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2017年四级劳动保障协理员考试试题(1)

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  1. 我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。”

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  2. 我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、市场调节就业、社会促进就业。”

    • 正确
    • 错误
  3. 就业结构是指一定时期内,一个国家所有失业人员在国民经济各部门中的数量和分布比例,是经济结构的重要组成部分。

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    • 错误
  4. 就业结构是指一定时期内,一个国家所有就业人员在国民经济各部门中的数量和分布比例,是经济结构的重要组成部分。

    • 正确
    • 错误
  5. 劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时,有时接受吃饭邀请,但不接受任何礼品。这一做法没有违背劳动保障协理员职业守则。

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  6. 就业是指在法定劳动年龄内,具有劳动能力的人员,依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。

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    • 错误
  7. 就业是指在法定劳动年龄内,具有业务能力的人员,依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的职业活动。

    • 正确
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  8. 劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐了公益性岗位。这一做法违背了劳动保障协理员职业守则。

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  9. 劳动保障协理员小孙发现同事在回答失业人员的问题时有困难,主动帮助同事解答问题。这一做法违背了劳动保障协理员职业守则的要求。

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  10. 某社区劳动保障协理员在工作过程中,各行其是,互不配合。这违反了劳动保障协理员职业守则中“团结协作”的要求。

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  11. 劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

    • 正确
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  12. 劳动保障协理员小李发现街道的基础台账不够科学,于是他结合上级的要求和街道的特点,修改完善了基础台账,得到市劳动保障局充分肯定。小李的做法是劳动保障协理员职业守则中“钻研业务,求实创新”的体现。

    • 正确
    • 错误
  13. 劳动保障协理员职业守则中,“精业”就是要做到顾全大局,团结协作。

    • 正确
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  14. 劳动保障协理员小钱为方便失业人员在工作时间以外咨询政策,把自己的电话号码公布在社区劳动保障服务站。这是劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的体现。

    • 正确
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  15. 劳动保障协理员非常热爱自己的工作,刻苦钻研业务,努力提高职业技能,在工作中尽职尽责、任劳任怨。这突出体现了劳动保障协理员职业守则中爱岗敬业的要求。

    • 正确
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  16. “乐业”体现在职业情感和职业行为两个方面。

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  17. 制定政策,领会政策是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    • 正确
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  18. 在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中“忠于职守、尽职尽责”的要求。

    • 正确
    • 错误
  19. 执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    • 正确
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  20. 在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中,劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由,拒绝配合其他协理员共同开展工作。小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.遵纪守法
    • B.钻研业务
    • C.团结协作
    • D.分工负责
  21. 劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时,由于已经过了下班时间,他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。

    • 正确
    • 错误
  22. 在一次社区政策咨询会上,由于对咨询的问题看法不一致,劳动保障协理员小王对小李说:“你说你理解的对,那你在这儿咨询吧,我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.执行政策,注重落实
    • B.顾全大局,团结协作
    • C.遵纪守法,廉洁奉公
    • D.钻研业务,求实创新
  23. 个人利益服从集体利益,是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.钻研业务
    • B.团结协作
    • C.遵纪守法
    • D.顾全大局
  24. 劳动保障协理员职业守则中,顾全大局的内涵包括( )。

    • A.局部利益服从全局利益
    • B.集体利益服从长远利益
    • C.眼前利益服从个人利益
    • D.个人利益集体利益并重
  25. 劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时,由于已经过了下班时间,他告诉刘强第二天再来咨询。小武的这一做法违背了( )的要求。

    • A.遵纪守法,忠于职守
    • B.顾全大局,从我做起
    • C.钻研业务,提高技能
    • D.以人为本,乐于奉献
  26. 与劳动保障协理员职业守则的要求相违背的是( )。

    • A.个人利益服从集体利益
    • B.眼前利益服从长远利益
    • C.个人利益集体利益并重
    • D.局部利益服从全局利益
  27. 劳动保障协理员小钱为方便失业人员在工作时间以外咨询政策,把自己的电话号码公布在社区劳动保障服务站。这是劳动保障协理员职业守则中( )的突出体现。

    • A.乐于奉献
    • B.文明礼貌
    • C.廉洁奉公
    • D.严格执行政策
  28. 劳动保障协理员小孙主动利用休息时间进行入户调查、走访慰问。这一做法反映了劳动保障协理员工作守则中( )的要求。

    • A.乐于奉献
    • B.礼貌待人
    • C.团结协作
    • D.廉洁奉公
  29. 劳动保障协理员小李发现街道的基础台账不够科学,于是他结合上级的要求和街道的特点,修改完善了基础台账,得到市劳动保障局充分肯定。小李的做法是劳动保障协理员职业守则中( )的突出体现。

