一起答
单选

下列各项中,属于会计职业道德规范的主要内容有(  )。

  • A.诚信为本、依法治国、民主理财、科学决策、奉献社会
  • B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
  • C.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法
  • D.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务
试题出自试卷《2015年北京会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》冲刺试卷(4)》
参考答案
查看试卷详情
相关试题
  1. 下列属于银行汇票非法定记载事项的有(  )。 查看材料

    • A.付款日期
    • B.出票地
    • C.签发票据的原因
    • D.票据项下交易的合同号码
  2. 支票的提示付款期限是(  )。 查看材料

    • A.出票日起10日内
    • B.出票日起1个月内
    • C.到期日起10日内
    • D.到期日起1个月内
  3. 艳玉公司收到的银行汇票,下列提示付款期限中,没有超过法定期限的是(  )。 查看材料

    • A.2月14日
    • B.3月2日
    • C.4月14日
    • D.6月14日
  4. 艳玉公司会计部门开出和收到的票据情况如下:

    (1)2月5日,收到A公司的开户银行开出的银行汇票一张,注明的出票日期为2月4日,金额10万元。

    (2)2月1013,艳玉公司向客户B企业开出一张支票,由于B企业的名称全称和金额不确定,因此出纳在开出支票时未记载“收款人名称”和“金额”。

    (3)2月15日,为支付欠C公司的咨询费,将B公司开具的支票背书转让给C公司,在背书时,出纳将艳玉公司的签章盖在了票据背面“被背书人”处,将C公司的名称写在“背书人”处。

    根据上述资料,回答问题:

    关于2月15日艳玉公司转让票据的行为,下列观点正确的有(  )。 查看材料

    • A.背书时应不记载背书人,被背书人应记载为“C公司”
    • B.艳玉公司出纳的背书记载不符合规定
    • C.该记载会导致此票据不连续
    • D.该记载会导致付款人拒绝付款
  5. 关于2月10日艳玉公司向8企业开出支票的行为,下列表述中正确的是(  )。 查看材料

    • A.收款人名称可以授权补记,在出票时未记载的,票据也是效的
    • B.由于“收款人名称”是支票的绝对记载事项,因此艳玉公司开具的支票无效
    • C.由于“确定的金额”是支票的绝对记载事项,因此艳玉公司开具的支票无效
    • D.确定的金额可以授权补记,在出票时未记载的,票据也是效的
  6. 对该直接负责的主管人员和其他直接责任人员违法行为进行罚款正确的有(  )。 查看材料

    • A.可以处2000元以上2万元以下的罚款
    • B.可以处1000元以上1万元以下的罚款
    • C.可以处2000元以上1万元以下的罚款
    • D.可以处1000元以上5000元以下的罚款
  7. 财政部门和有关部门对该企业违反会计法规的行为处理正确的有(  )。 查看材料

    • A.责令限期改正
    • B.吊销会计主管人员的会计从业资格证书
    • C.该企业单位负责人如构成犯罪的,应依法追究刑事责任
    • D.对其直接负责的主管人员和其他责任人员,可以处2000元以上2万元以下的罚款
  8. 上述(  )行为违反了会计法规的规定。 查看材料

    • A.任用尚未取得会计从业资格证书的王某担任出纳工作
    • B.出纳人员兼任会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作
    • C.秉承单位负责人意图,私设小金库
    • D.随意改变会计处理方法
  9. 对该企业违反会计法规的行为进行罚款正确的有(  )。 查看材料

    • A.对单位并处2000元以上5万元以下的罚款
    • B.对单位并处3000元以上5万元以下的罚款
    • C.对单位并处1000元以上3万元以下的罚款
    • D.对单位并处2000元以上2万元以下的罚款
  10. 某市财政局在2006年6月会计法执法检查中,发现某小企业为节省开支,只任用了两名会计,其中已取得会计师职称,并持有会计从业资格证书的孙某被单位负责人指定为会计主管人员,负责登记总账、编制财务会计报告,另一名尚未取得会计从业资格证书的王某被单位负责人指定担任出纳工作,兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管。该会计主管人员在工作中有下列问题:会计处理方法随意改变,会计核算中时有漏记的会计差错发生,并仍秉承单位负责人意图,私设小金库。

    根据上述资料,回答问题:

    根据财政部门提出的建立稽核制度的要求,该企业指定会计为稽核人员,这种做法(  )。 查看材料

    • A.正确
    • B.错误
    • C.无法判断
    • D.视情况而定