一起答
单选

并购交易中的不相容岗位不包括(  )。

  • A.并购合同协议的订立与相关会计记录
  • B.并购交易的申请与审批
  • C.并购交易的审批与执行 
  • D.并购合同协议的订立与审核
试题出自试卷《注册会计师《公司战略与风险管理》最后冲刺试卷(2)》
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  1. 法国A公司是国际知名的电气跨国公司,十年前通过没立中国分公司进入中国市场。针对中国成为世界加工厂和世界经济的有力推动者之一的趋势不断加强,A公司开始着手研究在中国的发展战略。经过十年充分的战略情报研究和战略保障准备,从2005年开始在中国实施并购。

    在中国并购是A公司发展的一个战略阶段,过去十年间,该公司不断尝试进入中国、探索在中国的兼并方式、培育中国企业运行机制和人才、调整全球战略部署。实现了35%的增长速度,并取得了中国市场上一定的主动权。

    作为一个国际知名的大型多元化公司,A公司在全球范围的战略安排是法国总公司控制品牌和专利权,而中国主要负责生产,北美及欧洲负责销售。A公司在中国的并购思路为由西到东,创造中国最好的生产企业,并形成一定垄断地位。鉴于中国政府提出了发展西部的战略,并出台了一系列的西部大开发政策,给予西部地区极大的市场优惠政策和非市场优惠政策,A公司在享受到各种优惠的同时,赢得了良好的声誉,为以后的并购创造了良好的信誉氛围。

    并购活动中,除了品牌和专利权外,该公司的策略非常灵活,先答应并购对象提出的各种条件,然后再做部分方案调整,使中方企业更容易同意并购。并购山西8集团是A公司的第一步,随后并购东部两省的c公司和D公司。以中国西部为中心向外辐射,实现从西部到东部扩张。A公司并购的目标是成为中国第~大生产企业,在并购过程中,它并没有确定的投资额,也没有确定的并购企业数目,而是使它的筹资、投入及投资方法都服从于这个战略目标。

    并购的目的是达到一定的垄断。我们可以看到A公司的垄断目的和成为中国第一生产企业目标之间的逻辑关系:战略目标服从于企业使命。在外部条件发生变化时可以改变战略目标,用新的目标代替原来目标,但仍服从于企业使命。按照企业使命,不断推进并购活动。只要企业使命未实现,并购活动就不会停,

    此外,为了保障并购成功,A公司先在知识产权保护方面进行充分准备。对于拒绝并购或者合作不顺利的,都会施以知识产权保护打压。在与另一家低压电器巨头E集团谈判不成,而E与美国通用电气交往渐近时,A公司就对E和通用电气都施以法律阻击。至此,我们可以看到A公司的并购不是一时的经营性的,而是战略性的;不是单纯提高竞争力,而是从自身生命发展周期来考虑。同时,要想获得成功的并购,在实施并购之前,需要进行战略情报分析研究,而不限于市场信息分析,还要进行战略预见,而不是供求预测。在并购之后进行妥当的管理也是必不可少的。

    要求:

    (1)简述企业进入国外市场的模式及其含义,并简要分析A公司进入中国市场的模式

    (2)简述企业进入国外市场方式选择时应该考虑的因素;

    (3)简述国际化经营的战略类型,。并简要分析A公司采用的国际化经营的战略类型;

    (4)简述区位优势理论的主要观点,并简要分析A公司选择进入中国市场的主要原因;

    (5)简述发展战略的主要途径,并分析A公司的发展战略途径以及采用该种途径的原因;

    (6)简要分析A公司能够成功实施这种发展战略途径需要把握的关键要素;

    (7)简述制定与实施发展战略需关注的主要风险;

    (8)列举至少三条有关发展战略制定中的内部控制要求与措施。

  2. 丙公司最初以生产显示器著称。后来在其显示器生产优势的基础上,先后推出了智能手机和平板电脑。智能手机和平板电脑率先在国内市场销售,然后出Vl至东南亚及南亚国家。为了进军欧美市场,丙公司正在加紧研发一款全新智能手机,需设计环节、研发环节、采购环节、生产环节、营销环节等方面的业务骨干通力合作,集体攻关。

    要求:

