煤矿职业卫生试题及答案试卷(1)

上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。

任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。

确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥;爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘(压力水不低于8MP)，出煤时洒水。

目前我国职业病发病率最高的是噪声聋。

煤矿作业场所职业危害主要包括粉尘、化学物质和物理因素等职业危害因素。

煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度，按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。

煤矿应当建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。

煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。

煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训。

煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。

煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给与治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。

煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。

煤矿企业必须对作业场所噪声、放射线及其它物理因素每年至少监测1次。

煤矿安全监察机构负责煤矿劳动者职业健康监护的监察工作。

煤层爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。

劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

如果用人单位隐瞒所采用的技术、工艺、材料产生的职业病危害，对由此所造成的一切职业病危害后果依法承担()。

煤矿定期进行监测的有害气体项目有()。

用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。

购买特种劳动防护用品必须具有“三证”，即()。

《尘肺病诊断标准》将尘肺病分为()。

以下()项是职业健康监护档案的内容。

《煤矿安全规程》规定，粉尘监测的项目是()。

煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。

职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

以下说法正确的是：()。

一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是()。

在煤矿一般少见，存在于煤层一定区域或鸡窝煤内，在落煤时溢出的有毒气体是。()

当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的()。

职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每()年至少进行一次职业病危害现状评价。

职业病防治的法定责任者是()。

煤矿井下实施爆破后，为防止氮氧化物中毒，及时排除炮烟，局部通风机风筒出风口距工作面的距离不得大于()米。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府()申请再鉴定。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于()起正式施行。

《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。

国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。

可吸入性粉尘的粒径为()。

《职业病目录》将职业病分为十类()种。

因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，用人单位应当在变更后()日内申报变更内容。

我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。

在8小时工作日内出汗量少于4升时，每天从食物中摄取盐()即可。

高温作业人员补充饮料温度以()℃为宜。

从工伤保险金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的。()

煤矿作业场所中二氧化碳的最高允许浓度为()。