系统提供的专项辅助核算包括( )。
账套启用日期:2013-01-01。账套保存位置:d:\eabax\data\*.gdb(账套名用姓名代替)。一、基础设置及余额(一)科目及科目余额(见表4-3-1)表4-3-1
续表4-3-1
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(二)凭证类型:记账凭证(三)部门、职员1.部门(见表4-3-2)。表4-3-2
(六)固定资产编码1.固定资产类别(见表4-3-7)。表4-3-7
二、日常业务(一)采购1.(单货同到)单位:01红塔山集团公司;日期:2011-01-02(见表4-3-10)。表4-3-1 0
3.2013年1月20日(2)号单据发票到,请录入发票并核销。要求:将以上单据生成凭证。(四)收付款(先录入单据,再生成凭证,往来核销按时间先后顺序核销)1.2013年1月22日,收到江北烟草专卖店转账支票一张,为货款50 000元,支票号为2 258。2.2013年1月22日,收到江北华光商声货款转账支票两张,分别为70 000元、80 000元,支票号为3 578、6 592。3.2013年1月23日,开出转账支票一张60000元,付烟草工业公司货款,支票号为5223。(五)工资发放1.工资项目:基本工资、职务工资、工龄、工龄工资、书报费、应发合计、病假天数、病假扣款、事假天数、事假扣款、养老保险、代扣税额、本次扣零、上次扣零、扣款合计、实发合计。其中,清零项目有:病假天数、病假扣款、事假天数、事假扣款。2.计算公式:(1)职务工资:职务为“主任”或“经理”的“职务工资”为2 000元,职务为“科员”的职务工资为1 000元。(2)书报费:职员类型为“正式工”或“合同工”的“书报费”为200元,职员类型为“临时工”的“书报费”为100元。(3)工龄的计算方法为:以“入职日期”为准,到第二年的当月的工龄算作1,到第三年的当月的工龄算作2,以此类推。比如“入职日期”为1996年5月20曰,到1997年5月时工龄就应该为1。(4)工龄工资=工龄×10。(5)应发合计=基本工资+职务工资+工龄工资+书报费。(6)事假扣款=事假天数×基本工资/21。(7)养老保险=应发合计×0.05。(8)计算个人所得税的扣税项目为“应发合计”。(9)扣款合计=病假扣款+事假扣款+养老保险+代扣税额。(10)实发合计=应发合计-扣款合计。3.工资录入(见表4-3-16)。表4-3-16
物流管理模块是企业ERP系统的核心。( )
报表模块中制作的报表格式一旦确定,就不能进行修改。 ( )
会计软件中,发现未记账的凭证有错的可直接修改。 ( )
应收账款核算系统处理的各项业务均应生成相应的记账凭证,在账务处理系统中记录和核算。 ( )
为保证数据的安全,每次结账后用户都必须对数据进行备份。( )
在金蝶KIS专业版中,录入固定资产卡片时,购买时间可以随意输入,只要累计折旧对了就行。 ( )
在查询明细账时可以包括未过账凭证。 ( )
一个会计软件只能管理一套账。 ( )
计算机大小规模虽然不一样,但其工作原理和内部结构基本相同。( )