2018年公益性岗位考试试题(1)

用人单位与劳动者建立劳动关系一个月内，应当到当地人力资源和社会保障行政部门进行劳动用工备案。

现代企业制度是适应社会化大生产和现代市场经济要求的、能与市场经济体制衔接的公司法人制度。

被申请人收到行政复议提出答复通知后，未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。

公文的稿本是指公文的草稿。

农民工进城就业与城镇劳动者享有平等的就业权利，但是不能享有小额担保贷款政策扶持。

为促进就业，各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。

用人单位自用工之日起就已经和劳动者建立了劳动关系。

城镇职工养老保险与新型农村养老保险的个人账户养老金，均为个人账户储存额除以138。

职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者直系亲属承担举证责任。

根据宪法和有关法律规定，选举国家机构领导人员的程序包括以下哪些步骤?

《吉林省就业促进条例》规定，乡(镇)人民政府、街道办事处和社区居民委员会人力资源和社会保障服务机构，应当为劳动者提供以下()等项公共就业服务。

劳动者对省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以向国家有关部门要求进行最终结论性鉴定。

我国宪法明确规定，中华人民共和国公民在()的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

发生劳动争议,当事人可以到下列()调解组织申请调解：

有下列情形()之一的，劳动合同终止。

矛盾的同一性是指矛盾双方相互吸引、相互联结的属性和趋势。下列选项中包含矛盾同一性思想的有()。

下列哪些劳动争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力：()

行政机关在作出行政处罚决定之前，应当做到：()。

公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务?()

我国的人民代表大会制度同国家、人民的命运息息相关，因此，在任何时候、任何情况下，都要毫不动摇地坚持和完善人民代表大会制度，发挥其优势和功能，这是因为()。

公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有()等权利。

坚持与时俱进，就是党的全部理论和全部工作要()。

劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避：()

失业保险基金用于下列支出：()

人民群众创造历史的活动是()。

根据我国宪法规定，我国的民族自治地方包括()。

公务员法规定可以越级晋升的条件是()。

()可以授权一定的组织行使行政处罚权。

行政法有一般行政法和特别行政法之分。下列属于特别行政法的有()。

人事争议调解委员会由()和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。

社会主义思想道德建设的重点是()。

在我国，制定行政法规的机关是()。

劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

违法事实确凿并有法定依据，对公民处以()元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。

人力资源和社会保障行政部门依据法律法规规章的规定，可以委托符合执法条件的组织实施劳动保障监察;各级受委托的劳动保障监察机构在行使行政处罚时()。

剩余价值转化为利润，是由于将剩余价值看作是()。

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()。

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()仲裁员组成，设首席仲裁员。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。

人力资源和社会保障行政部门设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，()为被申请人。

公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式()。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

最近，英国科学家发现了人类记忆力衰退的原因，这个原因是()。

公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是()。

“三个代表”重要思想的本质是()。

行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以()作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。

《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护()的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。