系统软件包括（　　）。

工资管理系统实务操作题

请打开操作系统“开始”→“程序”→“用友ERP-U8”菜单项，运行“工资管理IP9系统并完成如下操作。

(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：

(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资数别，增加下列人员及其数据档案：

(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开 “正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式。

请假扣款=请假天数×20

养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0．05

(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模版，并生成凭证(合并科目相同的分录)。

计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100％。

(1)根据以下基本信息，新建账套。

建立账套：(118)武汉长兴实业有限公司，工业企业，新企业会计制度科目。

账套启用日期：2009年3月，期初余额全部为0。

操作人员：胡一，编制收、付、转记账凭证的录入、修改会计科目；出纳，刘红签字；李明，审核；王林，记账。所有岗位人员均无登录密码。

个别科目根据需要增加到最低级明细科目。

(2)根据下列经济业务，以胡一身份登录(118)武汉长兴实业有限公司账套，编制收、付、转记账凭证。严格按要求录入凭证信息，如摘要为日常业务，日期为业务要求日期，附件张数等都要详细录入。

第一，3月31 日，将材料发出用于生产B产品和车间与厂部一般耗用(附件2张)。

B产品生产用 1 000千克 单价l0元／千克 共计l0 000元

厂部一般耗用 l20千克 单价l0元／千克 共计l 200元

行政部门耗用80千克 单价l0元／千克  共计 800元

第二，3月31日，以工行存款1 200元支付企业聘请会计师事务所清账、验资发生的费用

(附件2张)。

第三，3月31日，员工王翔出差借差旅费2 400元，用银行存款支付(附件2张)。

第四，3月31日，月末计算分配应付工资如下(附件3张)：

生产工人工资　　　　　　l8 000元

车问管理人员工资　　　　　6 000元

厂部管理人员工资　　　　　6 000元

第五，3月31日，按照银行借款利率，预提应由本月负担的长期借款利息2 000元，计入当期损益(附件l张)。

第六，3月31日，摊销专利权2 500元(附件l张)。

(3)编制记账凭证后，用“文件”菜单的“重新注册”命令，以相应人员重新登录完成：出纳刘红签字、李明审核、王林记账等工作。

在会计软件中，对数据查询功能有统一的格式和内容要求，必须符合国家统一会计制度。（　　）

会计核算软件具有查询机内会计数据的功能．发现错账时，可以随时修改。（　　）

网络技术中，“上载”是指把文件从远程计算机拷贝到用户本地计算机中的过程。 （　　）

删除会计科目时，应先删除下一级科目，然后再删除本级科目。（　　）

保障会计软件及计算机硬件的正常运符是电算管理员的职责。（　　）

电算主管负责保证计算机硬件、软件的正常运行，防止利用计算机进行舞弊。（　　）

账务处理系统中的数据备份只需将计算机内的凭证、科目表和账簿文件复制到硬盘上予以保存即可。（　　）

企业所设的固定资产卡片的样子可能不同，同一企业对不同的资产管理的内容和侧重点可能不同，所以固定资产系统提供卡片样式定义功能，增大灵活性。（　　）