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2017年劳动保障协理员考四级试题(1)

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  1. 基本医疗保险费由单位和职工共同负担

    • 正确
    • 错误
  2. 建立特殊服务对象台账的工作程序只包括填写特殊服务对象台账和整理汇总两个步骤。

    • 正确
    • 错误
  3. 职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集用人信息,通过职业培训,促进求职者实现就业和再就业。

    • 正确
    • 错误
  4. 按企业退休人员社会化管理服务工作的要求,街道要建立退休人员基本信息库,并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。

    • 正确
    • 错误
  5. 掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。

    • 正确
    • 错误
  6. 具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与再就业培训定点机构资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。

    • 正确
    • 错误
  7. 工作人员填报各类报表,要熟知填报说明,认真详细填写填制日期,准时上报。

    • 正确
    • 错误
  8. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    • 正确
    • 错误
  9. 当持有《再就业优惠证》享受再就业扶持政策的对象的基础信息发生变化,劳动保障协理员应及时调整有关台账。

    • 正确
    • 错误
  10. 劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或()的劳动合同为无效劳动合同。

    • A.用人单位起草
    • B.未经协商一致
    • C.双方均同意
    • D.未经工会讨论
  11. 上年末总户数是社区常住人口资料主要内容之一。

    • 正确
    • 错误
  12. 凡申请小额担保贷款的下岗失业人员,需向本人居住的社区居委会提出申请,并经街道劳动保障事务所初审后,向()推荐。

    • A.县以上财政部门
    • B.县以上就业服务机构
    • C.国有商业银行
    • D.省级就业服务机构
  13. 根据国家现行有关规定,《再就业优惠证》按照“()、逐级审核、张榜公示、统一办理”的原则申领发放。

    • A.单位申请
    • B.个人申请
    • C.统一申请
    • D.企业批准
  14. 根据国家现行政策的规定,下列()不属于《再就业优惠证》发放范围。

    • A.正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业1年以上的城镇其他登记失业人员
    • B.国有企业所办集体企业下岗职工
    • C.国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员
    • D.以上答案都不对
  15. 根据国家现行规定,有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员,申请领取《再就业优惠证》时,男性年满50周岁,女性年满40周岁,经有关部门审核认可并在()上注明的人员,可做为再就业援助对象。

    • A.《再就业优惠证》
    • B.居民身份证
    • C.《失业证》
    • D.《低保证》
  16. 要采取()、培训伙伴和政府购买培训成果等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高就再就业培训的有效性。

    • A.职业道德教育
    • B.就业观念教育
    • C.创业培训
    • D.职业技能培训
  17. 职业培训要结合企业实际需求,在培训方法上强调理论知识教育与()相结合。

    • A.企业文化教育
    • B.专业知识教育
    • C.就业观念教育
    • D.实际操作训练
  18. 长期再就业培训期限为1年以上,培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员,培训目地主要是为了取得职业咨格证书,为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。

    • A.30岁左右
    • B.50岁左右
    • C.40岁左右
    • D.45岁左右
  19. 我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训。

    • A.必须是脱产
    • B.可以脱产也可以半脱产
    • C.必须是半脱产或函受
    • D.均以函授或自学方式
  20. 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和(),确定培训项目,制定培训计划,着力开始适当的职业技能培训。

    • A.下岗失业人员的家庭人口数
    • B.下岗失业人员的道德水平
    • C.下岗失业人员的创业能力
    • D.下岗失业人员的特点
  21. 再就业培训一般以()为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握实陆操作技能为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。

    • A.短期培训
    • B.中期培训
    • C.长期培训
    • D.非全日制培训
  22. 再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()

    • A.心理素质培训
    • B.创业能力培训
    • C.应聘技巧培训
    • D.法律意识教育
  23. 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,二是全面把握咨询人所询问的内容,三是(),四是态度诚恳、耐心细致。

    • A.准备好各种宣传资料
    • B.准备好咨询材料和办公设备
    • C.对咨询人和咨询内容做好汇总
    • D.准确解答咨询人所提出的问题
  24. 再就业培训的程序包括搞好摸底调查,组织再就业培训,()

    • A.做好城镇失业登记
    • B.颁发培训合格证书
    • C.提供小额担保贷款
    • D.提供就业服务与就业信息反馈
  25. 报表说明和分析的基本内容一般包括()、存在的问题和建议等。

    • A.基本情况分析
    • B.报送程序
    • C.填报要求
    • D.领导批示
  26. 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台账,内容主要包括()基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

    • A.失地农发
    • B.下岗失业人员(主要是就业困难对象)
    • C.新增城镇失业人员
    • D.享受税收扶持政策的对象
  27. 就业困难对象的()是就业困难对象管理台账的主要内容之一。

