2018年国家电网管理类笔试题1(管理学原理)
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法约尔对企业的经营活动进行了划分，其中属于财务活动的是（ ）。
- A.资金的筹集
- B.设备的安全
- C.人员的安全
- D.资金的运用
- E.存货盘点
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下列属于古典管理理论的是（ ）。
- A.行政组织管理理论
- B.人力资源管理理论
- C.科学管理理论
- D.一般管理理论
- E.特别管理理论
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科学管理理论的内容主要包括（ ）。
- A.标准化原理
- B.工作定额原理
- C.发扬集体精神
- D.明确权利与责任
- E.差别计件工资制
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按照时间先后顺序，可将管理思想分为（ ）阶段。
- A.古代管理思想
- B.管理理论萌芽时期的管理理论
- C.早期的管理思想与实践
- D.工业革命时期的管理思想
- E.现代管理思想
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下列选项中属于记载我国古代管理思想文献的是（ ）。
- A.《孙子兵法》
- B.《周礼》
- C.《货殖列传》
- D.《君主论》
- E.《圣经》
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下列属于技术技能范畴的是（ ）。
- A.生产技能
- B.财务技能
- C.营销技能
- D.协调技能
- E.激励技能
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管理者在决策制定方面的角色具体包括（ ）。
- A.企业家
- B.混乱驾驭者
- C.资源分配者
- D.谈判者
- E.领导者
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在管理的基本活动中，有效管理的重要环节和必要手段是（ ）。
- A.计划
- B.组织
- C.协调
- D.控制
- E.领导
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（ ）的主要特点就是形成以运筹学和计算机应用为主体的管理定量方法。
- A.系统管理学派
- B.管理过程学派
- C.管理科学学派
- D.经验主义学派
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下列各项中，属于作业活动的是（ ）。
- A.企业生产制造产品的活动
- B.流通企业的销售活动
- C.农民的种植活动
- D.医院中的诊治活动
- E.车间组长的协调活动
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以人为本的管理强调（ ）。
- A.组织由人组成
- B.人们为了组织的利益最大化而工作
- C.组织要依靠全体员工的智慧和力量满足人不断增长的需求
- D.要最大限度地发挥人的作用
- E.以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量
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以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是（ ）。
- A.系统管理学派
- B.管理过程学派
- C.经理角色学派
- D.经验主义学派
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经理角色学派的主要代表人物是（ ）。
- A.泰勒
- B.哈罗德·孔茨
- C.切斯特·巴纳德
- D.亨利·明茨伯格
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行为科学的理论基础是（ ）。
- A.动机激励理论
- B.组织与冲突理论
- C.企业管理中的“人性”理论
- D.领导方式的理论
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以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象，认为管理是通过别人或同别人一起完成工作的过程，这是（ ）的特点。
- A.社会系统学派
- B.决策理论学派
- C.管理过程学派
- D.系统管理学派
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韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次，其中最高领导层的职责是（ ）。
- A.将下层意见反馈给上层
- B.依据上级指示，从事实际工作
- C.组织重大决策
- D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案
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韦伯认为运行效率最差的组织形态是（ ）。
- A.神秘化组织
- B.传统组织
- C.法律化组织
- D.自由化组织
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参与并领导了著名的霍桑试验的是（ ）。
- A.韦伯
- B.法约尔
- C.斯密
- D.梅奥
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被称为“行政组织理论之父”的是（ ）。
- A.泰勒
- B.韦伯
- C.法约尔
- D.梅奥
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法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（ ）。
- A.人员稳定
- B.法约尔桥
- C.集体精神
- D.集中与分散
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一般管理理论中，能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是（ ）。
- A.协调
- B.指挥
- C.控制
- D.组织
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被誉为“科学管理之父”的是（ ）。
- A.泰勒
- B.李嘉图
- C.巴贝奇
- D.欧文
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对西方社会的管理实践起着指导性作用的是（ ）。
- A.基督教文化
- B.巴比伦文化
- C.君主立宪制
- D.古希腊文化
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关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（ ）。
- A.有效的管理者决定的组织的效果
- B.成功的管理者决定的组织的效率
- C.沟通对有效的管理者的贡献最大
- D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