    (1)请分别指出丙公司生产显示器及推出智能手机和平板电脑后最有可能采用的组织结构。‘

    (2)为有效研发新手机,丙公司最有可能采用的组织架构是什么,并指出该架构的优缺点。

  3. 甲公司为在上海证券交易所和美国纽约证券交易所同时上市的公司,该公司审计委员会决定聘请大华会计师事务所(不具有证券、期货业务资格)为其提供内部控制评价服务和内部控制的审计服务,大华会计师事务所仅就甲公司时务报告内部控制的有效性进行评价和审计,并对财务报告内部控制的有效性发表审计意见。在评审过程中,大华会计师事务所注册会计师王明和陈娟了解了甲公司内部控制的设计,评价了内部控制设计的合理性,测试和评价了内部控制执行的有效性,并编制了相关评价工作底稿。评价工作底稿中记载的有关甲公司内部控制设计和运行的部分内容摘录如下:

    (1)为加强货币支付管理,货币资金支付审批实行分级管理办法:单笔付款金额在10万元以下的,由财务部经理审批;单笔付款金额在l0万元以上、50万元以下的,由财务总监审批;单笔付款金额在50万元以上的,由总经理审批.

    (2)为统一财务管理、提高会计核算水平,设置内部审计部,与财务部一并由总会计师分管。内部审计的主要职责是对公司内部控制的健全、有效,会计及相关信息的真实、合法、完整,资产的安全、完整,经营绩效以及经营合规性进行检查、监督和评价。

    (3)为保证公司投资业务的不相容职务相互分离、制约和监督,投资业务分由不同部门或不同职员负责。其中:投资部的A职员负责对外投资预算的编制;投资部门的B职员负责对外投资项目的可行性分析论证及审批;财务部负责对外投资业务的相关会计记录。(4)企业建立了采购申请制度,依据购买物资或接受劳等的类型,确定归口管理部门,明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序。具有请购权的部门对于预算内采购项目,应当严格按照预算执行进度办理请购-7续,对于超预算和预算外采购项目,应在办理请购手续后,及时报请具备审批权限的部门和人员审批。

    (5)C职员在核对商品装运凭证和相应的经批准的销售单后,开具销售发票。具体程序为:根据已授权批准的商品价目表填写销售发票的金额,根据商品装运凭证上的数量填写销售发票的数量;销售发票的其中一联交财务部D职员据以登记与销售业务相关的总账和明细账。

    (6)该公司的某一子公司在销售完成后通知出纳人员办理货款结算,并进行账务处理。公司未设独立的客户信用调查机构,在财务部门和销售部门也没有专人负责此项工作。(7)公司董事长郑某等人在2009年和2010年间未经公司董事会同意,先后挪用l590万元和l400万元,分别给了M公司和N公司用于经营。事后得知,M公司是甲公司的第5大股东,它是由郑某等人以亲属名义注册的私人企业,而N公司的企业法人就是郑某。要求:

    (1)甲公司审计委员会聘请大华会计师事务所为其提供内部控制评价服务和内部控制的审计服务以及业务内容是否符合《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》的要求,并说明理由。

    (2)假定甲公司的其他内部控制不存在缺陷,请指出甲公司上述内部控制在设计与运行方面的缺陷,并简要说明理由。

  4. BCX公司是我国主要彩管生产企业之一,主要生产l9、21、25和29英寸普通彩色显像管,l999年产量约300万只。随着国内外彩电市场的变化,彩电市场竞争日益白热化,1998年全国彩管生产企业11家,彩管生产能力约50)0万只,实际产量3490万只,约占全球产量2.4亿只的14.5%。电视机生产企业利润日益摊薄,电视机企业对彩管企业讨价还价能力增强,彩管价格不断下降;同时,大屏幕彩电、纯平彩电、背投电视、液晶电视、等离子体电视等开始出现,对彩管的需求正在发生变化。BCX公司利润水平持续下降,面对市场变化,需要调整企业战略。

    初步判断企业组织与管理能力较强,有能力与同行霓争,通过后期的改制上市,企业负债率低,银行信誉好,具有较强的融资能力。当前在市场上公司的产品质量好,成本低,产品能够适应进一步降价的压力,产品国产化率较高,受国际因素影响较小。BCX地处经济高度发达的沿海地区,交通运输便利,周围有多家国内著名的彩电生产企业,彩电生产能力约占全国彩电生产能力的50%。企业占据地利优势,可喜的是员工素质较高,企业机制比较灵活。通过专家的调查研究市场需求分析表明,彩管产业仍有较强的生命 力,可能维持缓慢成长l5年,还有市场空间和获利机会,目前看来彩管产业进入壁垒较高,其他企业难以进入。自从我国加入WT0后,BCX出口机会增加,硅各个市场上,BCX都在等待低成本扩张的机会。 

