般掌握在（）万元左右，对有发展前景、信用好、有还款能力的经营项目，经担保机构与经办银行协商一致，贷款额度可以适当放宽，最高不超过（）万元。

职业中介机构向劳动者收取抵押金或者与用人单位恶意串通损害求职者合法权益的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期退还，并按（）标准处以罚款。

政府应当建立健全劳动预备制度，按照我省规定，对有就业要求的初高中毕业生和退役军人，应当进行最低不少于（）个月的职业教育和培训。

吉林省第九届人民代表大会常务委员会规定“较重的行政处罚”是指：责令停产停业．吊销许可证或者执照．对公民处以以上罚款，对法人或者其他组织处以（）元以上罚款。

《吉林省就业促进条例》规定，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（）个月的，失业后可以在常住地登记。

劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障监察行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，人力资源和社会保障行政部门应当在（）日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将上述文书送达当事人。

公民．法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起（）内提出。

省人力资源和社会保障厅《关于印发行政申请人民法院强制执行工作程序及文书格式的通知》（吉人社办字〔2009〕2号）规定，行政机关对拟行政申请人民法院强制执行的案件，应将《行政申请人民法院强制执行审核表》、《行政申请人民法院强制执行书》初稿和行政执法卷宗副本报（）进行审核。

行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，依照（）关于期间．送达的规定执行。

行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者（）后，可以按规定作出行政复议决定。

行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以（）作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。

情况复杂的行政复议案件，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过（）。

人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请（）进行指定管辖。

人力资源和社会保障行政部门法制机构接到当事人要求听证的申请后，应当立即确定听证主持人和听证记录员。由听证主持人在举行听证的（）前送达听证通知书。

县级以上人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或（）负责本部门的听证工作。

作出重大行政处罚前，行政部门应告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证的，应当在接受行政部门告知后（）内以书面或者口头形式提出。