2017年化学总控工高级理论与技能培训要求试题(1)

离心泵的性能和结构有哪些特点？

离心泵振动原因及处理办法是什么？

浸渍法生产催化剂的生产原理为何？

载体在催化剂中主要起什么作用？

什么叫絮凝？

双级氨制冷压缩机停机时，先停高压机或先关高压级吸气阀。

• 正确
• 错误

当制冷系统出现冰堵、脏堵故障或进行定期检修时，均应更换干燥过滤器。

• 正确
• 错误

制冷系统回气管结霜至压缩机机体上比较有利，可以冷却压缩机机体。

• 正确
• 错误

氨制冷系统和氟里昂制冷系统使用的卧式壳管式蒸发器构造完全相同。

• 正确
• 错误

螺杆式压缩机在中型以上空调冷水机组中应用广泛，而不适用于低温制冷。

• 正确
• 错误

节流阀开启度过大，会造成冷冻机吸气温度过高。

• 正确
• 错误

制冷剂钢瓶可以与氧气瓶同车运输。

• 正确
• 错误

离心式冷水机组具有体积小，制冷量大、安装方便、使用寿命长、制冷量调节范围宽、节能效果好等特点。

• 正确
• 错误

制冷系统中，节流机构除了起节流降压作用外，还具有自动调节制冷剂流量的作用。

• 正确
• 错误

不凝气体存在会改变冷凝温度。

• 正确
• 错误

有相变的传热膜系数大于无相变的传热膜系数。

• 正确
• 错误

有相变的传热膜系数小于无相变的传热膜系数。

• 正确
• 错误

在一套管换热器中，若两流体的进、出口温度不变，应选择并流换热。

• 正确
• 错误

换热器中加折流挡板主要是增加流体的湍流程度，从而提高传热系数。

• 正确
• 错误

流体与固体壁面间对流传热的热阻主要集中在层流底层。

• 正确
• 错误

强化对流传热的主要途径是提高流体的湍动程度，减小层流底层的厚度。

• 正确
• 错误

在一套管换热器中，若两流体的进、出口温度不变，应选择逆流换热。

• 正确
• 错误

换热器的壁温总是接近对流传热膜系数大的那一侧流体的温度。

• 正确
• 错误

流体与壁面进行稳定的强制湍流对流传热，层流肉层的热阻比湍流主体的热阻大，故层流内层内的传热比湍流主体内的传热速率小。

• 正确
• 错误

换热器实际采用的传热面积和计算得到的传热面积相等就可以。

• 正确
• 错误

为了安全可靠以及在生产发展时留有余地，实际采用的传热面积应比计算得到的传热面积大1 0%～2 5%。

• 正确
• 错误

污油与汽油在列管换热器中换热，汽油应走管间。

• 正确
• 错误

在列管换热器中，若用饱和蒸气加热空气，则饱和蒸气应走管间。

• 正确
• 错误

污油与汽油在列管换热器中换热，污油应走管内。

• 正确
• 错误

在列管换热器中，若用饱和蒸气加热空气，则空气应走管外。

• 正确
• 错误

1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员将一个螺母少拧了半圈，导致发射失败“阿里安"火箭爆炸,是由于工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在发动的小循环系统中。美国“挑战者”号航天飞机大爆炸，也是因为某个零件的不合格造成的。你认为导致事故的根本原因是( )。

• A.操作员缺乏职业技能
• B.相关部门检查水平不高
• C.管理制度不健全
• D.从业人员没有严格遵守操作规程

1980年美国“阿里安”火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一个商标碰落，堵塞了燃烧室喷嘴，导致发射失败。对于这个事故，你的感觉是( )。

• A.这是偶然事故
• B.做任何事情都需要精益求精
• C.职业道德不重要，关键是提高职业技能
• D.事故皆由粗心造成，与职业道德素质高低无关

企业文化的核心是( )。

• A.企业经营策略
• B.企业形象
• C.企业价值观
• D.企业目标

从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的( )。

• A.关键
• B.保证
• C.基本要素
• D.需要

企业文化的主要功能是( )。

• A.导向功能、激励功能、培育功能、推进功能
• B.自律功能、导向功能、整合功能、激励功能
• C.自律功能、整合功能、激励功能、培育功能
• D.自律功能、导向功能、整合功能、推进功能

