2017年国家电网招聘考试题库企业文化试题(1)
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公司开展品牌标识标准化建设的指导思想是什么?
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公司开展品牌标识标准化建设有什么重要意义?
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公司品牌发展战略是什么?
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统一的“国家电网”品牌的基本要求是什么?
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员工的外在形象是指社会、公众对特定职业及其从业人员在职业活动中显现出的外在仪表、职业能力、从业操守的综合评价。()
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职业道德是用来协调职业活动与社会需求、不同职业之间以及职业活动内部的各种社会关系的。()
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道德是维护社会秩序和保护社会利益的手段与工具。()
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道德以协调人的内在需求和完善提升人的品质为目的。()
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道德是社会矛盾的调节器,使人与人之间、个人与社会之间的关系臻于完善与和谐。()
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道德与政治、法律、宗教、文学艺术等上层建筑不同,它不是由经济基础决定的。()
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舆情处置是“第二线”工作,只有扎实做好公司各项工作,才能从根本上避免负面舆情。()
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实践企业社会责任就是讲企业要无私奉献。()
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国家电网深度挖掘公司工作的社会价值,全面展开省、市、县公司三级社会责任试点工作。()
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在公司品牌建设工作中,加强与社会各界的广泛沟通与重点传播,开创以外部传播为重的品牌建设新格局。()
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为了保证统一性,在面向不同层面受众时,仍要应用统一的品牌口号。()
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公司承担着推动自身、产业和社会持续健康发展的责任,“绿色发展”、“推动和谐”是公司积极倡导的理念。()
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培育社会公众对于公司的正面评价是提升受众对于公司的情感认同,加强公司软实力建设的重要内容。()
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构建与关键群体之间的信任关系是推进公司“两个转变”、促进公司又好又快发展的有力保障。()
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作为面向社会公众的公用事业企业,建立社会公众对公司品牌形象的基本认知是品牌建设的重要内容。()
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塑造全球一流品牌,大力打造公司软实力是公司建成世界一流电网、国际一流企业的重要标志。()
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“国家电网”品牌彰显供电品质,“好品牌”源自“好品质”。()
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品牌是企业主体形象在受众心灵中的烙印,是企业品质的集中体现。()
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信息和网络技术飞速发展,企业的微小失误都可能发展成为重大品牌事件,甚至引发重大颠覆性的危机事件。()
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在企业发展成熟期,优秀的企业品牌使企业软实力超越硬实力,成为支撑企业的最关键力量。()
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在企业的创立初期,品牌美誉度是大众认同的“名牌”,也是企业遭遇重大危机事件时的“挡箭牌”。()
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公司塑造“责任央企”品牌形象,在于对外传播活动中坚持彰显社会责任理念。()
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品牌建设工作的价值集中体现为推动公司硬实力的全面提升。()
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品牌建设工作主要包括品牌传播、品牌维护、品牌推广、社会责任、公益事业等工作。()
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品牌标识标准化过程指标包括组织领导、推进落实、质量考核与评价验收四个部分。()
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品牌标识标准化建设工作重点在于推广,等全部推广到位以后,再抓好维护工作。()
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根据品牌标识应用相关规定,下属单位的名称可以出现在防撞条上。()
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公司各单位要统一选择并指定资信良好的专业机构负责公司品牌推广的设计、制作,并负责对相关设计人员进行培训。()
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印有“国家电网”品牌标识的办公用品应在日常办公、工作会议、内部培训、公务接待等公务场合使用,不得在非公务场合使用。()
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国家电网下属单位名称组合标识中间的横线应严格与下方中文齐平。()
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公司电网建设工作中的“三通一标”是指通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。()
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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。()
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《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求,公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评,并视情况追究相关责任。()
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公司“统一企业标准”中技术标准是指,对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。()
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进行企业文化建设年度考核,应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。()
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开展“国家电网”品牌传播,要积极推进企业文化环境建设,在办公、会议、生产营业窗口和施工等场所营造良好的文化氛围。()
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全面落实“四统一”要求,是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。()
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建设和弘扬统一的企业文化,是深化“两个转变”,建设“两个一流”的必然要求,是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本动力。()
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女士套装穿着要合体,袖长及腕,裙长过膝;与裙装配套的袜子应为黑色长筒袜,切忌穿抽丝、漏洞的袜子。()
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男士穿着西装时,领带夹的位置不宜太靠上,以衬衫的第四粒纽扣处为宜。()
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