全国2009年7月自考组织行为学真题答案及解析

试分析领导威信的特点与作用，并谈谈提高领导威信的方法。

动机与行为之间关系的复杂性主要表现在哪些方面?

简述在管理实践中有效应用强化手段应遵循的原则。

试述x理论与y理论的基本观点及相应的领导方式和领导行为。

简述研究事业生涯设计与开发的作用。

影响群体思维的因素有哪些?

工作生活质量

简述组织行为学的理论体系。

组织的管理层次

面谈法

群体间互动

领导的资源控制权

合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有( )

• A.适应性
• B.可操作性
• C.实现度
• D.认知度
• E.对应性

马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括( )

• A.对食物的要求
• B.对友谊的要求
• C.对休息的要求
• D.对性的要求
• E.对爱情的要求

凝聚力的高低，在很大程度上决定着群体行为的( )

• A.效用
• B.效率
• C.效果
• D.效能
• E.效价

能力按其适应性可分为( )

• A.智力
• B.才能
• C.专门能力
• D.创造力
• E.智商

组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是( )

• A.组织战略
• B.组织目标
• C.组织文化
• D.组织行为

在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的( )

• A.安全性心理
• B.求稳性心理
• C.求全性心理
• D.习惯性心理

组织行为学所具有的学科性质有( )

• A.边缘性
• B.系统性
• C.两重性
• D.针对性
• E.应用性

从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是( )

• A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能
• B.使组织具有足够的适应性
• C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能
• D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构

组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为( )

• A.战略层
• B.计划层
• C.业务层
• D.作业层

双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是( )

• A.激励因素
• B.保健因素
• C.维持因素
• D.满意因素

斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为( )

• A.答应性行为
• B.本能性行为
• C.操作性行为
• D.学习性行为

综合型激励理论的数学表达式为：，其中Via表示的是( )

• A.任务本身的内在激励
• B.工作任务完成的效价
• C.任务外在报酬的效价
• D.任务结果激励

领导决策的效力必须有一定的时间限期，这称作领导决策的( )

• A.时效原则
• B.数量原则
• C.周期原则
• D.效率原则

组织行为学中，把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为( )

• A.原始动机
• B.优势动机
• C.一般动机
• D.习得动机

权力具有的性质是( )

• A.情景性
• B.确定性
• C.独立性
• D.稀缺性

“没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点? ( )

• A.领导有效性理论
• B.权变领导理论
• C.途径——目标论
• D.领导生命周期论

为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是( )

• A.行为意向
• B.决策
• C.价值观系统
• D.个体特征

在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是( )

• A.联营式关系
• B.顺序式关系
• C.互惠式关系
• D.协作式关系

人们见面的次数越多、越熟悉，越可能相互喜欢。这个结论的得出者是( )

• A.伦林
• B.扎琼克
• C.费斯廷格
• D.奥斯卡普

人际心理关系形成的基础是( )

• A.人们的直接感情相互作用
• B.人们的直接血缘关系
• C.人们的宗教道德观念
• D.人们的政治法律观念

影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括( )

• A.通道
• B.工具
• C.情境
• D.路线

冲突较多，不太容易随机应变的群体是( )

• A.正式群体
• B.非正式群体
• C.同质群体
• D.异质群体

间断—平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的( )

• A.初期阶段
• B.第二阶段
• C.中间阶段
• D.最后阶段

把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是( )

• A.某种倾向性
• B.人的行为模式
• C.何种心理机能占优势
• D.思想行为的独立性

下列选项不属于创造性行为的特点的是( )

• A.主动性
• B.适应性
• C.有用性
• D.独特性

要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的( )

• A.知觉
• B.态度
• C.观念
• D.价值观

“效率就是生命”是一种( )

• A.理性价值观
• B.政治性价值观
• C.社会价值观
• D.集体价值观

一般应用于分析，受多种因素影响现象的方法是( )

• A.抉择分析
• B.相关分析
• C.趋势分析
• D.因素分析

最早提出“组织科学”这一概念的是( )

• A.莱维特
• B.梅奥
• C.维卡
• D.泰勒

人的行为特点具有( )

• A.系统性
• B.可控性
• C.静态性
• D.单样性