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2017年国家电网企业文化知识题库试题1

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  1. 公司“三节约”是指什么?

  2. 社会主义法制的基本要求是什么?

  3. 国家电网公司在输变电工程建设中提出的“两型一化”是指什么?

  4. 电网企业属于哪类性质的行业?

  5. “四好”领导班子是指哪四好?

  6. 国家电网公司“三新“农电发展战略是什么?

  7. 国家电网公司在内质外形建设中提出强化哪五个方面素质?

  8. 国家电网公司内质外形建设的要求是什么?

  9. 国家电网公司提出公司科技发展战略是什么?

  10. 国家电网公司发展战略目标是什么?

  11. 2007年12月,国家电网公司发布(《国家电网公司履行社会责任指南》,界定了公司承担的()个方面的社会责任。

    • A.14
    • B.9
    • C.12
    • D.8
  12. 公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

    • A.素质全面提升
    • B.技术全面提升
    • C.人的全面发展
    • D.人才培养
  13. ()是公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步的根本动力。

    • A.创新
    • B.改革
    • C.革新
    • D.变革
  14. (),是企业立业、员工立身的道德基石。

    • A.“诚信”
    • B.“忠诚”
    • C.“奉献”
    • D.“突破”
  15. ()是国家电网人面对新发展环境的选择,是时代精神的体现。

    • A.“四个服务”
    • B.“两越”精神
    • C.“一强三优”
    • D.“两个一流”
  16. ()是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。

    • A.“一强三优”
    • B.“两个转变”
    • C.“两个一流”
    • D.“三抓一创”
  17. ()是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标,是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。

    • A.公司理念
    • B.公司愿景
    • C.公司目标
    • D.公司追求
  18. ()是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。

    • A.责任
    • B.奉献
    • C.创新
    • D.忠诚
  19. ()是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

    • A.企业精神
    • B.企业使命
    • C.核心价值观
    • D.企业理念
  20. “四个服务”的公司宗旨体现了公司()、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。

    • A.政治责任
    • B.企业责任
    • C.服务责任
    • D.奉献责任
  21. 企业文化用于企业内部公关的目标是()。

    • A.奖励与惩罚
    • B.协调与奖惩
    • C.沟通与奖惩
    • D.沟通与协调
  22. 企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。

    • A.“核心竞争力”的地位
    • B.从属的地位
    • C.次要的地位
    • D.重要的地位
  23. 在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是()。

    • A.企业名称
    • B.企业标准字
    • C.企业标准色
    • D.企业标识
  24. 培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的()。

    • A.影响力
    • B.扩张能力
    • C.凝聚力
    • D.伦理精神
  25. CI(企业形象识别系统)战略的核心和灵魂是()。

    • A.企业理念识别
    • B.企业行为识别
    • C.企业视觉识别
    • D.企业精神
  26. 与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的()。

    • A.软件
    • B.硬件
    • C.中介
    • D.附属
  27. 企业文化管理更侧重于企业的()。

    • A.内部活动
    • B.外部活动
    • C.社会环境
    • D.市场环境
  28. 现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。

    • A.工作技能;
    • B.强烈的职业责任感;
    • C.光明磊落的态度;
    • D.坚持真理的品质。
  29. 公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神,加快推进“两个转变”,为实现()的宏伟目标而努力奋斗。

    • A.建设世界一流电网;
    • B.建设国际一流企业;
    • C.建设世界一流电网、建设国际一流企业;
    • D.建设三集五大体系。
  30. ()是《国家电网品牌标识推广应用手册生产系统分册》(第三版)中规定的必要项目之一。

    • A.记录簿;
    • B.门牌;
    • C.楼层指示牌;
    • D.调控中心背景墙。
  31. 2013年1月18日,在国家科学技术奖励大会上,________________________________荣获国家科学技术进步奖特等奖,项目第一完成人、国家电网公司总经理刘振亚接受中央领导颁奖。

  32. 国务院国资委提出:中央企业“十二五”期间要深入实施“五大战略”,即:转型升级战略、科技创新战略、___________、人才强企战略、和谐发展战略,实现“做强做优、世界一流”发展目标。

  33. 2012年,公司名列《财富》世界企业500强第___________位,是全球最大的公用事业企业。

  34. ___________作为清洁能源高效开发利用的重要平台,代表着未来电网的发展方向。

  35. 经测算,到2020年要实现全面建成小康社会和两个“翻一番”的目标,相应需要___________千瓦左右的电源装机容量。

  36. 公司自主建设的1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程和向家坝—上海±800千伏特高压直流输电示范工程的建成投运和稳定运行,全面验证了发展特高压的可行性、安全性、经济性和优越性,在世界电网科技领域实现了“中国创造”和“___________”。

  37. 2012年12月12日,锦屏—___________±800千伏特高压直流工程投入运行,这是目前世界上输送容量最大、送电距离最远、电压等级最高、技术最先进的直流输电工程,树立了直流输电新的里程碑。

  38. “三重一大”事项是指凡属重大决策、___________、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体。

  39. 全面开展“___________”等专项治理,建立公开透明的集中招标平台,反腐倡廉建设全面加强。

  40. “国家电网”品牌建设的基础是___________。

  41. 国家电网品牌大众传播口号是___________。

  42. 国家电网品牌高端传播口号是___________。

  43. 为做好青藏联网工程传播,国家电网公司组织创作了“一首赞歌”,这首歌名是___________。

  44. “国家电网”的品牌定位是___________。

  45. ___________是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。

  46. 以人为本,___________,奉献社会,是国家电网公司的基本信条和行动准则。

  47. ___________是国家电网公司员工服务行为不能逾越的“红线”。

  48. 企业视觉识别系统的基础设计要素是由__________、中文标准字体、英文标准字体、标准色彩四者构成。

  49. 国家电网公司员工的外在形象规范包括着装规范、仪容规范和__________三方面。

  50. 国家电网公司标识标准色为__________,代表国家电网公司为社会提供洁净能源。