劳动保障协理员职业资格三级考试试题(1)

指导选择培训项目的方法?

职业资格准入制度?

社区活动的类型?

职业道德的作用?

社区传递用工需求信息的途径?

基本医疗保险待遇的支付方式?

用人单位终止劳动合同的情形?

职业培训的特点?

退休人员社会化管理意义?

沟通的原则?

实施分类帮扶的工作要求?

组织社区活动的方法及应注意的问题?

工伤保险?

用工信息与求职者需求匹配的原则?

培训享受教育的期限?

社区建设的基本原则?

劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。

• A.实施必要的就业观念教育
• B.为求职者提供职业培训
• C.建立求职者培训信息档案
• D.为求职者提供职业指导

创业的意义?

档案管理是根据管理的需要，把零散的档案进行分类、组合、排列和()，使其系统化。

• A.公示
• B.录入
• C.编目
• D.反馈

退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的主要组织形式是()。

• A.劳动保障协理员引导志愿者服务队伍
• B.社保经办机构引导志愿者服务队伍
• C.协理员指导退休人员自我管理和互助服务组织
• D.社保经办机构指导退休人员自我管理和互助服务组织

国家职业资格中不包括()。

• A.技师
• B.工程师
• C.高级技师
• D.初级

在信息采集中，利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用，其检查和分析的主要因素不包括()。

• A.专家评价
• B.回收率
• C.有效回收率
• D.填写错误

被()的失业登记人员应注销其失业登记。

• A.用人单位除名
• B.用人单位中止合同
• C.用人单位录用
• D.用人单位面试

语言宣传咨询服务主要形式有：设立政策咨询服务台或窗口、()、开通咨询服务热线电话和自动语音查询服务电话等。

• A.举办报告会
• B.举办社区论坛
• C.口头宣传和解答有关政策
• D.举办专题文艺汇演

()是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。

• A.经济活动人口
• B.法定劳动年龄人口
• C.适龄就业人口
• D.劳动力资源

制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、()。

• A.汇总鉴定机构信息
• B.汇总培训机构数量
• C.汇总培训人数和专业
• D.汇总人力资源市场数量

通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

• A.总结报比
• B.典型示范
• C.走访活动
• D.知识讲座

经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。

• A.1个月
• B.3个月
• C.5个月
• D.6个月

()是实现的社会劳动供给，是直接的、已经开发的劳动力资源。

• A.劳动人口
• B.军队服役人口
• C.经济活动人口
• D.就业人口

下列工作内容，()不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。

• A.技巧性指导
• B.政策性指导
• C.个性化指导
• D.提高职业技能指导

劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。

• A.信息采集
• B.信息校核
• C.业务经办
• D.跟踪服务

社会保险的主要特征有：强制性、补偿性、预防性、()、共济性和责任分担。

• A.合法性
• B.营利性
• C.福利性
• D.独立性

()不是我国企业职工的法定退休年龄之一。

• A.男职3260岁
• B.从事管理和科研工作的女职工55岁
• C.从事生产和工勤辅助工作的女职工3-50岁
• D.从事有毒有害工作的职工45岁

信用社区小额担保贷款属于()。

• A.主动征信
• B.被动征信
• C.家庭征信
• D.单位征信

用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

• A.劳动报酬
• B.社区情况
• C.规章制度
• D.家庭收入

按照退休人员的需求组织讲座时，要通过张榜公告、()等方式告知讲座的内容、时间和地点，请退休人员报名参加。

• A.志愿者上门
• B.自我管理和互助组织传达
• C.街道劳动保障机构的负责人上门
• D.社区主任传达

劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发遗属津贴。

• A.获得丧葬补助金
• B.年龄超过60岁
• C.改变工作单位
• D.获得其他收入来源

()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。

• A.动员报告
• B.总结报告
• C.专题报告
• D.制作宣传栏

职业道德的基本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的适用性，相对的()。

• A.稳定性和不变性
• B.稳定性和连续性
• C.多变性和阶段性
• D.强制性和约束性

下列说法正确的是()。

• A.采集求职信息应根据求职登记表整理
• B.采集的职业供求信息必须是真实的
• C.采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理
• D.求职信息应根据求职者直接叙述进行整理