2017年国家电网职称考试题库1(企业文化)

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公司员工按照原则公道办事的意义是什么？
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公司统一的行为规范有哪些？
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什么是企业精神文化？包括哪些基本内容？
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公司品牌建设的基本要求是什么？
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真诚服务要求公司员工严格遵守和自觉履行自己的工作职责、义务及职业道德，在具体工作中要（）。
- A.端正态度
- B.规范服务
- C.保持环境整洁
- D.严守纪律
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坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括()。
- A.充分地重视人
- B.正确地看待人
- C.有效地激励人
- D.全面地发展人
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所谓按照原则公道办事，就是按照（）行使职业权利，履行职业义务。
- A.国家的方针政策
- B.法律法规
- C.职业纪律
- D.规章制度
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对于电网企业，依法经营就是要求企业和员工认真贯彻执行国家法律和电力法规，自觉在企业的改革、经营、管理中运用法律手段，做到（），不断推进企业发展。
- A.依法供电
- B.依法治网
- C.依法治企
- D.依法维权
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公司通过全面落实“五统一”要求，建设统一的企业文化，增强()、()和()，促进公司科学发展。
- A.核心竞争力
- B.企业软实力
- C.国际竞争力
- D.可持续发展能力
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公司基本价值理念中，“忠诚企业”的含义是：()，忠实维护企业利益和形象。
- A.热爱企业
- B.关心企业
- C.开拓创新
- D.为企业尽心尽力
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企业文化的传播网络包括（）。
- A.广告牌
- B.招贴画
- C.闭路电视
- D.计算机网络
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积极应对环境污染，加大隐患排查力度，强化（）等差异化管理，全面开展设备防污闪专项治理，坚决防止雾霾引发大电网事故。
- A.电网规划设计
- B.建设改造
- C.运行检修
- D.用户接入
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国网公司成立以来，我们坚持从党的事业、国家利益、人民需要出发，凭着党性、人格和信念，（），实现了国家电网创新发展，公司面貌发生了根本变化。
- A.自我加压
- B.风雨兼程
- C.砥砺前行
- D.团结奋进
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公司科学发展的工作方针是()。
- A.集团化运作
- B.集约化发展
- C.精益化管理
- D.标准化建设
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下列关于员工个人形象的说法，你认为正确的是()。
- A.员工个人形象反映着企业的整体形象
- B.员工个人形象只是个人生活习惯问题
- C.员工个人形象与企业形象无关
- D.员工个人形象会影响公众对企业的信任程度
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现代的节约观已经突破了通常的资金和物质的节约，发展到（）。
- A.空间的节约
- B.时间的节约
- C.人力运用的节约
- D.管理途径的节约
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创新就是要在基础理论研究、核心技术研发、关键设备研制等方面（），保证创新的持续性和稳定性，牢牢掌握发展主动权。
- A.应用一批
- B.储备一批
- C.研发一批
- D.实施一批
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忌语是服务过程中不能使用的语言。下列语言中属于服务忌语的是()。
- A.还没上班呢，你着什么急呀
- B.不是告诉你了吗？怎么还不明白
- C.您需要什么帮助
- D.请您稍等，我马上问问给您答复
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在“三集五大”体系建设中，当务之急是围绕公司总体战略和发展方向，按照（）的要求，制定全面系统的磨合提升方案。
- A.目标一致
- B.管理协同
- C.风险在控
- D.业务优化
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职业道德与企业发展密切相关，以下说法正确的是（）
- A.职业道德对企业发展具有重要价值
- B.职业道德在企业文化中占据重要作用
- C.职业道德是增强企业凝聚力的手段
- D.职业道德可以增强企业竞争力
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公司员工提高遵章守纪的自觉性，需要从（）方面努力。
- A.认真学习规章制度
- B.消除各种违章操作的不良心理
- C.加强监督并接受他人监督
- D.严守规章，在组织纪律上做服从大局、听从指挥的模范
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“十二五”期间，国家电网将有四大发展重点，即()、()、新一轮农网改造及()。
- A.特高压
- B.智能电网
- C.数字化
- D.国际化
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公司实施“产业支撑战略”，是为建设“一强三优”现代公司提供()。
- A.技术支撑
- B.智力支持
- C.服务保障
- D.效益贡献
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电力市场建设与普通商品市场有显著不同，要具备以下几个基本条件（）。
