一起答
判断

划分一般纳税人和小规模纳税人的依据是纳税人经营规模的大小。(  )

  • 正确
  • 错误
试题出自试卷《2016年山西会计从业《财经法规》临考押题试卷(2)》
参考答案
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相关试题
  1. 对受打击报复的王某应采取的补救措施,下列说法正确的是(  )。 查看材料

    • A.恢复王某的原有级别
    • B.消除影响,恢复名誉
    • C.恢复王某的原有职务
    • D.赔偿精神损失费
  2. 关于刘某担任会计机构负责人,下列说法正确的是(  )。 查看材料

    • A.刘某不可以担任会计机构负责人,因为刘某没有会计从业资格证书
    • B.刘某不可以担任会计机构负责人,因为刘某没有从事会计工作3年以上的经历
    • C.根据会计岗位定期轮岗的要求,刘某可以担任会计机构负责人
    • D.根据会计人员回避制度的规定,刘某不可以担任会计机构负责人
  3. 关于会计工作人员交接责任的说法正确的是(  )。 查看材料

    • A.移交人员完成移交工作后,对会计资料不再负责任
    • B.接交人员完成移交工作后,对会计资料负全部责任
    • C.对移交前由移交人经办的会计工作.若会计资料存在问题应由其负责
    • D.对移交前由移交人经办的会计工作,若会计资料存在问题,如事后没有发现的,应由接交人负责
  4. 甲企业是国有独资有限责任公司,2014年年初单位发生如下经济事项:为掩盖2013年经营业绩大滑坡的事实,厂长要求会计机构调整报表,遭到会计负责人王某的拒绝。厂长遂将王某革职,并调离会计机构,同时任命自己的爱人刘某担任会计机构负责人,专门负责调账事项。刘某原是办公室主任,没有做过会计工作,也没有会计从业资格证书,因此。当王某和刘某自行交接工作时,刘某要求王某写保证书,要王某承诺对以前的会计资料的真实性、完整性负责,被王某拒绝。王某认为工作交接后,会计资料上的任何问题均与她无关。

    根据上述资料,回答下列题:

    对于厂长授意他人编制虚假会计资料的行为,相关部门可以对其处以(  )的罚款。 查看材料

    • A.5000元以上2万元以下
    • B.5000元以上5万元以下
    • C.3万元以上10万元以下
    • D.2万元以上5万元以下
  5. 对于厂长打击报复会计人员的行为,如构成犯罪的可对其处以(  )。 查看材料

    • A.3年以下有期徒刑或拘役
    • B.2年以上有期徒刑或拘役
    • C.3年以上7年以下有期徒刑
    • D.5年以下有期徒刑
  6. 关于A公司从现金收入中直接支取5万元用于职工福利的做法,下列说法正确的是(  )。 查看材料

    • A.由于来回转账不方便,所以A公司的做法符合规定
    • B.A公司的做法为坐支
    • C.开户单位支付现金,可以从本单位库存现金限额中支付或从开户银行提取,只有会计主管同意时才能从现金收入中直接支付
    • D.开户单位支付现金,可以从本单位库存现金限额中支付或从开户银行提取。不得从本单位现金收入中直接支付
  7. 如果乙公司未履行供货义务,下列说法正确的是(  )。 查看材料

    • A.A公司有权要求银行停止支付该汇票
    • B.A公司无权要求银行停止支付该汇票
    • C.银行对汇票当事人之间的纠纷不承担责任
    • D.票据债务人不得以其与持票人前手之间的抗辩理由对抗持票人
  8. 关于开户银行拒绝挂失止付的说法正确的是(  )。 查看材料

    • A.开户银行拒绝挂失止付的行为是正确的
    • B.A公司不能用于支取现金的银行本票丢失,不适用挂失止付
    • C.银行由于无法确认此银行本票丢失的真实性才拒绝挂失止付
    • D.挂失止付是票据丧失后采取的必经措施
  9. 关于C银行的做法,下列选项正确的是(  )。 查看材料

    • A.C银行做法正确
    • B.C银行不应拒绝付款,应按照实际结算金额支付
    • C.C银行不应拒绝付款,应按照银行汇票上填写的金额支付
    • D.由于银行汇票的实际结算金额超过出票金额,所以C银行才不予受理
  10. 打击报复会计人员犯罪的主体只能是单位的负责人。(  )

    • 正确
    • 错误