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管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（ ）。
- A.一般性
- B.多科性
- C.历史性
- D.实践性
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肩负制定具体计划职责的管理者是（ ）。
- A.高层管理者
- B.中层管理者
- C.基层管理者
- D.一线管理者
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直接关系到任务的完成和目标的实现的是（ ）。
- A.基层管理者的工作
- B.中层管理者的工作
- C.高层管理者的工作
- D.管理的有效性
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在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（ ）。
- A.计划
- B.组织
- C.领导
- D.控制
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管理的首要职能是（ ）。
- A.计划
- B.组织
- C.领导
- D.控制
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产生于作业活动并为作业活动服务的活动是（ ）。
- A.生产活动
- B.经济活动
- C.管理活动
- D.法律活动
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经理角色学派的主要代表人物是（ ）。
- A.泰勒
- B.哈罗德?孔茨
- C.切斯特?巴纳德
- D.亨利?明茨伯格
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战略管理理论起源于（ ）。
- A.美国
- B.德国
- C.英国
- D.日本
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以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是（ ）。
- A.系统管理学派
- B.管理过程学派
- C.经理角色学派
- D.经验主义学派
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下列选项中属于权变理论学派内容的是（ ）。
- A.强调决策中管理的重要性
- B.注重企业管理者亲身实践经验的总结
- C.提倡将社会系统与技术系统结合起来
- D.企业组织结构按照环境特点来设计
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行为科学的理论基础是（ ）。
- A.动机激励理论
- B.组织与冲突理论
- C.企业管理中的“人性”理论
- D.领导方式的理论
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参与并领导了著名的霍桑试验的是（ ）。
- A.韦伯
- B.法约尔
- C.斯密
- D.梅奥
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行为科学最基本的理论核心是（ ）。
- A.动机激励理论
- B.组织与冲突理论
- C.企业管理中的“人性”理论
- D.领导方式的理论
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古典管理理论的主要目标是（ ）。
- A.强调规章制度的作用
- B.提高生产率
- C.重视个人积极性的发挥
- D.重视团队建设
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韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次，其中最高领导层的职责是（ ）。
- A.将下层意见反馈给上层
- B.依据上级指示，从事实际工作
- C.组织重大决策
- D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案
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被称为“行政组织理论之父”的是（ ）。
- A.泰勒
- B.韦伯
- C.法约尔
- D.梅奥
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法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（ ）。
- A.人员稳定
- B.法约尔桥
- C.集体精神
- D.集中与分散
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法约尔对企业的经营活动进行了划分，其中计划、组织、指挥、协调、控制属于（ ）。
- A.技术活动
- B.财务活动
- C.商业活动
- D.管理活动
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管理学涉及的领域十分广阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法。这体现了管理学的（ ）。
- A.发展性
- B.历史性
- C.实践性
- D.综合性
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我国古代的管理思想当中，儒家所主张的治国管理之道是（ ）。
- A.仁爱礼德
- B.以法治国
- C.穷兵黩武
- D.增加赋税
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管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（ ）。
- A.一般性
- B.多科性
- C.历史性
- D.实践性
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关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（ ）。
- A.有效的管理者决定的组织的效果
- B.成功的管理者决定的组织的效率
- C.沟通对有效的管理者的贡献最大
- D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
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当管理者带领有关领导参观企业时，他所扮演的角色是（ ）。
- A.挂名首脑
- B.领导者
- C.联络者
- D.发言人
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肩负制定具体计划职责的管理者是（ ）。
- A.高层管理者
- B.中层管理者
- C.基层管理者
- D.一线管理者
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直接关系到任务的完成和目标的实现的是（ ）。
- A.基层管理者的工作
- B.中层管理者的工作
- C.高层管理者的工作
- D.管理的有效性
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管理的首要职能是（ ）。
- A.计划
- B.组织
- C.领导
- D.控制