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2016年4月自学考试00320《领导科学》试卷及答案

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  1. 实行统一领导原则,怎样做到“统而不死,活而不乱”。

  2. 试述领导者树立改革创新观念的基本要求。

  3. 物质的代价某县工业园区的一个危化品仓库发生大火,作为分管消防工作的高副县长,立即赶赴火灾现场。他看到消防队长正在离火场很远的地方打电话,便急切地询问为什么还不赶紧救火?消防队长解释说:情况比较复杂,需要首先弄清楚起火点存放的为货品的种类和性能,在此基础上制定稳妥的救火方案。高副县长不等消防队长说完,便不由分说的喊道:“水火不容情,时间就是生命,救火如救命,耽误一分钟就是犯罪!赶紧上去洒水灭火,有什么问题我来负责!”于是,消防队员冲进去喷水救灾。但是,高温状态的某些危化品遇到冷水发生爆炸,有消防队员当场死亡,还有多人受伤。后来,在陆续到来的有关专家指导下,隔离火灾现场,查清危化品种类,改由泡沫和沙石灭火。同时,派人检测周围空气污染状况并准备空气净化的预案。事后,由于指挥失误,高副县长收到撤职处分。请运用领导科学的有关知识,分析上述案例。提示:(1)高副县长指挥失误的主要原因。(2)结合案例,谈谈领导者的素质要求。

  4. 领导者个体绩效考评的主要内容。

  5. 领导者在工作作风方面对待下属的基本要求。

  6. 领导者常见的说服技巧。

  7. 开展典型调查时选取典型的基本方法。

  8. 根据领导层次理论,中层领导者需要突出的能力素养有( )。

    • A.战略决策能力
    • B.组织动员能力
    • C.沟通协调能力
    • D.监督激励能力
    • E.业务操作能力
  9. 领导者的基本特征。

  10. 分权制的特点是( )。

    • A.权力集中,政令统一
    • B.令行禁止,统筹全局
    • C.分级治事,分级负责
    • D.因地制宜,应变灵活
    • E.权责对等,各自为政
  11. 毛泽东指出:“不但要看到干部的一时一事,而且要看干部的全部历史和全部工作,这是识别干部的主要方法。”因此,选拔人才的基本原则是( )。

    • A.察言和观行相结合的原则
    • B.考察历史与考察现实相结合的原则
    • C.发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
    • D.组织考察和群众评议相结合的原则
    • E.重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则
  12. 思想政治工作中,公民素质教育的内容包括( )。

    • A.理想教育
    • B.道德教育
    • C.职业教育
    • D.党性教育
    • E.法制教育
  13. 领导绩效的本质是实现公共利益和组织目标的程度。这表明其特点是( )。

    • A.动态性
    • B.公共性
    • C.外在性
    • D.客观性
  14. 代表现代西方领导理论发展的阶段性成果是( )。

    • A.特质理论
    • B.行为理论
    • C.权变理论
    • D.控制理论
    • E.期望理论
  15. 领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是( )。

    • A.目标对照法
    • B.比较考评法
    • C.模拟考评法
    • D.统计分析法
  16. 领导作风作为领导活动中表现出来的一贯的态度和行为,具有的特点是( )。

    • A.具体性
    • B.生动性
    • C.从属性
    • D.稳定性
  17. 领导者不良生活作风的主要表现是( )。

    • A.拜金主义和享乐主义
    • B.实用主义和功利主义
    • C.宗派主义和官僚主义
    • D.个人主义和享乐主义
  18. 领导艺术一方面以领导者拥有一定科学知识为基础。另一方面又以自己丰富的经验为条件。这说明了领导艺术的特点是( )。

    • A.科学性与经验性的统一
    • B.经验性与实践性的统一
    • C.原则性与灵活性的统一
    • D.规范性与创造性的统一
  19. 领导者把不必亲自处理的繁琐的事务,或者自己也不知如何处理的一些技术性事务交由下属去处理,这种授权方式是( )。

    • A.弹性授权
    • B.模糊授权
    • C.惰性授权
    • D.随机授权
  20. 牛顿从苹果落地发现万有引力,阿基米德在洗澡时发现浮力定律,瓦特通过观察沸水的壶盖发明蒸汽机。这是创造性思维的( )。

