国网企业文化题库2017试卷(1)
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(),实现大推广,是公司“科技发展战略”的内涵。
- A.建设一流人才队伍
- B.实施大科研
- C.创造大成果
- D.培育大产业
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公司构建“大规划”体系的主要任务是建立()的统一规划体系。
- A.攘括各企业
- B.包含各专业
- C.贯穿各层级
- D.覆盖各电压等级
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“集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下,充分发挥公司总部()“四个中心”的作用,推进机构扁平化
- A.战略决策中心
- B.资源配置中心
- C.管理调控中心
- D.电网调度中心
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国家电网公司作为经营范围遍及全国26个省(自治区、直辖市),供电人口超过10亿的供电企业,承担着为电力客户提供的()电力供应和优质服务的基本职责。
- A.安全
- B.可靠
- C.清洁
- D.廉价
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国家电网公司遵循电力工业发展规律,科学规划建设电网,严格执行“()”调度,与合作伙伴共同创造广阔发展空间。
- A.公开
- B.公平
- C.公益
- D.公正
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国家电网公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业,承担着确保国有资产保值增值,增强()的重要责任。
- A.国家经济实力
- B.产业竞争力
- C.经济效益
- D.企业知名度
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公司“产业支撑战略”目标是到2015年形成()的直属产业发展格局,打造2-3家具有国际竞争力的产业集团,实现直属产业的跨越式发展。
- A.布局合理
- B.管理科学
- C.优势明显
- D.权责分明
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国家电网公司的企业理念是公司处理与()之间关系的基本信条和行为准则。
- A.员工
- B.电力客户
- C.合作伙伴
- D.社会
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国家电网公司作为电力行业中()的经营性企业,承担着开放透明、依法经营的责任。
- A.落实国家能源政策
- B.联系发电企业和客户
- C.发挥桥梁作用
- D.创造巨大利润
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国家电网已成为世界上()的交直流混合电网。
- A.电压等级最高
- B.系统规模最大
- C.资源配置能力最强
- D.覆盖范围最广
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在深颜色背景板上使用“国家电网”品牌标识,往往采用()处理。
- A.负稿
- B.提亮
- C.反白
- D.镜面
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员工是企业文化建设的主体,是企业文化的()。
- A.创造者
- B.接受者
- C.实施者
- D.实践者
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优秀企业的文化存在一定的共性,但在()等方面又具有独特性。
- A.价值观
- B.企业环境
- C.规章制度
- D.企业精神
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企业文化是一个系统,其主要内容不仅仅包括企业价值观和企业精神等精神层面的内容,还包括()等层面的内容。
- A.物质
- B.制度
- C.行为
- D.思想
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企业价值观取向包括()等。
- A.经济价值取向
- B.社会价值取向
- C.伦理价值取向
- D.人文价值取向
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企业家是企业经营的主角,是企业文化的(),也是“企业文化的旗手”。
- A.设计者
- B.倡导者
- C.组织者
- D.弘扬者
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企业文化划分为()等几个层次。
- A.行为文化
- B.物质文化
- C.精神文化
- D.制度文化
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所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的()具有约束和规范作用。
- A.思想
- B.前途
- C.心理
- D.行为
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以()为代表的东方文化是以儒家伦理为基础发展起来的。
- A.中国
- B.韩国
- C.日本
- D.朝鲜
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以党的十七届六中全会精神为指导,深入学习贯彻刘总的重要讲话精神,全面落实“五统一”要求,以统一为基础,以卓越为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,内强素质,外塑形象,为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。这指的是()
- A.建设和弘扬统一的企业文化的总体思路
- B.建设和弘扬统一的企业文化的重要意义
- C.建设和弘扬统一的企业文化的基本原则
- D.建设和弘扬统一的企业文化的途径
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建设和弘扬统一的企业文化的基本原则包括()
- A.以人为本原则
- B.全面发展原则
- C.统一落实原则
- D.注重效益原则
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人本管理是一种一切以人为根本的管理,管理的本质是激励,其中涉及()
- A.情感管理
- B.民主管理
- C.自主管理
- D.人才管理和文化管理
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建设和弘扬统一的企业文化要以()为基础
- A.发展
- B.稳定团结
- C.统一
- D.和谐安定
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建设和弘扬统一的企业文化要全面落实()要求
- A.科学发展观
- B.社会主义文化建设
- C.“五统一”
- D.双百方针
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要建立现代公司,离不开建设和弘扬统一的企业文化,因为它会为企业提供()
- A.文化支撑
- B.精神力量
- C.理想家园
- D.思想保障
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建设和弘扬统一的企业文化以党的()精神为指导
- A.十七届五中全会
- B.十七届六中全会
- C.十七届四中全会
- D.十七届三中全会
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建设“一强三优”现代公司,需要统一的企业文化提供()
- A.精神动力
- B.思想保障
- C.理想家园
- D.信念支撑
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如何理解建设和弘扬统一的企业文化对于国网公司的重要意义()
- A.实深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求
- B.实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力
