劳动保障协理员试题及答案(四级)

从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。

掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。

我们开展劳动保障工作一般都采用实验调查法。

用人单位招用人的合法资格，包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件，并要求用人单位填写《招聘登记表》。(B)

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基本医疗保险待遇支付分为统筹基金和个人帐户。

要退出Word文档按Ctrl+F4即可。

养老保险情况是劳动保障信息网的内容之一。

下列( )不属于报表说明和分析的主要内容。

企业退休人员社区化管理服务是( )的重要职能。

职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的法律法规和行为规范。

职业道德是从事一定职业的人们，在( )中应遵循的道德要求和行为规范。

享受失业保险待遇的条件之一是()

社区劳动保障服务机构应加强与( )的联系，获取新办工商企业的用工信息。

用人单位可以解除劳动合同，但应当提前()以书面形式通知劳动者本人。

劳动保障协理员入户调查时无论男女，头发、面部要稍加修饰，保持整洁、整齐，男性不留长发，女性忌( )。

劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，( )。

零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的( )。

职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。

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礼仪分类依据不同，按服务内容分类有内务礼仪、()、商务礼仪、个人社交礼仪。

社会保险资金来源()

社区的一般功能包括：经济功能、政治功能、( )、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

()是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。

根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在( )上注明的人员，可作为就业援助对象。

社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使( )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

下列文明用语中不符合的是()

不是社会保险特征的是()

劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过()

劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是( )，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

填写退休人员基本信息表工作程序和内容的第一步骤是( )。

劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

按国家有关规定，对街道社区具有加工性质的小型企业实体的税收扶持政策是，根据街道社区加工型小企业实体吸纳并与之签订1年以上期限劳动合同的下岗失业人员实际人数，按每人每年2000元的标准，扣减企业应缴纳的()

了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员，宜通过走访等形式了解情况。

根据国家政策规定，()要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。

劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求，表述不正确的是( )。

人际交往的基本原则：真诚、互敬的原则;();自信自律的原则;信用宽容的原则。

对前来办理养老金资格认证的离退休人员，经审核认定后，劳动保障协理员要在离退休人员领取养老金资格认证表上应()

社区卫生服务机构属于( )的医疗机构。

街道社区从事职业介绍活动受到场地、人员等方面的局限，应充分发挥自身的综合优势，与城市中心劳动力市场和区级市场建立紧密的联系，扩大( )渠道，尽快实现劳动力供求双方的合理配置。

职业培训的主要内容包括：基本素质培训、( )、专业知识与技能培训。

街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”：机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。

从业人员的分类按是否在岗划分，可分为在岗职工、()、下岗职工。

原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时()

下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是( )。

下列选项中，不属于社区卫生服务机构提供的公共卫生服务内容的是( )。