    • A.互动性
    • B.突发性
    • C.灵活性
    • D.敏捷性
  21. 著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。”有人据此认为,优秀的领导者与此相对应的道德素养是( )。

    • A.公正廉洁,奉公守法
    • B.爱岗敬业,勤政尽职
    • C.忠于国家,无私奉献
    • D.严于律己,宽以待人
  22. 如果调查对象的数量较大,且个体之间差异较少,适合采用的调查方式是( )。

    • A.抽样调查
    • B.普遍调查
    • C.全面调查
    • D.典型调查
  23. 适合采用较小领导幅度的情形是( )。

    • A.工作任务复杂,差异性大
    • B.组织成员素质高,责任感强
    • C.领导者素质高,能力强
    • D.组织文化向心力好,凝聚力高
  24. 事业部式领导结构的主要特点是( )。

    • A.集中决策,分散经营
    • B.纵向统筹,层级分明
    • C.项目分工,统筹协调
    • D.集中指挥,专业分工
  25. “一把钥匙开一把锁”的思想政治工作方法是指( )。

    • A.说理教育法
    • B.心理咨询法
    • C.情感交流法
    • D.个别引导法
  26. 毛泽东指出:“思想政治工作要结合着经济工作一道做,不能孤立地去做。”这说明思想政治工作应坚持( )。

    • A.理论联系实际的原则
    • B.结合业务工作的原则
    • C.表扬与批评相结合的原则
    • D.言传与身教相结合的原则
  27. 有任免权的领导机关,按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是( )。

    • A.聘任制
    • B.委任制
    • C.荐选制
    • D.选任制
  28. 将系统论的观点和方法应用与领导者的选才用人,应坚持的原则是( )。

    • A.量才用人、职能相称的原则
    • B.扬长避短、各尽所能的原则
    • C.用人不疑、疑人不用的原则
    • D.合理搭配、整体效能的原则
  29. 决策过程严格依照科学程序,运用现代科学方法和技术进行分析和抉择。这种决策模式被称为( )。

    • A.战略决策模式
    • B.理性决策模式
    • C.渐进决策模式
    • D.综合决策模式
  30. “法令行则国治,法令弛则国乱”,这说明领导者在社会治理中必须强化( )。

    • A.公民意识
    • B.权利意识
    • C.法治意识
    • D.维稳意识
  31. 针对新出现的重要问题,在既缺少经验又无法确切评价备选方案结果的情况下,一般适合采用的决策方法是( )。

    • A.德尔菲法
    • B.头脑风暴法
    • C.试验决策法
    • D.决策树法
  32. 以强制性为后盾,具有明显约束力的领导指挥方式是( )。

    • A.说服
    • B.示范
    • C.命令
    • D.引导
  33. 领导面对不确定性做决策,管理根据确定性去执行。因此领导者更加注重( )。

    • A.循规蹈矩,维持现状
    • B.标新立异,贪大求洋
    • C.勇担风险,善于创新
    • D.把握细节,不折不扣
  34. 按领导的层次标准,可将领导划分为( )。

    • A.正是领导、代理领导、非正式领导
    • B.集权式领导、民主式领导、公仆式领导
    • C.高层领导、中层领导、底层领导
    • D.层级式领导、单线式领导、网络式领导
  35. 下列关于领导的正确判断是( )。

    • A.领导的自然属性决定这领导的本质属性
    • B.领导的权威来源与权利与魅力的统一
    • C.领导的存在是组织存在的基础
    • D.领导的统一意志来源于领导的绝对权威
  36. 从实际出发,重视实践。不唯书,不唯上,只唯实。这体现了领导工作的( )。

    • A.实事求是原则
    • B.民主集中制原则
    • C.群众路线原则
    • D.党的基本路线原则
  37. 最能体现现代领导特征的领导方式是( )。

    • A.民主化
    • B.精英化
    • C.平民化
    • D.经验化
  38. 下列关于领导活动的古典著述,作品与作者表述正确的是( )。

    • A.孙膑——孙子兵法
    • B.司马光——资治通鉴
    • C.克劳塞维茨——君主论
    • D.柏拉图——政治学