2017年工程测量员中级考试预测试题及答案练习(2)

我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以法定货币形式支付。()

劳动纠纷发生后当事人可直接起诉到法院。()

劳动合同的生效时间是双方签字盖章后，如果没有附加条件，合同即生效。()

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

测量工作人员应当与用人单位签订书面劳动合同，以保护自身的合法权利。()

测绘科技档案包括内容有测绘管理档案、测绘生产技术档案、测绘科学研究档案、测绘教育档案、测绘仪器设备档案、测绘原始资料档案。()

项目部应对测量文件进行归档，并由测量主管保管，对重要测量原始资料的借用，经批准后需要办理借阅手续。()

传递安全信息含义的颜色，包括红、白、黄、绿。()

工程测量中，仪器架设在松软的地面时，应踩实脚架架腿。()

法律责任类型可分为民事责任、()、行政责任。

如果测绘成果质量出了问题，首先对其负责的是测绘成果的()，测绘单位对测绘成果不符合质量要求的要承担行政责任和民事责任。

依据《中华人民共和国测绘法》，测绘甲级资质分为()。

列入国家计划的国家重大工程项目建立相对独立的平面坐标系统的，由()负责审批。

()负责全国测绘工作的统一监督管理,国务院其他有关部门按照国务院规定的职责分工，负责本部门有关的测绘工作.

()标志的建设单位应当对永久性测量标志设立明显标记，并委托当地有关单位指派专人负责保管。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者()确认。

劳动者()，用人单位不可以解除劳动合同。

订立劳动合同，应当遵守法律、()、协商一致、诚实信用原则。

根据劳动法的规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放()等形式代替货币支付。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。

测绘科技档案包括内容有测绘管理档案、测绘仪器设备档案、()、测绘教育档案、测绘仪器设备档案、测绘基建档案。

项目部应对测量文件进行归档，并专人保管，对重要测量原始资料的借用，经批准后需要()，并写明借阅的目的、范围、期限和方法，对遗失的档案文件可依法追究法律责任。

根据劳动合同法的规定，劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

国家标准规定安全帽的三项永久标志是制造厂名、商标、型号、制造年月、()等。

传递安全信息含义的颜色，包括黄、绿、红、()。

下列测量仪器，工程测量时可能不需要再做鉴定的是()。

按照国家有关规定，劳动者劳动保护用品的配备是()。

作业人员必须取得特种作业资格证方可上岗作业，下列()工种不属于此例。