    • A.婚姻状况
    • B.专业技能
    • C.求职经历
    • D.学历
  28. 建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及()多渠道多形式实现就业和再就业的情况。

    • A.就成长劳动力
    • B.外来人口
    • C.其他有就业愿望的人员
    • D.其他无业人员
  29. 根据国家现行政策规定,持有(),男满50周岁,女满40周岁,就业困难的下岗失业人员和当地政府规定的就业困难的再就业援助对象等,可认定为就业困难对象。

    • A.《下岗证》
    • B.《再就业优惠证》
    • C.《失业证》
    • D.《就业证》
  30. 城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。

    • A.专业技能、培训意向
    • B.家庭人口情况、培训意向
    • C.专业技能、个人收入情况
    • D.专业技能、家庭收入情况
  31. 劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范。

    • A.轻轻敲门
    • B.进门直接要求填表
    • C.说明来意
    • D.出示有关证件
  32. 劳动保障协理员入户调查时无论男女,(),注意气质与风度的统一。

    • A.要统一着装
    • B.要保持良好的心情
    • C.着西装或民族服装
    • D.最好是浓装
  33. ()是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。

    • A.做好调查记录,填写统计报表
    • B.做好调查工作计划,拟定调查提纲
    • C.做好调查汇报,整理调查数据
    • D.做好调查汇总,写出调查报告
  34. 实地调查的方法大体可分为()

    • A.观察法、搜集法
    • B.观察法、询问法
    • C.调查法、询问法
    • D.面试法、暗访法
  35. 有人说现在人际交往只要处理好与上级的关系就够了,这样的说法违法了人际交往的( )。

    • A.真诚互敬原则
    • B.自信自律原则
    • C.平等适度原则
    • D.信用宽容原则
  36. 我国法律规定,女性从业人员的法定劳动年龄是()

    • A.16—45岁
    • B.16—50岁
    • C.16—55岁
    • D.16—60岁
  37. 社区劳动保障工作人员的主要任务之一是要全面准确掌握本辖区内下岗失业人员的()。

    • A.年龄情况
    • B.生活情况
    • C.基本情况
    • D.享受低保情况
  38. 在确定统计调查时间时,除了要注意确定整个调查工作的起止时间,还应该注意确定()的时间。

    • A.调查项目
    • B.调查组织
    • C.调查方案设计
    • D.调查对象汇总
  39. 社区一般是指聚集在一定区域内的()或社会组织,按照一定范围和制度结合而成的社会实体,是一个地域性的社会生活共同体。

    • A.群众组织
    • B.社会群体
    • C.基层政权机构
    • D.企业或民间组织
  40. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”:机构到位、()、经费到位、场地到位、制度到位和工作到位。

    • A.人员到位
    • B.办公设施到位
    • C.公示到位
    • D.保障到位
  41. 社会保险主要包括养老保险、()、失业保险、工伤保险、生育保险等项目。

    • A.就业保险
    • B.健康保险
    • C.财产保险
    • D.医疗保险
  42. 医疗保险是对()因病医治造成的经济损失给予一定补偿的一项社会保险制度。

    • A.城镇居民
    • B.劳动者
    • C.国有和集体企业职工
    • D.企事业单位职工
  43. 就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内,从事合法社会劳动,并获得相应的()的社会经济行为。

    • A.劳动报酬或经营收入
    • B.劳动报酬
    • C.经营收入
    • D.工资收入
  44. 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使()因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。

    • A.劳动者
    • B.全体公民
    • C.有民事行为能力的公民
    • D.从业人员
  45. 一般情况下,劳动者解除劳动合同应当提前()以书面形式通知用人单位。

    • A.1周
    • B.15日
    • C.30日
    • D.45日
  46. 劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益,这违反职业守则中()要求。

    • A.团结协作
    • B.积极主动
    • C.廉洁奉公
    • D.耐心周到
  47. 按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难。

    • A.提供免费职业技能鉴定
    • B.提供物质上的帮助
    • C.提供就业援助
    • D.提代方便和周到的服务
  48. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。

    • A.社会道德行为规范
    • B.礼仪礼貌行为规范
    • C.劳动纪律行为规范
    • D.职业道德行为规范
  49. 某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人,具有鲜明的(),反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。

    • A.理论特性
    • B.抽象特性
    • C.实践特性
    • D.职业特性
  50. 职业道德是从事一定职业的人员,在职业活动中应遵循的()和行为规范。

    • A.法律法规
    • B.工作纪律
    • C.道德要求
    • D.规章制度