工作票三种人考试题库(工作票签发人)试题答案1
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在电气设备上工作,保证安全的组织措施有哪些?
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工作票签发人的安全职责有哪些?
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什么叫工作票“双签发” 。
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哪些情况下须办理热控工作票?
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煤业公司关于《加强供用电安全管理八项硬性规定》中的“八条”是什么?
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在挖掘区域内发现有事先未预料的地下设备或其他不可辨别的物体时,应立即停止工作,并逐级上报有关部门,严禁随意__________。
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在运用中的高压设备上工作分为三类_________________、_________________、 _________________。
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在电气设备上工作,需要对设备采取_______________的或在_______________、 _____________上采取保障人身、设备运行安全措施的,必须填用电气一、二种工作票。
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动火工作票不允许__________办延期手续。
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隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且_________应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或_________的带领下进入工作地点。
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现场进行动火作业应根据消防规程的相关规定,同时使用__________。
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一张工作票中,_________和_________不得兼任工作负责人。
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在一经合闸即可送电到工作地点的断路器和隔离开关的操作把手上,均应悬挂__________的标示牌。
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动火工作票不能代替现场设备停役手续或__________。
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发现有人触电,应立即__________,使触电人员脱离电源,并进行急救。如在高空工作,抢救时应注意防止__________。
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设备、系统变更后,工作负责人应将__________、设备异动情况以及运行人员应注意的事项向运行值班人员进行交待,并在检修交待记录本上记录清楚后方可离去。
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一个电气连接部分是指厂用电系统的一个电气单元中,其中间用__________作截然分开的部分。
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涉及有限空间作业时,必须附__________。
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电气倒闸操作中发生疑问时,应立即并向发令人报告,待发令人再行许可后,方可进行操作。不准擅自更改,不准随意解除装置。
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受令人、操作人不能为发令人。
- 正确
- 错误
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在执行倒闸操作时应坚持“三禁止”:①禁止监护人直接操作设备;②禁止有疑问时盲目操作;③禁止边操作边做其他无关事项。
- 正确
- 错误
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操作人员(包括监护人)应了解操作目的和操作顺序。对指令有疑问时应向发令人询问清楚无误后执行。
- 正确
- 错误
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触电急救,如伤员无脉搏且无呼吸,则以每分钟 12次的速度进行人工呼吸。
- 正确
- 错误
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已装设接地线发生摆动,其与带电部分的距离不符合安全距离要求时,应采取相应措施。
- 正确
- 错误
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工作票存在安全措施不足的情况,应重新填写工作票。
- 正确
- 错误
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工作间断、验收和终结制度是保证安全的组织措施之一。
- 正确
- 错误
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在使用总、分工作票时,分工作票应一式两份,由()分别收执。
- A.总工作票负责人和工作许可人
- B.总工作票负责人和分工作票负责人
- C.总工作票负责人和当值调度
- D.总工作票负责人和工作票签发人
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装设接地线应先在专用接地桩(接地点)上做好接地,再接导体端,拆除顺序一样。可以用缠绕方法装设接地线。
- 正确
- 错误
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控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作应()。
- A.填用第一种工作票
- B.填用第二种工作票
- C.填用第三种工作票
- D.口头或电话命
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经常有人工作的( )宜配备急救箱,存放急救用品,并制定专人检查、补充或更换。
- A.场所及施工车辆上
- B.宿舍
- C.作业现场
- D.休息室
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对外单位施工来办理的工作票,生产单位的工作票签发人对()负责。
- A.所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足
- B.负责提出正确完备的工作所需的安全措施
- C.工作票上所填安全措施是否正确完备
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专责监护人履行安全责任时应明确 ( )和监护范围。
- A.工作许可人
- B.被监护人员
- C.工作负责人
- D.工作班成员
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装、拆接地线时,人体不得碰触接地线或未接地的导线,以防止( )。
- A.静电
- B.感应电
- C.触电
- D.突然来电
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非关键词字迹不清及涂改超过2处,总字数超过()个字为不规范票。
- A.1
- B.2
- C.3
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发现有人触电,应立即( ),使触电人脱离电源并进行急救。如在高空工作。抢救时必需注意防止高空坠落。
- A.进行救人
- B.切断电源
- C.打电话给医务人员
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工作完毕,应由()向工作许可人汇报。
- A.签发人
- B.工作负责人
- C.班组人员
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任何工作人员发现有违反《电力安全工作规程(电气部分)》规定,并足以危及人身和设备安全者,应( ),对于可能直接危及人身安全的紧急情况,应立即停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,并立即报告。
- A.立即制止
- B.进行劝阻
- C.报告领导