    但是情况不能盲目的乐观,专家指出BCX自主开发和创新能力弱,大屏幕、纯平等技术来源不稳定,在技术上无法占领制高点。另外彩管产业投资大,设备专用l性强,产业退出能力弱,企业为国有控股企业,与另外8家外资或台资企业相比,在技术、资金和管理上处于劣势。由于过去的出口机会少,企业缺乏国际市场蓓道和营销经验,出口市场尚未启动,而其他彩管生产企业都有产品出口且竞争对手大部分都是上下游一体化,同时生产彩管和整机,而BCX较难进入上下游产业。目前看来产品品种单l一,其他多元化产业未形成规模,抗风险能力弱。整体来看,大屏幕、超平纯平CRT、背投电视、等离子体和LCD液晶显示器等能够大幅度地降低成本,目前的产品将面临者被替代威胁,彩管业竞争激烈、受彩电厂商的价格打压,讨价还价能力较弱,可能会引起利润下滑.未来生产和利润可能受玻壳供应紧张及涨价因素影响,同行的竞争十分激烈。

    要求:运用SWOT分析法对该公司进行分析,并提出相关的总体战略选择。

  5. 企业在选择适宜的战略制定方法时,要考虑的因素有(  )。

    • A.对企业整体目标的保障 
    • B.对中下层管理人员积极性的发挥
    • C.企业各部门战略方案的协调 
    • D.对企业各部门的管控
  6. 东林公司是一家民营高科技企业,专门研发、生产和销售户外LED屏幕。经过多年的发展,公司产品在本省占有率达到40%,控股子公司有8个,总经理由职业经理人担任。公司的实际控制人张某深感内部控制制度的建立健全对公司可持续发展的重要性。公司给办公大楼都安装了24小时监视系统及门禁系统,为贵重资产采取了双重保管制度(即必须两人同时出现才能取得某些资产)。公司有一套完备的员工业绩评价体系,并将考评结果作为确定员工薪酬以及晋升、评优的依据。东林公司除建立以上制度外,在日常经营过程中还建立了如下制度:

    (1)为了加强资金管理,公司规定单笔资金使用在20万元以下的,由财务总监审批,单笔资金使用在20万元以上的,由总经理审批。

    (2)出纳人员孙某负责根据资金收付凭证登记日记账,会计钱某根据相关凭证登记有关明细账和总账。

    (3)公司建立了完善的采购制度,采购需求方提出申请,由相关权限部门或个人进行审批。对预算内的采购,严格按预算执行进度办理手续;对于二超预算的采购申请,在办理请购手续后,报相关权限部门或个人审批。要求:

    (1)简述东林公司上述制度涉及的控制活动。

    (2)结合《企业内部控制应用指引》,简要分析东林公司制度建设中存在的内部控制缺陷和相关的应对措施。

  7. 根据《企业内部控制审计指引》的规定,下列说法正确的有(  )。

    • A.评价内部控制的有效性是企业董事会的责任,对内部制的有效性发表审计意见是注册会计师的责任
    • B.注册会计师应当对财务报告内部控制的有效性发表审计意见
    • C.为了节约审计资源,注册会计师可以对同一家企业提供内控咨询的同时为其提供内部控制审计服务
    • D.注册会计师应当对非财务报告内部控制的重大缺陷,在内部控制审计报告中增加描述段予以披露
  8. 在处理变革阻力时,下列不属于需要管理层考虑的变革管理方式的有(  )。

    • A.对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决
    • B.在局部先进行变革,然后以点带面
    • C.召开全体员工会议,强调变革的现实重大意义
    • D.部分员工因不满公司变革而被解除劳动合同
  9. 盛达公司欲在非洲直接设立生产治疗疟疾的制药厂,则根据国际生产综合理论,该公司至少具备的条件有(  )。

    • A.所有权优势
    • B.内部化优势
    • C.区位优势
    • D.政治优势
  10. 甲公司为一家家电生产企业,自股票发行上市以来,由于家电市场竞争激烈,连年发生重大经营性亏损,公众形象尽失。为此,甲公司管理层计划通过实施资本再调配的方式来应对,下列属于资本再调配的方式有(  )。

    • A.进行资产剥离
    • B.将短期贷款转换为长期贷款
    • C.进行企业分拆
    • D.股票退市