煤矿职业卫生上机题(1)

用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时依法申报，接受监督。

用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。

用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。

用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。

因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。

消除、控制噪声源，是噪声危害控制最积极、最彻底、最有效的根本措施。

为做好煤矿粉尘监测工作，煤矿企业应设立测尘组织机构，建立测尘管理制度和测尘数据报告制度，并配备专职测尘人员。

虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。

所有的振动对人体都是有害的。

生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备碉室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。

职业病鉴定书应当包括( )内容。

当事人申请职业病鉴定时，应当提供( )资料。

职业病诊断机构应当具备( )条件。

职业病诊断证明书应当包括( )内容。

发生急性职业病危害事故时，卫生行政部门必要时可以采取的临时控制措施有( )。

从事职业病诊断的医疗卫生机构的职责包括( )。

下列选项中，( )是职业病防治的特殊管理措施。

对职业病防护( )，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果。

职业病防治的科学知识主要包括()等内容。

购买特种劳动防护用品必须具有“三证”，即( )。

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。

根据《职业病防治法》，下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

职工的职业健康检查档案由( )保管。

用人单位应当为劳动者建立( )档案，并按照规定的期限妥善保存。

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。

发生危险化学品事故后，应该向( )方向疏散。

粉尘的卫生标准均是以( )为规定对象的。

用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得( )，方可从事使用有毒物品的作业。

矽肺是由于吸入( )粉尘引起的。

以下那一项不是影响尘肺病的发病因素( )。

下列内容不属于职业病防治基本要求的是( )。

煤矿安全管理最核心和最本质的是( )。

尘肺病人的临床表现主要有( )症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。

工会组织依法对职业病防治工作履行( )职责，维护劳动者的合法权益。

建设项目职业病防护设施建设期间，( )应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。

( )依法享受国家规定的职业病待遇。

长期缺( )的人员在高温条件下最易中暑。

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。