全国2018年4月自主考试《教育管理心理学》真题及答案解析

某校新来了一位李校长，他的做法与前任校长有很大的不同。前任校长比较专断，大事小事都他一人说了算。李校长到校后与四位副校长开会。他说：“论教学，我不如老赵;论后勤，我不如老刘;论小学部，我不如老王;论中学部，我不如老孙。今后你们要各司其职，大胆工作。干好了是你们的成绩，除了重大问题，大家才需要一起研究讨论。”几位校长面面相觑，心里都在问，那你校长干什么?三个月后。李校长在深入调查研究的基础上启动改革措施，学校发生了很大变化，李校长受到了老师们的尊敬和好评。

(1)李校长的领导风格属于哪种类型?请具体分析。

(2)这种领导风格的优点是什么?

试分析教育管理中应如何实现教育管理目标和个人目标的统一。

筒述教育领导决策的基本程序及关键任务。

简述校园文化建设的原则。

试述“社会人”假设的具体内容及相应的管理措施。

简述影响群体凝聚力的因素。

简述管理者应如何做好气质的差异管理。

人际交往中，因人们的需求、动机、习惯、态度等方面差距两产生的交往障碍，称作()

• A.文化因素障碍
• B.社会因素障碍
• C.个体因素障碍
• D.组织因素障碍

下列属于直线制结构优点的是()

• A.结构简单、权责分明
• B.有利于集中人力物力，密切合作，专心于所担负的任务
• C.集中统一指挥，发挥专业管理部门和专业人员职能作用
• D.领导和职工经营观念增强，促使他们把注意力放在经营成果上

从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，一线生产班组所管理的下级人数最多不超过()

• A.10人
• B.15人
• C.20人
• D.30人

对于组织变革来说，最重要的变革因素是()

• A.任务
• B.技术
• C.结构
• D.人员

BI指的是()

• A.经营理念
• B.形象策略
• C.行为规范
• D.视觉传递

企业文化中最核心的部分是()

• A.企业目标
• B.企业哲学
• C.企业精神
• D.企业风气

个人的世界观、人生观牢固、坚定、难以动摇。心理学上称之为()

• A.个性
• B.兴趣
• C.理想
• D.信念

遭遇冲突时，采取漠不关心的态度，逃避外显的争执或对抗行为，这种解决冲突的方式称为()

• A.竞争
• B.顺应
• C.退避
• D.妥协

勒温以权力定位为主要依据，认为领导者在领导过程中把权力定位于群体，这种工作作风属于()

• A.专制型领导
• B.民主型领导
• C.放任型领导
• D.参与型领导

构成态度的基础是()

• A.认知成份
• B.情感成份
• C.行为成份
• D.意识成份

个体在群体压力的影响下，放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为()

• A.认同
• B.模仿
• C.暗示
• D.从众

社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式，其中由反抗、疲倦、怀疑、异样等行为，可能导致的反应是()

• A.骄傲和控制
• B.惩罚和拒绝
• C.协助和温和
• D.劝导和帮助

公平理论的提出者是()

• A.赫茨伯格
• B.弗鲁姆
• C.亚当斯
• D.斯金纳

将己之过强加于人的倾向，指的是自我防御机制中的()

• A.合理化作用
• B.压抑作用
• C.代替作用
• D.投射作用

在认识和变革现实的过程中，自觉地确定目的，并根据目的调节支配行动，努力克服困难，实现预定目的的心理过程是()

• A.兴趣
• B.意志
• C.情绪
• D.情感

在马斯洛需要层级论中，“地位、威望、信赖”属于()

• A.生理需要
• B.安全需要
• C.自我实现
• D.尊重需要

在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲，作风泼辣，大刀阔斧，该员工的气质类型应该是()

• A.多血质
• B.胆汁质
• C.粘液质
• D.抑郁质

19世纪末20世纪初，主张以儿童为中心，强调儿童学习的独立性和刨造性的教育家是()

• A.杜威
• B.卢梭
• C.洛克
• D.福禄贝尔

“情人眼里出西施”指的是社会认知偏见中的()

• A.刻板印象
• B.近因效应
• C.光环效应
• D.第一印象

有目的地严格控制一定的条件或创设一定的情境，人为地使一定的心理现象发生，从而对其进行分析研究的方法，称为()

• A.测验法
• B.观察法
• C.实验法
• D.调查法