按照会计核算的真实性和客观性要求，各单位会计核算的依据必须是（　　）。 

根据材料回答9~10题：

某民营企业2011年经营业务如下： 

(1)全年取得销售收入4000万元；营业外收入200万元。 

(2)销售成本2500万元。 

(3)发生销售费用800万元(其中广告费620万元)；管理费用360万元(其中业务招待费30万元)；财务费用160万元。 

(4)缴纳税金300万元(其中增值税270万元)。 

(5)营业外支出150万元(其中公益性的捐赠l20万元，税收滞纳金3万元)。 

(6)计入成本、费用中的实发工资总额600万元，发生职工福利费支出85万元，拨缴职工工会经费14万元，发生职工教育经费支出16万元。 

在计算应纳税所得额时，业务招待费调增应税所得额为（　　）万元。 

企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起（　　）日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。 

刘某就工作交接所提出的主张，下列说法正确的是（　　）。 

根据材料回答7~8题：

甲公司成立于2011年3月1日，为了加强公司的财务工作，公司专门建立了财务处，由李某出任财务处处长，并任命刘某担任公司的出纳。李某很重视税务工作，4月5日派人向当地税务机关申请办理了税务登记，4月12日根据需要设置了会计账簿，并制定了本公司的财务会计处理办法。同年5月，公司财务部门计算缴纳增值税，李某要求按照本公司的财务会计处理办法计算纳税，而刘某则认为公司的财务会计处理办法在某些方面与国家有关税收的法律、法规相冲突，认为应当按照国家相关法律、法规的规定计算缴纳增值税，李某则坚持认为本公司有自身的情况，不同意刘某的意见。刘某觉得李某的法律意识淡薄，在这样的人领导下工作没有前途，便辞去了出纳工作，马上离开了公司。由于刘某辞职比较突然，公司一时找不到合适的人担任出纳，李某便让曾经做过出纳工作的会计档案保管员王某兼任出纳工作。公司通知刘某到公司办理交接手续，并让董事会秘书赵某进行监交；刘某则以事务繁忙，且资料不会有什么问题为由不同意到公司来。 

关于甲公司会计账簿的设置和税务登记事项，下列说法正确的是（　　）。 

如果G公司要求F公司承担票据责任，则下列F公司的处理错误的是（　　）。 

针对胡某的行为，应该给予的行政处罚有（　　）。 

根据材料回答5~6题：

根据材料回答3~4题：

某国有企业的主管会计胡某在编制2011年度财务会计报告时，在公司董事长的授意下，伪造会计凭证，编制虚假会计报告。 

公司会计工作人员赵某不安心工作，不求进取。 

会计王某收受客户礼品，没有坚持按照国家法律、规章严格审查财务收支。 

从会计职业道德分析，赵某的行为违反了（　　）的基本要求。 

会计职业道德的功能有（　　）。 

保管期满的会计档案可以经单位负责人审批后销毁。（　　）