2015年10月自考领导科学(00320)试题及答案解析

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如此学习某单位轰轰烈烈地掀起了学习型组织建设的高潮，每年安排48万元专项资金，由单位一把手担任组长，由办公室主任负责具体工作，每周五下午是专门的学习时间，领导号召大家要认真学习。单位每个月都请省内外专家学者来作报告，主要讲授国学、艺术、历史等内容。但即使是在精彩的报告会场上，仍然有许多职工呼呼大睡。单位还为每个职工购买发放了大量的书籍，但每到年终，这些很少被翻过的书籍又被各办公室当作废纸卖给了收垃圾的人，并用所得到的钱买了几袋茶叶供大家饮用。单位领导工作繁忙，当然也没有足够的时间看书学习，一年到头，一本200多页的书翻了30多页就被搁在了一边。就这样，学习型组织建设工作开展两年多来，学习工作按部就班地继续开展着，职工一如既往地混着日子，领导一如既往地忙着迎来送往，单位工作也一如既往地原地踏步，毫无起色。请运用领导科学的相关知识，分析上述案例。提示：（1)该案例反映了哪种类型的领导作风，并分析存在的问题。
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(2)结合领导作风的有关知识，提出解决上述问题的途径。
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试论现代领导发展的基本趋势。
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试论领导集体素质结构优化的基本原则。
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简述知人善任能力的主要表现。
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简述领导者节约时间的艺术。
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简述领导的协调职能。
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简述人才考核制度中主要考核的内容。
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简述科学决策的含义和特点。
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领导体制中的分权制的优点体现在（　）
- A.权力分散和各自为政
- B.因地制宜，应变能力突出
- C.有利于发挥下级的主动性
- D.有利于减轻领导工作负担
- E.有利于提高领导工作效率
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运用头脑风暴法进行领导决策，应遵循的原则包括（　）
- A.自由畅言
- B.强调数量
- C.禁止评论
- D.相互借鉴
- E.辩论批驳
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不同年龄段的领导成员，在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中，青年领导干部的优势主要表现在（　）
- A.年富力强
- B.成熟稳健
- C.易于接受新事物
- D.善于应对复杂局面
- E.富有进取和创新精神
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领导者树立科学的政绩观的基本要求是（　）
- A.明确政绩就是领导者施政的积极成果
- B.把追求上级满意作为创造政绩的出发点
- C.要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩
- D.明确创造政绩的根本途径是求真务实
- E.坚持创造政绩的目的是造福人民
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“实干兴邦，空谈误国”。这句话针对的不良领导作风是（　）
- A.享乐主义和拜金主义
- B.宗派主义和本位主义
- C.经验主义和教条主义
- D.官僚主义和形式主义
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侧重于分析领导绩效原因的考评类型是（　）
- A.诊断性考评
- B.鉴定性考评
- C.评价性考评
- D.监督性考评
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领导的基本原则包括（　）
- A.统一领导原则
- B.系统整体原则
- C.分层领导原则
- D.权责一致原则
- E.民主公开原则
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坚持解放思想、实事求是、与时俱进，这是领导的（　）
- A.工作作风
- B.学习作风
- C.思想作风
- D.生活作风
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领导者召开会议前，应首先明确会议目的和议题，确定会议时间、程序和方法等，做好充分准备。这是驾驭会议的艺术需要遵循的（　）
- A.超前性原则
- B.协商性原则
- C.规范性原则
- D.有效性原则
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创造性思维是人类思维的（　）
- A.初级形式
- B.中级形式
- C.普遍形式
- D.高级形式
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当情况不甚清晰、问题复杂多变时，领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是（　）
- A.刚性授权
- B.弹性授权
- C.惰性授权
- D.模糊授权
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把分散的、不系统的群众经验、要求和期望集中起来，进行加工处理，所体现的领导方法是（　）
- A.从群众中来
- B.到群众中去
- C.一切依靠群众
- D.—切为了群众
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爱岗敬业是职业道德的基本要求。领导者的爱岗敬业集中表现为（　）
- A.忠诚坚定
- B.公正廉洁
- C.勤政尽职
- D.严于律己
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优化的领导集体一般由谋略家、宣传家、组织家、实干家和督导家等组成。这有利于构建领导班子（　）
- A.互补的能力结构
- B.合理的知识结构
- C.梯次的年龄结构
- D.协调的气质结构
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执行机构作为领导组织机构的重要组成部分，其主要任务是（　）
- A.正确理解领导决策
- B.负责落实领导决策
- C.负责拟制决策方案
- D.负责做好组织监督
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美国科学管理之父泰罗根据专业分工和部门设置提出的领导结构是（　）
- A.直线式
- B.复合式
- C.矩阵式
- D.职能式
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对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（　）
- A.合理搭配、整体效能的原则
- B.合理流动、适才适所的原则
- C.量才用人、职能相称的原则
- D.用人不疑、疑人不用的原则
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思想政治工作的主要目的是解决人的（　）
- A.思想认识问题
- B.物质利益问题
- C.工作关系问题
- D.职业发展问题
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既要弘扬正气又要抵制不良风气，这属于思想政治工作的（　）
- A.言传与身教相结合的原则
- B.表扬与批评相结合的原则
- C.精神鼓励与物质鼓励的原则
- D.理论联系实际的原则
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现代社会是高风险社会，领导者经常面临各种危机事件的压力和考验，需要在决策信息缺乏和时间紧急的情况下迅速作出决策。这种决策属于（　）
- A.常规型决策
- B.非常规决策
- C.战略决策
- D.满意决策
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依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（　）
- A.聘任制
- B.荐选制
- C.选任制
- D.委任制
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列宁指出任何时候，在任何情况下，实行集体领导都要最明确地规定每个人对一定的事情所负的责任。借口集体领导而无人负责是最危险的祸害。”这是对（　）
- A.权力内容的正确认识
- B.权力行使原则的正确认识
- C.权责关系的正确认识
- D.用权监督的正确认识
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采用匿名通信和反复征询意见的决策方法是（　）
- A.试验决策法
- B.头脑风暴法
- C.决策树法
- D.德尔菲法
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“领导者运用各种措施和手段，使组织系统内外部之间不断调整，达到协调一致，以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是（　）
- A.计划
- B.指挥
- C.协调
- D.监督
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市场的自主性、平等性、竞争性、开放性能够更好地推动资源的合理流动和分配，有利于提高资源的利用率。这要求领导者更加重视（　）
- A.市场的决定性作用
- B.行政审批的作用
- C.地方保护的作用
- D.政府的管制作用
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毛泽东指出“必须及时掌握工作进程，交流经验，纠正错误……”，这句话体现的领导职能是（　）
- A.引导
- B.组织
- C.监督
- D.协调
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领导的自然属性的一般标志是（　）
- A.统一意志
- B.统一风格
- C.统一管理
- D.统一制度
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依据领导职位而产生的权力是（　）
- A.专长权
- B.奖惩权
- C.话语权
- D.感召权
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“好官一定要是好人，但好人未必是好官”，这句话强调了领导工作的（　）
- A.道德属性
- B.专业属性
- C.权力本位
- D.好人主义
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领导活动的基本矛盾是（　）
- A.决策和执行的矛盾
- B.人和事的矛盾
- C.部门与部门之间的矛盾
- D.领导者与被领导者的矛盾
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