在市场经济条件下，如何正确理解爱岗敬业( )。

• A.爱岗敬业与人才流动相对立
• B.爱岗敬业是做好本职工作前提与基础
• C.只有找到自己满意的岗位，才能做到爱岗敬业
• D.给多少钱干多少活儿，当一天和尚撞一天钟

职工职业技能形成的主要条件是( )。

• A.先天的生理条件、长期职业实践、一定的职业教育
• B.师傅的传授技术、一定的职业教育
• C.先天的生理条件、一定的职业教育
• D.从事职业实践、一定的职业教育

职工的职业技能主要是指( )。

• A.实际操作能力、与人交往能力、技术技能
• B.实际操作能力、业务处理能力、技术技能、相关的理论知识
• C.排除故障能力、业务处理能力、技术技能
• D.实际操作能力、业务自理能力、相关的理论知识

在个人兴趣、爱好与社会需要有时不一致时，正确的选择是( )。

• A.只考虑个人的兴趣、爱好
• B.暂时服从工作需要，有条件时跳槽
• C.服从党和人民的需要，在工作中培养自己的兴趣、爱好
• D.只能服从需要，干一天，凑合一天

在竞争中，企业能否依靠职工摆脱困境，你认为是( )。

• A.关键在于经营者决策，职工无能为力
• B.职工树立崇高的职业道德，与企业同舟共济，起死回生
• C.企业能否走出困境，关键在于市场
• D.职工不可能牺牲自己利益，与企业同心同德

关于职业选择自由的观点，你认为正确的观点是( )。

• A.职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
• B.倡导职业自由选择，容易激化社会矛盾
• C.职业自由选择与现实生活不适应，做不到
• D.人人有选择职业的自由，但并不能人人都找到自己喜欢的职业

在市场经济条件下，职业自由选择意义是( )。

• A.有利于实现生产资料与劳动力较好的结合;有利于取得较大经济效益;有利于优化社会风气;有利于促进人的全面发展
• B.有利于满足个人的喜好;有利于人才自由流动;有利于优化社会风气;有利于促进人的全面发展
• C.有利于企业引进人才;有利于取得较大经济效益;有利于企业减员增效;不利于职工安心工作
• D.有利于实现生产资料与劳动力较好的结合;有利于取得较大经济效益;不利于社会稳定;有利于促进入的全面发展

劳动者素质是指( )。

• A.文化程度
• B.技术熟练程度
• C.职业道德素质与专业技能素质
• D.思想觉悟

职业道德行为的最大特点是自觉性和习惯性，而培养人的良好习惯的载体是日常生活。因此每个人都不应该( )。

• A.从小事做起，严格遵守行为规范
• B.从自我做起，自觉培养良好习惯
• C.在日常生活中按照一定目的长期的教育和训练良好习惯
• D.在工作岗位上培养良好习惯，回家后就可以为所欲为

做好本职工作与为人民服务的关系是( )。

• A.本职工作与为人民服务互不相关
• B.人人都是服务对象，同时人人又都要为他人服务
• C.只有服务行业才是为人民服务
• D.管理岗位只接受他人服务

要做到办事公道就应( )。

• A.坚持原则，不循私情，举贤任能，不避亲疏
• B.奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家
• C.坚持真理，公私分明，公平公正，光明磊落
• D.牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

办事公道其涵义主要指( )。

• A.在当事人中间搞折中，不偏不倚，各打五十大板
• B.坚持原则，按一定的社会标准，实事求是地待人处事
• C.按领导的意图办事
• D.按与个人关系好的意见办事

职业职责是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责，职业职责的主要特点是( )。

• A.具有明确的规定性、具有法律及纪律的强制性
• B.与物质利益存在直接关系、具有法律及纪律的强制性
• C.具有明确的规定性、与物质利益有直接关系、具有法律及纪律强制性
• D.具有法律及纪律的强制性

个人职业理想形成的主要条件是( )。

• A.人的年龄增长、环境的影响、受教育的程度、个人的爱好
• B.人的年龄增长、环境的影响、受教育的程度
• C.社会的需要、环境的影响、受教育的程度、个人具备的条件
• D.社会的需要、环境的影响、受教育的程度、个人的爱好

你认为职业理想与社会需要的关系是( )。

• A.社会需要是前提，离开社会需要就成为空想
• B.有了职业理想，就会有社会需求
• C.职业理想与社会需要相互联系，相互转化
• D.职业理想与社会需要互不相关