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三级劳动保障协理员基础知识试题(1)

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  1. 例会制度的拟订?

  2. 招用人员简章的基本要求?

  3. 就业援助服务的总体要求?

  4. 管理信息系统的功能?

  5. 计算机网络的类型?

  6. 个案工作的非批评原则?

  7. 按创业主体为标准的创业分类?

  8. 诚实守信的经济价值?

  9. 个案工作的原则?

  10. 社区服务的基本原则?

  11. 制定就业援助方案的步骤?

  12. 认定的部门?

  13. 计算机的组成?

  14. 基本养老金的构成?

  15. 个体面谈指导的内容?

  16. 为退休人员办理入住退休人员公寓和社区养老院有关手续的程序?

  17. 基础养老金的计算?

  18. 再就业培训?

  19. 书面形式工作经验总结的结构?

  20. 对特殊群体的定期走访慰问步骤?

  21. 获取职业供求信息的途径?

  22. 劳动保障协理员勤业的要求?

  23. 计算机软件的日常维护?

  24. 对调查方案进行可行性研究的常用方法?

  25. 劳动保障协理员乐业的要求?

  26. 养老护理服务提供的工作程序?

  27. 登记失业人员就业扶持政策?

  28. 职业培训的主要形式?

  29. 编制信息管理台帐的基本要求?

  30. 社会调查的过程?

  31. 失业人员职业培训的方法?

  32. 统计分析报告?

  33. 个人账户养老金的计算?

  34. 失业的特征?

  35. 定期报告制度的拟订?

  36. 职业道德修养?

  37. 街道社区开展退休人员社会化管理服务的四项基础工作内容?

  38. 拟定调查提纲的过程?

  39. 台帐动态管理的要求?

  40. 社区的功能?