医学心理学2010年1月真题试题及答案解析（02113）

一名护士在护理一位病人的过程中，不断地用医护心理学的知识向病人做宣传解释，从而减轻病人对疾病的焦虑和紧张情绪。这位护士的做法是否符合心理护理的原则?如符合，具体符合哪一条原则?并论述心理护理的原则。

阐述情绪和工作效率之间的关系，并结合实际说明有利于最佳工作效率发挥的条件。

论述抵制遗忘的方法。

简述医患关系的三种主要模式。

简述心理咨询的基本过程。

感觉

简述美国心理学家马斯洛(Maslow)关于健康心理的十项标准。

应激

内稳态

心理评估

气质

意志

心理过程包括认识过程、___________和___________。

心理学是研究___________及___________，或者说是研究大脑运动规律的科学。

根据思维的主动性和独创性，思维可分为___________和___________。

儿童时期是进行_____________的关键期，也是培养孩子_____________的独立意识的最好时期。

美国心脏病学家弗里德曼(Friedman)在对冠心病患者研究的基础上提出了___________类型和___________类型。

人格形成的标志是___________和___________。

心理治疗的性质具有___________和___________两个特点。

按需要的起源和发展可将需要分为___________和___________。

意志对行动的调节有两个方面：一个是___________，另一个是___________。

苏格拉底的“辩证法”是以下哪个学派的主要治疗技术?( )

• A.精神分析学派
• B.行为主义学派
• C.认知治疗学派
• D.人本主义学派

真正完满的健康状态是( )

• A.正常
• B.良好
• C.康宁
• D.康强

在临床上对一些病人使用安慰剂，但告诉病人使用的是止痛剂，也可以起到止痛或缓解疼痛的效果，这表明疼痛受到( )

• A.情绪的影响
• B.注意的影响
• C.暗示的影响
• D.教育的影响

艾宾浩斯遗忘曲线表明，遗忘的进程是( )

• A.先快后慢
• B.先慢后快
• C.匀速发展
• D.无规律性

电影放映采用的感觉原理是( )

• A.感觉阈限
• B.感觉适应
• C.闪光融合
• D.视觉后像

黑猩猩能够学会用勺子掏水，用手势语和人交谈，表明其心理发展处于的阶段是( )

• A.感觉阶段
• B.知觉阶段
• C.记忆阶段
• D.思维的萌芽阶段

在现代心理学的流派中，主张心理学必须说明人的本质，研究人的尊严和价值、创造力和自我实现观点的流派是( )

• A.构造主义
• B.机能主义
• C.完形主义
• D.人本主义

轻度发育迟滞患者IQ分值范围是( )

• A.80～89
• B.70～79
• C.50～69
• D.35～49

某人在失去亲人后一直不相信亲人离去的现实，认为不可能发生这样的事情，这是应用了哪一种防御机制?( )

• A.否认
• B.合理化
• C.置换
• D.幽默化

韦克斯勒智力量表中，操作分量表包括的分测验有( )

• A.常识、译码、心算、填图
• B.译码、迷津、木块图形、图画补缺
• C.迷津、木块图形、相似性、成语解释
• D.译码、数字广度、算术、填图

对处于抑郁状态的病人，心理护理最重要的问题是( )

• A.防止病人的消极行为
• B.设法减轻病人的疼痛
• C.减轻病人的焦虑
• D.做好生活护理

下列各项中，符合心身疾病特征的是( )

• A.发病因素与情绪障碍无关
• B.大多与某种特殊的性格类型有关
• C.发病率没有明显的性别差异
• D.病程往往有痊愈的倾向

手术效果及预后较好的术前心理状态为( )

• A.严重焦虑
• B.轻度焦虑
• C.严重抑郁
• D.无焦虑

“共同参与”型医患关系模式中，病人的作用是( )

• A.接受者
• B.服从的合作者
• C.支配者
• D.合作关系的参加者

人格形成的决定因素是( )

• A.遗传因素
• B.文化背景
• C.生活经历
• D.多重因素

个体患病后变得自我中心和依赖性加强，此心理问题的具体表现是( )

• A.焦虑
• B.猜疑
• C.失助感
• D.退化

“贾府里的焦大不会爱林妹妹”说明人格具有( )

• A.社会性
• B.倾向性
• C.个别性
• D.稳定性

下列各项中，符合情绪特点的是( )

• A.道德感
• B.理智感
• C.冲动感
• D.审美感

下列关于焦虑和工作效率关系的描述，正确的是( )

• A.身心放松的状态下能发挥出最佳的工作效率
• B.易焦虑者能发挥最佳工作效率
• C.简单的工作任务能发挥最佳的工作效率
• D.适度的情绪紧张能发挥最佳的工作效率