    • A.顾全大局,遵纪守法
    • B.执行政策,注重落实
    • C.以人为本,乐于奉献
    • D.钻研业务,求实创新
  30. 老王是一名残疾人,长期失业在家。劳动保障协理员小赵积极为其联系工作,每次有新的招聘信息,小赵都上门告诉老王。经过小赵的努力,老王终于找到了满意的工作。小赵的做法符合劳动保障协理员职业守则中( )要求的。

    • A.顾全大局,团结协作
    • B.遵纪守法,廉洁奉公
    • C.以人为本,乐于奉献
    • D.钻研业务,求实创新
  31. 劳动保障协理员职业守则中,“精业”就是要做到( )的要求。

    • A.顾全大局,团结协作
    • B.钻研业务,求实创新
    • C.以人为本,乐于奉献
    • D.文明礼貌,优质服务
  32. 劳动保障协理员小李勤奋好学,力求使自己的工作技能不断得到提高,有所进步、有所创造,善于开创工作新局面。这充分体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.以人为本、乐于奉献
    • B.遵纪守法、廉洁奉公
    • C.钻研业务、求实创新
    • D.团结协作、相互支持
  33. 劳动保障协理员小刘在工作中,安于现状,循规蹈矩,别人做什么,他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.钻研业务、求实创新
    • B.遵纪守法、廉洁奉公
    • C.顾全大局、实事求是
    • D.以人为本、乐于奉献
  34. 劳动保障协理员在工作中做到懂政策、懂业务,做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤,体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.顾全大局
    • B.团结协作
    • C.乐业
    • D.勤业
  35. 劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到( )。

    • A.树立集体主义思想
    • B.遵纪守法、廉洁奉公
    • C.忠于职守、尽职尽责
    • D.爱科学、爱劳动
  36. “乐业”体现在( )和职业行为两个方面。

    • A.团结意识
    • B.大局意识
    • C.职业技能
    • D.职业情感
  37. 在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.忠于职守、尽职尽责
    • B.廉洁自律、以人为本
    • C.执行政策,注重落实
    • D.团结协作、相互支持
  38. 劳动保障协理员张颖在对某小区开展入户调查时,被调查人员很不配合,多次拒绝,但她没有放弃,通过耐心说服,终于采集到了信息。张颖的工作体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.顾全大局,团结协作
    • B.忠于职守、尽职尽责
    • C.自力更生、勤俭节约
    • D.爱人民、爱劳动
  39. 小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感,严肃、负责地对待工作,这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.举止文明,礼貌待人
    • B.爱岗敬业,热爱本职工作
    • C.顾全大局,注重落实
    • D.遵纪守法
  40. 劳动保障协理员小齐工作一段时间后,感觉工作又累又忙,挣钱又少,于是在工作中经常应付了事。这样做违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.团结友爱
    • B.安分守己
    • C.爱岗敬业
    • D.遵纪守法
  41. ( )是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    • A.团结互助,相互支持
    • B.制定政策,领会政策
    • C.执行政策,注重落实
    • D.乐于奉献,爱岗敬业
  42. 劳动保障协理员小林工资不是很高,但对待本职工作还是兢兢业业,认真服务下岗失业人员和退休人员,这突出体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.爱岗敬业
    • B.安分守己
    • C.廉洁自律
    • D.遵纪守法
  43. 劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班,自己又买了很多相关业务书籍,加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。

    • A.深刻领会政策,制定政策
    • B.认真学习政策,掌握政策
    • C.讲究文明,讲究礼貌
    • D.熟背政策,讲解政策
  44. 按照劳动保障协理员职业守则的要求,落实劳动保障政策最重要的是( )。

    • A.召开会议,拓展政策
    • B.明确对象,限定审批
    • C.举止文明,礼貌待人
    • D.执行政策,注重落实
  45. 职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在( )中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

    • A.职业实践
    • B.学习活动
    • C.家庭生活
    • D.社会活动
  46. 劳动保障协理员小张在帮助辖区内失业人员刘强办理小额担保贷款过程中,有关部门认为刘强不符合条件,不予办理。小张认真分析了相关政策,认为有关部门的执行存在错误。经过多次协调,为刘强办理了贷款。小张的行为最为符合职业守则中( )的要求。

    • A.热心周到,服务热情
    • B.执行政策,注重落实
    • C.讲究文明,讲究礼貌
    • D.听从指挥,纪律严明
  47. 就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴,劳动保障协理员小赵因个人恩怨,未经审核,不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    • A.执行政策,注重落实
    • B.热心周到,限时服务
    • C.以人为本,乐于奉献
    • D.讲究文明,讲究礼貌
  48. 职业道德修养是从业人员在道德意识、( )方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

    • A.法律行为
    • B.道德行为
    • C.社会行为
    • D.家庭行为
  49. 职业道德修养是从业人员在( )、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

    • A.法律意识
    • B.政策水平
    • C.道德意识
    • D.宗教信仰
  50. 职业道德修养是( )在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

    • A.城镇人员
    • B.从业人员
    • C.学生
    • D.青年人