2018年国家电网综合能力题库试题(2)

社会主义精神文明建设的根本任务是培养“四有”公民，“四有”是指什么？

国家电网公司提出公司科技发展战略是什么？

核心竞争力的内涵包括哪几个方面?

公司员工热爱祖国，应体现在哪些方面？

国家电网公司的工作方针是指：集团化运作、___、精益化管理、标准化建设。

电网建设管理工作中的“___”是指通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。

“三公”调度：___、___、___调度。

中国国家电网成为世界风电并网___、光伏发电___的电网

企业文化变革的最大障碍就是___本身。

国家电网公司的企业精神是___。

国家电网公司发展的总战略是以“三个建设”为保证，全面推进“___”，建设“一强三优”现代公司。

严守纪律和遵守规章制度必须始终注重___。

国家电网公司“两个转变”的战略途径是___、转变电网发展方式。

建设特高压网架，以构建华北—华东—华中特高压同步电网为重点，力争到2020年建成___特高压交流网架和___特高压直流工程，具备___千瓦电力大范围配置能力，满足___千瓦清洁能源送出和消纳的需要。

___是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。

“SG－ERP”：国家电网公司___系统。

企业文化的本质属性是___。

工作价值观有工作行为评价因素、组织集体观念因素、___三个方面构成。

国家电网公司“三个建设”是党的建设、___、队伍建设。

国家电网进入了以___和___为特征的新阶段,成为世界上规模最大、技术最先进、资源配置能力最强的电网,传统的生产组织方式和管理模式已无法适应电网发展和安全运行的要求。

电网是集能源输送、市场交易、___等功能于一体的基础设施，是现代能源体系的重要组成部分，是服务国家能源战略的重要平台

供电服务品质评价体系包括外部评价和___。

国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、___、统一行为规范、统一公司品牌。

国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（）

根据品牌标识应用相关规定，下属单位的名称可以出现在防撞条上。（）

混合所有制经济：国有资本、___、___交叉持股、相互融合。

公司塑造“责任央企”品牌形象，在于对外传播活动中坚持彰显社会责任理念。（）

实践企业社会责任就是讲企业要无私奉献。（）

发电、电网、用电同处一个市场，不存在所谓电网是“单买方”、“单卖方”的问题。（）

企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。（）

职业道德是用来协调职业活动与社会需求、不同职业之间以及职业活动内部的各种社会关系的。（）

国家电网公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。（）

国家电网已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置能力最强的交直流混合电网。（）

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。（）

企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）

企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（）

舆情处置是“第二线”工作，只有扎实做好公司各项工作，才能从根本上避免负面舆情。（）

道德与政治、法律、宗教、文学艺术等上层建筑不同，它不是由经济基础决定的。（）

公司“统一企业标准”中技术标准是指，对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。（）

国家电网公司供电服务“十项承诺”属于一般性专业标准，是为了保证服务效率的工作标准。（）

职业化管理就是以企业家精神为主导的企业运营机制。（）

公司“电网发展战略”是基于我国能源资源格局和电网发展滞后的状况，遵循电网发展规律，持续满足经济社会发展的用电需求而提出的。（）

把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。（）

“集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下，充分发挥公司总部“四个中心”的作用，推进机构扁平化，其中“四个中心”指的是战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心。（）