- A.结构坚强的电网
- B.科学的电价机制
- C.健全的市场规则
- D.合理的融资渠道
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“简明扼要、温和有礼”属于职业道德规范中()方面的具体要求。
- A.文明礼貌
- B.爱岗敬业
- C.诚实守信
- D.团结互助
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在职业活动中，不服从安排，以自我为中心属于（）。
- A.拜金主义
- B.自由主义
- C.享乐主义
- D.极端个人主义
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（）是公司发展的基础。
- A.诚信
- B.效益
- C.学习
- D.创新
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（）是企业健康、持续、快速发展的保证，是实现企业社会效益、经济效益双丰收的正确选择。
- A.只注重经济效益
- B.依法经营
- C.垄断
- D.体制改革
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要做到诚实守信，应该()。
- A.按合同办事
- B.绝不背叛朋友
- C.按领导与长辈的要求去做
- D.始终把企业现实利益放在第一位
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企业文化用于企业内部公关的目标是()。
- A.奖励与惩罚
- B.协调与奖惩
- C.沟通与奖惩
- D.沟通与协调
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从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的()。
- A.3月15日
- B.9月20日
- C.9月10日
- D.6月5日
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新的形势下，要实现公司科学发展，必须在（）上下功夫，把公司做强。
- A.企业素质
- B.员工素质
- C.坚强电网
- D.智能电网
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下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。
- A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不不合时宜
- B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
- C.要做到爱岗敬业就要一辈子在岗位上无私奉献
- D.在现实中我们不得不承认爱岗敬业的观念阻碍了人们择业的自由
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目前，企业管理理论发展的最高阶段是()。
- A.经营管理
- B.科学管理
- C.文化管理
- D.行为管理
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下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是（）。
- A.坚定的信心和顽强的意志
- B.思维训练
- C.先天生理因素
- D.标新立异
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作为行为规范，道德和法律的区别表现在（）。
- A.道德的作用没有法律大
- B.道德规范比法律规范含糊
- C.道德和法律作用的范围不同
- D.道德和法律不能共同起作用
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公司要求员工忠诚企业，奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工，员工应热爱企业，维护（）利益，奉献爱心，履行社会责任。
- A.企业
- B.电网
- C.国家
- D.社会
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统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
- A.内化于心、固化于制、外化于行
- B.内化于心、物化于制、实化于行
- C.融入到各项规章制度中
- D.融入到公司各项工作中
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特高压电网是指交流（）千伏、直流（）千伏及以上电压等级的输电网络。
- A.±800，1000
- B.1000，±800
- C.1000，800
- D.±1000，±800
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员工对企业文化的认同是对（）的认同。
- A.企业家个人的价值观
- B.超越个人的共同价值观
- C.企业现状
- D.企业盈利能力
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单位组织集体活动时，你应该采取的做法是（）。
- A.领导要求参加就参加
- B.能不参加就不参加
- C.有兴趣就参加
- D.积极参加
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如果你正在工作，家中有急事需要你回家去处理，你一般会（）。
- A.将手头工作转交同事处理，然后回家
- B.向主管请假，允许后再回家处理
- C.等下班后再回家处理
- D.先回家处理急事，回头再请假
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公司的核心价值观是：（）。
- A.诚信、责任、创新、奉献
- B.诚实、守信、责任、奉献
- C.诚实、责任、创新、奉献
- D.诚信、责任、和谐、奉献
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公司要求员工爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。旨在倡导员工恪守职业道德，切实提高（），尽职尽责做好本职工作。
- A.向心力
- B.凝聚力
- C.执行力
- D.创造力
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