一起答
判断

对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,直接向国务院 申请行政复议。(  )

  • 正确
  • 错误
试题出自试卷《2014年初级会计职称无纸化考试《经济法基础》最后冲刺卷(5)》
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相关试题
  1. 甲向乙追讨租金的诉讼时效期间是(  )。

    • A.自2012年4月11日至2013年4月10日
    • B.自2012年4月11日至2013年5月10日
    • C.自2012年5月20日至2013年5月20日
    • D.自2012年5月20日至2013年8月20日
  2. 甲的下列行为中,可以引起诉讼时效中断的是(  )。

    • A.提起诉讼
    • B.向乙提出请求支付租金的要求
    • C.经协商,使乙同意支付租金
    • D.将该出租房屋转让
  3. 下列情形中,适用1年诉讼时效的是(  )。

    • A.环境污染造成他人财产损失
    • B.承租方迟延支付租金
    • C.货物在运输途中被毁损
    • D.身体受伤害要求赔偿的
  4. 根据规定,下列有关张某和甲公司的劳动争议,说法正确的是(  )。

    • A.甲公司安排张某10月1日加班1天,应当按照张某日工资标准的300%支付张某工资
    • B.劳动行政部门查实甲公司的行为后,应当责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
    • C.张某通知甲公司解除劳动合同的行为合法
    • D.张某有权要求甲公司支付经济补偿金20000元
  5. 要求:根据上述资料,分析回答下列第小题。 2011年8月,甲将自有房屋出租给乙使用,双方签订了租赁合同,约定每月10日支付下-个月的租金。2012年4月1日,甲乙双方因房屋维修发生争执,最终导致双方受伤。当月10日,乙没有按期向甲支付租金,并拒绝交房。2012年5月,甲决定通过诉讼向乙追讨租金,但因当月20日发生地震使诉讼在1个月内不能进行。

    因合同纠纷提起的诉讼,有权管辖的人民法院是(  )。

    • A.合同签订地人民法院
    • B.原告住所地人民法院
    • C.被告住所地人民法院
    • D.合同履行地人民法院
  6. 根据规定,赵某有权要求甲公司支付的经济补偿金数额为(  )元。

    • A.15000
    • B.18000
    • C.27000
    • D.30000
  7. 根据规定,有关刘某与甲公司的劳动争议,下列说法中,正确的是(  )。

    • A.刘某无权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
    • B.刘某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
    • C.刘某有权要求甲公司自2010年8月1日起向其支付2倍工资
    • D.刘某可以主动要求与甲公司订立固定期限劳动合同
  8. 要求:根据上述资料,分析回答下列第小题。2010年12月1日,某市劳动仲裁委员会收到5名劳动者对甲公司提起的仲裁申请,具体情况如下: (1)王某,2010年4月1日正式到甲公司上班,双方约定月工资为3000元,王某多次要求甲公司与其订立书面劳动合同,甲公司均予以拒绝;王某遂向仲裁委员会申请仲裁,要求与甲公司补订书面劳动合同并依法支付2倍工资。 (2)刘某,2007年8月1日正式到甲公司上班,签订1年期劳动合同,该合同到期后,双方又续订了2次1年期劳动合同,现最后-次续订劳动合同已到期,刘某要求甲公司与其签订无固定期限劳动合同,甲公司予以拒绝。 (3)赵某,2006年9月1日正式到甲公司上班,月工资6000元,甲公司-直未为其缴纳社会保险,现要求自2010年12月1日与甲公司解除劳动合同(当时已通知甲公司),并要求甲公司向其支付经济补偿金。 (4)张某,月工资5000元,2007年8月1日正式到甲公司上班,与甲公司的争议包括: ①:2010年9月份、10月份多次按照公司要求加班,但是公司未向其支付加班费,也未安排其补休,加班的具体情况如下表:

    加班时间周末加班10月1日晚上
    时间长度4天1天8小时
    ②2010年11月30日,已经通知甲公司解除劳动合同,要求甲公司支付经济补偿金。(5)李某,2009年11月15日到甲公司上班,双方签订-年期劳动合同,月工资为4000元,现合同到期,甲公司提出如果降低薪水50元可以与李某续订劳动合同,李某不同意,要求甲公司依法支付经济补偿金。

    根据规定,有关王某和甲公司的纠纷,下列说法中,不正确的是(  )。

    • A.王某和甲公司自2010年4月1日起建立劳动关系
    • B.甲公司应当在2010年5月1日前与王某订立书面劳动合同
    • C.甲公司应当向王某支付2倍工资的起算时间点为2010年4月1日
    • D.甲公司应当向王某支付2倍工资的起算时间点为2010年5月1日
  9. 如果发生下列情形,张某提出解除劳动合同,甲公司不得要求支付违约金的有(  )。

    • A.甲公司没有按照劳动合同约定提供劳动保护
    • B.甲公司没有及时足额支付劳动报酬
    • C.甲公司没有依法为劳动者缴纳社会保险费
    • D.甲公司在劳动合同中免除自己的法定责任
  10. 对于甲公司出资为张某提供专项培训费用,并约定服务期和违约金的行为,下列说法不正确的有(  )。

    • A.甲公司可以与张某订立协议,约定服务期
    • B.如果张某违反服务期约定的,应当按照约定向甲公司支付违约金
    • C.违约金的数额不得超过张某工资的3倍
    • D.劳动合同期满,但是约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满