- C.公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措
- D.以上都正确
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建设和弘扬统一的企业文化为建设“一强三优”现代公司提供()
- A.思想保证
- B.精神力量
- C.理想家园
- D.信念支撑
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建设和弘扬统一的企业文化意义重大,下面表述正确的一项是()
- A.实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力
- B.全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径
- C.公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措
- D.以上都正确
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企业文化对于企业而言至关重要,下面说法正确的是()
- A.实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力
- B.全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径
- C.深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求
- D.以上都正确
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对建设和弘扬统一的企业文化的重要意义表述正确的是()
- A.公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措
- B.全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径
- C.深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求
- D.以上都正确
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为了提高核心竞争力,公司建设和弘扬统一的企业文化的意义重大,下面说法正确的是()
- A.公司党组贯彻落实十七届四中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措
- B.全面提升综合国力的重要途径
- C.深化改革,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求
- D.实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力
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下列选项中对建设和弘扬统一的企业文化的重要意义表达错误的是()
- A.公司党组贯彻落实十七届四中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措
- B.全面提升综合国力的重要途径
- C.深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求
- D.推动祖国文化大繁荣的必然要求
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建设和弘扬统一的企业文化对国网公司来说意义重大,下面哪一项的说法是正确的()
- A.公司党组贯彻落实十七届四中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措
- B.全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径
- C.塑造公司和谐稳定的必然要求
- D.推动祖国文化大繁荣的必然要求
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建设和弘扬统一的企业文化的重要意义是()
- A.公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措
- B.提高公司软实力的必然要求
- C.塑造公司和谐稳定的必然要求
- D.推动祖国文化大繁荣的必然要求
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“十二五”期间,公司全面推进坚强智能电网和“三集五大”体系建设,更需要发挥()的保障和引领作用。
- A.法律法规
- B.企业文化
- C.科学发展观
- D.企业精神
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深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求是()
- A.建设和弘扬统一的企业文化
- B.加强社会主义道德的宣传
- C.提高管理水平,建立一流现代企业
- D.增强自主创新意识
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国网公司提出大力实施(),培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色的优秀企业文化。
- A.科技发展战略
- B.“五统一”要求
- C.文化强企
- D.“三集五大”体系建设
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()直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯。
- A.指导思想
- B.道德
- C.理想
- D.企业文化
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国家电网公司的性质是()
- A.特大型国企
- B.大型国企
- C.中型国企
- D.股份有限责任公司
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企业文化是由所有成员的()累积而成的。
- A.观察
- B.学习
- C.能力
- D.习惯
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国网公司在确保国有资产保值增值、创造物质财富的同时,要促进文化的繁荣发展、争做社会主义文化建设的()
- A.先锋
- B.排头兵
- C.尖兵
- D.典范
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以下()是企业文化建设的组织阻力。
- A.狭隘的利己主义
- B.陈旧的价值观念
- C.矛盾的领导言行
- D.模糊的理论指导
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以下()是企业文化建设的文化理念阻力。
- A.结构惯性
- B.对已有权力关系的威胁
- C.薄弱的工作耐力
- D.模糊的理论指导
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企业文化建设实质是打破旧有(),建立新文化的过程。
- A.文化惯性
- B.习惯
- C.习俗
- D.传统惯性
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企业家勾画了企业文化建设的()。
- A.发展方向
- B.发展蓝图
- C.战略发展
- D.市场前景
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以下()是企业文化建设的个体阻力。
- A.狭隘的利己主义
- B.结构惯性
- C.对已有权力关系的威胁
- D.薄弱的工作耐力
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服务满意度在很大程度上是一种()的感受过程。
- A.客观经验
- B.亲身体验
- C.社会体验
- D.主观经验
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一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的()作用。
- A.限制
- B.约束
- C.制约
- D.促进和制约