煤矿探放水模拟考试试题(1)
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根据《煤矿安全培训规定》,煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,岗位从业人员可以直接上岗作业。
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根据《煤矿安全培训规定》,煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。
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煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训,经培训合格后,方可任职。
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煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。
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井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括:安全生产法律法规知识。
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煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。
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根据《煤矿安全培训规定》,安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训,不需要审查基本条件。
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煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。
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煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
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煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不小于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。
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有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
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职业危害申报以煤矿为单位,每年申报一次。
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从业人员经安全生产教育和培训合格,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
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依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
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“安全为了生产,生产必须安全”,与“安全第一”的精神是一致的。
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所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。
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特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
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我国在煤矿安全管理工作中,坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。
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“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。
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煤矿发生事故,有下列( )情形之一的,依法追究法律责任。
- A.不按照规定及时、如实报告煤矿事故的
- B.伪造、故意破坏煤矿事故现场的
- C.阻碍、干涉煤矿事故调查工作
- D.拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的
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《安全生产法》规定:国家对在( )等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。
- A.改善安全生产条件
- B.防止生产安全事故
- C.参加抢险救护
- D.改善职工待遇
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坚持“管理、装备、培训”三并重是我国煤矿安全生产的基本原则。
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根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项。
- A.政治待遇
- B.保障从业人员劳动安全
- C.生活福利
- D.防止职业危害
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事故调查处理中坚持的原则是:( )。
- A.事故原因没有查清不放过
- B.责任人员没有处理不放过
- C.有关人员没有受到教育不放过
- D.整改措施没有落实不放过
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煤矿安全治理,要坚持( )。
- A.依法办矿
- B.依法管矿
- C.依法纳税
- D.依法治理安全
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从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( )。
- A.不得拒绝执行
- B.不得举报
- C.有权拒绝执行
- D.有权提出批评、检举和控告
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煤矿安全生产管理,要贯彻“安全第一、预防为主”方针,坚持“三并重”原则。“三并重”是指:( )。
- A.生产
- B.管理
- C.装备
- D.培训
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煤矿安全生产管理工作中,人们常说反“三违”。“三违”行为是指( )。
- A.违章指挥
- B.违反财经纪律
- C.违章作业
- D.违反劳动纪律
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现阶段人们常说的“三项岗位人员”是指企业( )。
- A.主要负责人
- B.安全生产管理人员
- C.特种作业人员
- D.从业人员
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煤矿发生生产安全事故后,事故现场有关人员必须立即( )。
- A.离开现场
- B.组织救援
- C.报告本单位负责人
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坚持科教兴“安”、加快科技创新,是我国安全生产工作的基本方向。必须依靠先进的科学技术来改善煤矿的生产条件,采用( )和新装备保证煤矿的安全生产。
- A.新工人
- B.新技术
- C.新材料
- D.新工艺
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根据有关法律规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向( )提出赔偿要求。
- A.主管部门
- B.保险公司
- C.本单位
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因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,( )向本单位提出赔偿要求。
- A.不能
- B.无权
- C.有权
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
- A.无权
- B.有权
- C.不得
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根据我国现行有关法律法规的规定,煤矿企业必须依法参加( )。
- A.医疗保险
- B.工伤社会保险
- C.财产保险
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煤矿必须为从业人员提供符合( )的劳动防护用品。
- A.国际质量标准
- B.国家标准或者行业标准
- C.企业质量标准
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从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利,同时应履行劳动安全生产方面的()。
- A.义务
- B.权力
- C.权利
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按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员的( )重要内容。
- A.教育权
- B.知情权
- C.建议权 B
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煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的( )用品。
- A.毛巾
- B.劳动保护
- C.手套
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煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳( )保险费。鼓励企业为井下作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
- A.养老
- B.工伤
- C.失业
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煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训;未经安全生产( )培训的,不得上岗作业。
- A.演示
- B.教育
- C.学习
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各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护,保障煤矿职工的( )。
- A.安全和健康
- B.生命安全
- C.健康
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煤矿企业应当采取措施,加强劳动保护,保障职工的安全和健康,对井下作业的职工采取( )措施。
- A.特殊保护
- B.保护
- C.严格管理
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根据法律规定:构成重大劳动安全事故犯罪,应承担( )。
- A.刑事责任
- B.行政责任
- C.民事责任
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对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为,不得给予( )罚款的行政处罚。
- A.1次
- B.2次以上
- C.2次以下
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根据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成( )的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
- A.重大责任事故罪
- B.玩忽职守罪
- C.受贿罪
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从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )。
- A.学历
- B.特种作业资格
- C.安全工作资格
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( )必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
- A.监管部门
- B.劳动部门
- C.用人单位
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企业依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是其( )。
- A.法定权利
- B.法定义务
- C.法定职权
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享受工伤保险待遇,是从业人员的一项( )。
- A.法定权利
- B.法定义务
- C.法定职权